K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Politik og Samfundsdebat > Politik og Samfund

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Politik og Samfund Her er det tilladt at diskutere politik , nyheder og andre samfundsproblemer. Hvis du har problemer med at andre udtrykker deres uforbeholden mening om vores samfund, så er dette nok ikke stedet for dig.

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 22-06-2017, 11:57   #1
Kio
Banned
 
Tilmeldingsdato: 04-02 2009
Lokation: København
Alder: 59
Indlæg: 968
Styrke: 0
Kio er ny på vejen
Åbent brev til Borgmester Anna Mee Allerslev og BIF-udvalget

Spænde om der kommer svar...

Direkte link til brevet her på Facebook.

Offentligt · Organiseret af Jane Pihlmann

...............................................
København den 22. juni 2017

Åbent brev om forvaltningen af lovgivningen om førtidspension og ressourceforløb


Kære beskæftigelses- og integrationsborgmester Anna Mee Allerslev,
kære øvrige politikere i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget i Københavns Borgerrepræsentation!

Vi har nogle spørgsmål til jer om Københavns Kommunes forvaltning af lovgivningen om førtidspension, ressourceforløb og fleksjob på baggrund af udtalelser fra den seneste tid.

På et åbent debatmøde om beskæftigelsespolitikken for udsatte borgere i Københavns Kommune i Settle-mentet den 8. juni 2017 udtalte Anna Mee Allerslev: ”Det er Ankestyrelsens praksis, og det står direkte i loven, at man skal se på en borgers arbejdsevne i et helt år – mindst ét år. (…) Jeg ønsker ikke at arbejds-prøve og spilde skatteborgernes penge på at arbejdsprøve i over et år.”
Hør det her: https://www.youtube.com/watch?v=JHNjPYUErXY

Vi må spørge: Hvor i loven skulle der stå, at kommunerne er forpligtede på at se på en borgers arbejdsevne i mindst ét år, før der kan tildeles fleksjob eller førtidspension? Og hvilken konkret principafgørelse fra Ankestyrelsen, mener I, fastsætter, at borgere med veldokumenterede varige sygdomme/handicap og som følge deraf varigt nedsat arbejdsevne skal arbejdsprøves så længe?

I TV2 Lorry var der den 1. juni 2017 kl. 19:30 et indslag om dødssyge syge Vladimira Kristensen. Det hand-lede om, at Jobcenter København har givet afslag på førtidspension og i stedet indstillet hende til et ressour-ceforløb. TV2 Lorry spurgte Anna Mee Allerslev om, hvor nær døden man skal være for at få førtidspension.

Anna Mee Allerslevs svar var, at Københavns Kommune er nødt til at gøre det, der står i loven, men at hun synes, den er alt for stram. Hun mente, at man nærmest skal være mere død end levende, før kommunerne må gøre en undtagelse. Se TV’s opsamling på indslagene her: https://www.tv2lorry.dk/artikel/lide...oertidspension

Tilsvarende vejledte en socialrådgiver fra Jobcenter Lærkevej under et hjemmebesøg hos Vladimira Kristen-sen om, at man skal være terminal for at kunne få en førtidspension. Terminal bruges normalt kun af læger, der har vurderet, at man højst sandsynligt kun har seks måneder tilbage at leve i.
Det kom også frem på hjemmebesøget, at socialrådgiverne på Lærkevej ikke kendte til den nye skrivelse om ressourceforløb af 14. marts 2017. Det kan en lydoptagelse fra Vladimiras partsrepræsentant dokumentere.

Vi spørger: Hvor i loven står der, at borgere skal være terminalt syge for at kommunen kan tilkende førtidspension?

På debatmødet i Settlementet udtalte Allerslev også, at kommunerne kun er juridisk forpligtede på at sags-behandle i overensstemmelse med loven og Ankestyrelsens praksis – ikke på at tilrettelægge sagsbehand-lingen i overensstemmelse med f.eks. Skrivelse om ressourceforløb af 14. marts 2017.

Se Skrivelsen her: https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=186975

Vi er klar over, at man ikke kan anlægge ret på en vejledning eller skrivelse. Men Skrivelsen om ressource-forløb er jo ikke det eneste sted, hvor lovens fortolkning indskærpes over for kommunerne. Det gør den for eksempel også i nogle af daværende beskæftigelsesminister Mette Frederiksens svar til Folketingets Beskæf-tigelsesudvalg i 2012 om ressourceforløb. Og beskæftigelsesministeren udtalte sig den 4. maj 2017 til TV2 Fyn i en lignende sag, at Middelfart Kommune skulle rette ind efter vejledningen. Se artikel og TV-indslag her: https://www.tv2fyn.dk/artikel/middel...ke-finde-mig-i

Vi spørger: Hvad er grunden til, at Københavns Kommune i lighed med Middelfart Kommune nægter at følge skrivelser og vejledninger fra Beskæftigelsesministeriet, når beskæftigelsesministeren klart udtaler, at kommunerne har pligt til det? Og hvilke principafgørelser fra Ankestyrelsen henviser Anna Mee Allerslev til og finder tungere vejende end ministerens og forligskredsens vejledning?
Vi forventer et skriftligt svar på de spørgsmål, vi har stillet jer, og vil forbeholde os ret til om nødvendigt at offentliggøre det. Og så vil vi gerne minde jer om følgende:

• Det overordnede formål med ressourceforløb er at udvikle borgernes arbejdsarbejdsevne, så de kan blive helt eller delvist selvforsørgende f.eks. i et fleksjob.
• Vladimira Kristensen er dødssyg og har været offentligt forsørget i 20 år – de sidste mange år af kon-tanthjælp.
• Der er flere andre københavnere med veldokumenterede, varige sygdomme/handicap og som følge deraf varigt nedsat arbejdsevne, der har været fastholdt på offentlig forsørgelse (primært kontanthjælp) mellem 5 og 28 år, jævnfør en medlemsundersøgelse i Foreningen Liv Over Lov den 7. marts 2017. Se undersø-gelsen her: https://livoverlov.wordpress.com/201...nterhistorier/

Vi anbefaler jer i øvrigt at læse Lisbeth Riisager Henriksens kronik ”Hvor længe skal mishandlingen af dødssyge mennesker fortsætte?” i Århus Stiftstidende den 18. juni 2017: http://stiften.dk/artikel/459688.

Så vil I forhåbentlig forstå, hvorfor det er påtrængende nødvendigt at ændre kursen over for kommunens syge borgere, og at det også er jeres ansvar.

Med venlig hilsen
Jane Pihlmann

Medunderskrivere:
1. Martin Olafssen
2. Diana Vang
3. Jane Margrethe Andersen
4. Birgit Waaentz
5. Kirsten Viki Hedegaard Brømsøe
6. Tove Holst Nielsen
7. Lisbeth Riisager Henriksen
8. Rikke Noack Skivild
9. Lolita Solsikke Christensen
10. Pia Pia
11. Rie Grenaa LS
12. Dorthe Fallesen Frimann
13. Anne de Haas
14. Jens Hedegaard
15. Lone Erkland
16. Ann Hejgaard
17. Lone Jensen
18. Pia Annie Horstmann Larsen
19. Keld Beuchert-Villadsen
20. Anne-Berit Susanne Olesen
21. Lene Romer Halby
22. Gun-Reipur Hannestad
23. Steven Johannes Legêne
24. Dorthe Blicher Dam
25. Lotte Rasmussen
26. Birgit Schmelling
27. Lotte Lyhne
28. Marianne Grann
29. Marianne Telling
30. Christian Danvill
31. Pia Mors Laursen
32. Diana Rita Møller
33. Kim Osbøl
34. Morten Sigh
35. Lea Hansen
36. Stig von Rosen
37. Annette Nielsen
38. Pia Engelbæk
39. Lena Dahl Møller
40. Bitten Vivi Jensen
41. Jette Høst Nielsen
42. Camilla Gry Clausen
43. Marianne Bach
44. Tatjanouska Rosenkilde Mailand
45. Ditte Olivia Corfixen
46. Patrick Hansen
47. Gunvor Schjelde
48. Henrik Nordentoft
49. Dennis Andersen
50. Sita Pejtersen
51. Susanne Jakobsen
52. Ulrike von Rosen
53. Charlotte Pedersen
56. Michala Bornemann
57. Linda Luckow
58. Michael Neumann
59. Jan Spangenberg
60. Elly Barstad
61. Ulla Curdt-Christiansen
62. Brian Nielsen
63. Bwalya Sørensen
64. Ditte Elizabeth Haastrup
65. Bente Abrahamsen
66. Nina Luckow
67. Johnny Jensen
------------------------------------------------

.
Kio er ikke logget ind   Besvar med citat
 

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 07:24.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension