Ledige fleksjobbere skal dokumentere at de er jobsøgende 2 gange om ugen

[Løvetand]

Oprindeligt indsendt af jasch

Hvordan kan man søge jobs der ikke findes, hver eneste uge. Synes ikke man kan sammenligne fleksjobere med alm. ledige, de fleste jobs er jo på 37 timer.

Idag skal alm. ledige bekræfte aktiv jobsøgning en gang om ugen, og så skulle ledige flekser 2 gange om ugen hmm...

Det er netop det der undrer mig - at ledige fleksere skal bekræfte flere jobsøgninger end andre. Vil gerne se den regel sort på hvidt, men jeg tvivler på den eksisterer.

[Bettebitte]

Oprindeligt indsendt af Løvetand

Det er netop det der undrer mig - at ledige fleksere skal bekræfte flere jobsøgninger end andre. Vil gerne se den regel sort på hvidt, men jeg tvivler på den eksisterer.

Det skal ledige fleksjobbere heller ikke.

Ledige fleksjobbere kommer under loven om aktiv beskæftigelsesindsats - på stort set lige fod med andre ledige der modtager f.x dagpenge.

Almindelige ledige på dagpenge SKAL søge mindst 2 job pr. uge, og af dén vej bevise at de står til rådighed for arbejdsmarkedet, foruden at de SKAL deltage i de tiltag jobcentret mener, kan bringe en ledig tættere på arbejdsmarkedet f.x aktivering eller kursus. Ellers ryger dagpengene/ledighedsydelsen promte.

Ledige fleksjobbere der modtager ledighedsydelse kommer også under loven om Aktiv Beskæftigelsesindsats, og skal naturligvis både søge og stå til rådighed, med skyldig hensyn til den enkeltes skavanker - det viser sig b.la ved at en ledig fleksjobber kan pålægges et 10 timers forløb pr. uge, motion f.x, for at bringe en ledig fleksjobber nærmere arbejdsmarkedet.

Så kig i loven om Aktiv beskæftigelsesindsats, som også loven om fleksjob henviser til. Begge kan nemt googles.

Klart nok, som betingelse for ledighedsydelse, så skal man stå til rådighed og har pligt til at søge selv - fuldstændig som almindelige arbejdsløse, der modtager dagpenge - men selvfølgelig under hensyn til, de skånehensyn man individuelt måtte have.

Den går ikke, hvis man modtager ledighedsydelse - at man er passiv, og kun venter på kommunen. Ledighedsydelse er ikke sådan en discountpension, men følger reglerne for dagpenge, under skyldig hensyn til at man ER fleksjobber og kan have særlige skånehensyn.

[Løvetand]

Oprindeligt indsendt af Bettebitte

Det skal ledige fleksjobbere heller ikke.

Ledige fleksjobbere kommer under loven om aktiv beskæftigelsesindsats - på stort set lige fod med andre ledige der modtager f.x dagpenge.

Almindelige ledige på dagpenge SKAL søge mindst 2 job pr. uge, og af dén vej bevise at de står til rådighed for arbejdsmarkedet, foruden at de SKAL deltage i de tiltag jobcentret mener, kan bringe en ledig tættere på arbejdsmarkedet f.x aktivering eller kursus. Ellers ryger dagpengene/ledighedsydelsen promte.

Ledige fleksjobbere der modtager ledighedsydelse kommer også under loven om Aktiv Beskæftigelsesindsats, og skal naturligvis både søge og stå til rådighed, med skyldig hensyn til den enkeltes skavanker - det viser sig b.la ved at en ledig fleksjobber kan pålægges et 10 timers forløb pr. uge, motion f.x, for at bringe en ledig fleksjobber nærmere arbejdsmarkedet.

Så kig i loven om Aktiv beskæftigelsesindsats, som også loven om fleksjob henviser til. Begge kan nemt googles.

Klart nok, som betingelse for ledighedsydelse, så skal man stå til rådighed og har pligt til at søge selv - fuldstændig som almindelige arbejdsløse, der modtager dagpenge - men selvfølgelig under hensyn til, de skånehensyn man individuelt måtte have.

Den går ikke, hvis man modtager ledighedsydelse - at man er passiv, og kun venter på kommunen. Ledighedsydelse er ikke sådan en discountpension, men følger reglerne for dagpenge, under skyldig hensyn til at man ER fleksjobber og kan have særlige skånehensyn.

Motion?

Jeg googler og googler men jeg synes jeg finder alt andet end svar på mine spørgsmål i junglen af paragrafer.

Jeg læser dit indlæg som at fleksjobbere skal søge job 2 gange om ugen ligesom "almindelige" andre.

Men er forvirret over din start, hvor du skriver det skal ledige fleksjobbere heller ikke. Hvad er det de ikke skal?

[Jøsses]

Google nye regler om aktiv jobsøgning som fleksjobber.

Og så kom det frem som jeg har skrevet......så det må jo være selve loven der kom frem.

Jeps..også at man ska mindst hver 7 dag logge ind på jobnet.


Og jo der er den del job derinde....eller Jobindex ....

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=144932 .....ved ikk om det virker....men Google ...Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats ....så skulle det komme fren

på det møde....at man skrev ned hvor man havde søgt arbejde....

Så det syntes jeg skulle være til at overskue.

[emks]

Må jo være disse regler der henvises til,dog kan jeg ikke finde noget om at man MINDST skal søge 2 jobs i ugen og synes heller ikke der står noget om at man skal login, mindst en gang i ugen på jobnet, men måske det bare er mig der ikke kan se det


»Rådighed og sanktioner for modtagere af ledighedsydelse

§ 75. En person, der modtager ledighedsydelse, skal aktivt udnytte sine arbejdsmuligheder for at opnå fleksjob. Personen skal
1) være aktivt jobsøgende,
2) deltage i opfølgningssamtaler efter § 74 c i denne lov, samtaler om rådighedsvurderinger, individuelle kontaktsamtaler (jobsamtaler) efter § 73 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og møder i rehabiliteringsteamet efter § 25 a i lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats,
3) tage imod et rimeligt tilbud om fleksjob,
4) tage imod rimelige tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, medmindre personen i medfør af § 21 f i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats om en mindre intensiv indsats ikke er forpligtet til at tage imod tilbud, eller andre tilbud, der kan forbedre mulighederne for at få arbejde,
5) deltage aktivt i rimelige tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller andre tilbud, der kan forbedre mulighederne for at få arbejde, og
6) lægge sit cv i Jobnet efter § 73 d i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, senest 3 uger efter personen har opnået ret til ledighedsydelse, og deltage i cv-samtaler efter § 73 e i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Stk. 2. Opstår der tvivl om en persons rådighed, skal kommunen afprøve denne. Det kan ske ved at anvende tilbud efter kapitel 10 eller 11 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
§ 76. Hvis en person ikke er aktivt jobsøgende, jf. § 75, stk. 1, nr. 1, skal kommunen give den pågældende en frist på op til 3 måneder til at dokumentere sin aktive jobsøgning. Kommunen skal sammen med den pågældende lægge en plan for personens jobsøgning i fristperioden. Hvis personen ikke har overholdt planen ved fristperiodens udløb, skal kommunen vurdere, om den pågældende har været aktivt jobsøgende. Hvis kommunen vurderer, at personen ikke har været aktivt jobsøgende, skal kommunen træffe afgørelse om, at den pågældende mister retten til ledighedsydelse, medmindre der er en rimelig grund, jf. § 13, stk. 4 og 5, til, at den pågældende ikke har været aktivt jobsøgende.
Stk. 2. Personen kan igen modtage ledighedsydelse, når den pågældende efter at have mistet retten til ledighedsydelse har været ansat i et fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder.

[Løvetand]

Oprindeligt indsendt af Jøsses

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=144932 .....ved ikk om det virker....men Google ...Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats ....så skulle det komme fren

Tak endelig en side jeg kan bruge til noget.

Oprindeligt indsendt af emks

Må jo være disse regler der henvises til,dog kan jeg ikke finde noget om at man MINDST skal søge 2 jobs i ugen og synes heller ikke der står noget om at man skal login, mindst en gang i ugen på jobnet, men måske det bare er mig der ikke kan se det


»Rådighed og sanktioner for modtagere af ledighedsydelse

§ 75. En person, der modtager ledighedsydelse, skal aktivt udnytte sine arbejdsmuligheder for at opnå fleksjob. Personen skal
1) være aktivt jobsøgende,
2) deltage i opfølgningssamtaler efter § 74 c i denne lov, samtaler om rådighedsvurderinger, individuelle kontaktsamtaler (jobsamtaler) efter § 73 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og møder i rehabiliteringsteamet efter § 25 a i lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats,
3) tage imod et rimeligt tilbud om fleksjob,
4) tage imod rimelige tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, medmindre personen i medfør af § 21 f i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats om en mindre intensiv indsats ikke er forpligtet til at tage imod tilbud, eller andre tilbud, der kan forbedre mulighederne for at få arbejde,
5) deltage aktivt i rimelige tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller andre tilbud, der kan forbedre mulighederne for at få arbejde, og
6) lægge sit cv i Jobnet efter § 73 d i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, senest 3 uger efter personen har opnået ret til ledighedsydelse, og deltage i cv-samtaler efter § 73 e i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Stk. 2. Opstår der tvivl om en persons rådighed, skal kommunen afprøve denne. Det kan ske ved at anvende tilbud efter kapitel 10 eller 11 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
§ 76. Hvis en person ikke er aktivt jobsøgende, jf. § 75, stk. 1, nr. 1, skal kommunen give den pågældende en frist på op til 3 måneder til at dokumentere sin aktive jobsøgning. Kommunen skal sammen med den pågældende lægge en plan for personens jobsøgning i fristperioden. Hvis personen ikke har overholdt planen ved fristperiodens udløb, skal kommunen vurdere, om den pågældende har været aktivt jobsøgende. Hvis kommunen vurderer, at personen ikke har været aktivt jobsøgende, skal kommunen træffe afgørelse om, at den pågældende mister retten til ledighedsydelse, medmindre der er en rimelig grund, jf. § 13, stk. 4 og 5, til, at den pågældende ikke har været aktivt jobsøgende.
Stk. 2. Personen kan igen modtage ledighedsydelse, når den pågældende efter at have mistet retten til ledighedsydelse har været ansat i et fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder.

Jeg kan heller ikke se nogen steder at det hedder 2 gange om ugen.

Tilføjer lige en paragraf, som jeg tror betyder at ovenstående ikke er trådt i kraft endnu. Se stk. 2.

§ 21

Stk. 1. Loven træder i kraft den 1. januar 2013, jf. dog stk. 2-6 og 8.
Stk. 2. Beskæftigelsesministeren fastsætter tidspunktet for ikrafttræden af § 1, nr. 48, samt § 75, stk. 1, nr. 6, og § 77, stk. 2 og 3, i lov om aktiv socialpolitik som affattet ved denne lovs § 3, nr. 20.
Stk. 3. Personer, der før tidspunktet for ikrafttrædelsen af stk. 2 har modtaget ledighedsydelse, skal senest 3 måneder efter ikrafttrædelsen have lagt cv i Jobnet og have en cv-samtale.

[Bettebitte]

Oprindeligt indsendt af Løvetand

Motion?

Jeg googler og googler men jeg synes jeg finder alt andet end svar på mine spørgsmål i junglen af paragrafer.

Jeg læser dit indlæg som at fleksjobbere skal søge job 2 gange om ugen ligesom "almindelige" andre.

Men er forvirret over din start, hvor du skriver det skal ledige fleksjobbere heller ikke. Hvad er det de ikke skal?

Ledige fleksjobbere skal ikke bevise mere end almindelige arbejdsløse, som også SKAL søge mindst to job pr.uge - ca. hver 3 md. er almindelige ledige til rådighedssamtale, hvor lister på søgte job skal afleveres til A-kassen - det er fagforeningen der har vurderingsretten, om en almindelig ledig på dagpenge står til rådighed. Og kommunen/jobcentret der har vurderingsretten for ledige fleksjobbere.

Loven om aktiv beskæftigelsesindsats fylder ca. 23 hyldemeter eller deromkring - der er selve loven, og et utal af cirkulærer der i lind strøm, skal lægges til selve loven - det er derfor den fylder så meget og et eller andet sted dèr, kan man nok finde noget med de to job, man har pligten til at søge.

En ledig fleksjobber kan blive pålagt motion, hvis det vurderes at det kan bringe èn tættere på arbejdsmarkedet, eller andre kurser/revalidering der vurderes at bringe èn tættere på job - eller man kan ryge i aktivering, med skyldig hensyn til ens særlige behov, som man jo har når man ER fleksjobber.

Da jeg blev fleksjobber for små 6 år siden, der skulle CV også lægges ind - og man havde en pligt til selv at søge og være lidt aktiv - f.x undersøge på, om et halvdagsarbejde kunne omlægges til fleksjob o.l - og med jævne mellemrum blev det så vurderet om man STOD til rådighed, eller der skulle undersøges på en pensionsmulighed, var man for syg til dèt.

Men kommunen eller fagforeningen kan vel henvise nærmere til, præcis hvor det står.

[FibroMcs]

Forstår stadig ikke hvordan man kan visiterer virkelige syge med 1 times arbejdsevne til et fleks job som så kræver flere timers arbejdsevne for at beholde retten til..

[Abraxus]

Hvad så hvis man ikke kan finde nogen jobs der er egnet at søge?

[Dancer]

Så sender man uopfordrede ansøgninger - præcis som fuldtids arbejdsløse.