|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
06-09-2011, 17:40 | #1 |
Afhængigheds tegn af K10
Tilmeldingsdato: 08-10 2009
Lokation: Odense
Alder: 61
Indlæg: 382
Styrke: 15 |
Fleksjob og fravær
Er der nogen der ved om arbejdsgiver kan forlange, at man bruger ferie, hvis man er blevet henvist til gigtskole eller smertekursus, der ligger i arbejdstiden? Har en kollega, der har fået det svar fra vores fælles arbejdsgiver.
Jeg mener der er et eller andet med, at man som fleksjobansat skal have fri til de nødvendige undersøgelser/behandlinger, men kan selvfølgelig ikke lige finde stedet, hvor jeg har læst dette Da jeg selv er blevet henvist til Gigtcentret i Middelfart, er det jo også lidt interessant at vide, om arbejdsgiveren kan forlange, at jeg også skal bruge ferie dér? Jeg regnede med at være sygemeldt i de 2-6 uger, så min arbejdsplads kunne få sygedagpengerefusion og ansætte en vikar til mine timer... Håber nogen af I meget kompetente mennesker på k10 kan give et par svar |
06-09-2011, 17:47 | #2 | |
Skal snart betale husleje på K10
Tilmeldingsdato: 03-06 2010
Indlæg: 782
Styrke: 14 |
Citat:
|
|
06-09-2011, 18:00 | #3 |
Afhængigheds tegn af K10
Tilmeldingsdato: 18-05 2010
Indlæg: 394
Styrke: 14 |
Hvis du er henvist af læge, så bør det gå som sygdom. Jeg havde diskussionen med en leder for en del år siden - hun ville have at jeg skulle tage nogle langvarige undersøgelser for allergi som ferie. "Du kan jo ikke få fri til at få en ny næsespray" var hendes kommentar. HR afdelingen hjalp mig, og der fik jeg at vide, at når man er henvist af læge til det ene eller det andet, så er det pr. definition sygdom. Når man er syg og skal behandles, så skal man ikke bruge sin ferie - men det er selvfølgelig en fordel for arbejdsgiveren, hvis h*n kan få en til det
Jeg har desværre ikke noget på skrift på det her. Prøv evt. at tage fat i kommunen omkring det og få dem til at hjælpe i sagen, når der drejer sig om fleks. Din kollega kan evt. tage fat i sin fagforening, hvis h*n er almindelig ansat.
__________________
Mange hilsener Pia not much is so much more than nothing |
06-09-2011, 18:05 | #4 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 29-01 2007
Lokation: Sjælland
Indlæg: 3.397
Styrke: 23 |
Du er ligestillet med dine kollegaer i sådanne situationer. Det er uanset om man er fleksjobber eller ej, når man skal til undersøgelse og henvist fra læge. Dog kan man jo forsøge at få en tid, hvis en undersøge kan ligge udenfor arbejdstid f.eks. om eftermiddagen. Det er bare ikke altid, man kan få en anden tid.
Jeg har selv ikke så længe siden blevet opereret og her skulle jeg holdes i ro i nogle dage efter. Det var en henvisning til en operation. Der var ingen problemer, det havde jeg ret til. Jeg skulle bare sige det til arbejdspladsen i god tid. Min arbejdsplads får refusion for sygedagene, er selv fleksjobber. Og nej jeg mener ikke, de kan tillade sig at sige, du skal bruge din ferie på det. Hvis det var noget, som man selv har taget initiativ til det, så var det noget andet. Men ved en henvisning fra læge/speciallæge, så vil jeg kalde det en sygemelding. Hvis der opstår problemer, så må du tage kontakt med fagforening, hvis du er i sådan én. |
06-09-2011, 19:03 | #5 |
Afhængigheds tegn af K10
Tilmeldingsdato: 08-10 2009
Lokation: Odense
Alder: 61
Indlæg: 382
Styrke: 15 |
Takker for de hurtige svar
Jeg har selv foreslået min kollega, at hun skal kontakte sin fagforening. Vi er begge i fleksjob, men organiseret i hver sin fagforening. Jeg mener, at hun er henvist til gigtskole af reumatologisk afdeling på OUH. Jeg er henvist af egen læge og er officielt indlagt til genoptræning, hvis jeg bliver visiteret, så jeg tror heller ikke, at der bliver noget problem dér. Ellers har vi de samme regler som vores kolleger: ansøgt tjenestefri til læge, tandlæge, begravelse af nær slægtning og meget mere, så det er meget gode forhold Ha en god aften |
06-09-2011, 20:33 | #6 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-06 2009
Lokation: Jeg har glemt hvor jeg kommer fra og hvor jeg skal hen :)
Indlæg: 3.317
Styrke: 18 |
man kan ikke forlange at få fri til almenligt lægebesøg men speciallæge mener jeg man har krav på at få fri.
smerte kliniker må gå ind under spicallæger,men jeg kan ikke forstille mig det er arbejdsskiver der skal betale løn imens,da det er planlagt ophold. Håber du lige melder tilbage med svar hvis ikke andre kender svaret.
__________________
Man kan ikke give livet flere dage,men man kan give dagene mere liv . Der findes altid en tredje udvej,bare man er i stand til at finde den |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
"Lovligt fravær kontanthjælp" | Adi_k | Alt det andet | 11 | 29-05-2012 10:54 |
Fravær i Folketinget | sane | Politik og Samfund | 3 | 20-06-2010 16:11 |
Ulovligt fravær af handicapråd! | buster | Politik og Samfund | 2 | 13-04-2010 21:54 |
Vigtigt! Nye regler ang. fravær og arbejdstider! | MadWoman | Dit og Dat | 4 | 25-01-2008 14:17 |