fastholdelses team i ask - K10

Randerspigen · 28-05-2013, 21:33

Hej alle sammen

ER der nogle der har erfaring med, samarbejde mellem borger, kommune også fastholdelses team fra ask??

Min sagsbehandler i kommunen har anmodet ask om dette samarbejde, for at finde ud af, hvad de skal stille op med mig, vil jeg tro.
Men det lyder både godt og skidt. Fedt hvis det kan resultere i hurtigere forløb omkring afklaring. Men også skidt, for er forlænget på sygedagpenge, netop pga arbejdsskaden ikke er endelig afgjort i forhold til tae. Hvilket så bliver skubbet videre nu.
Ved ikke hvad jeg skal tænke og mene om det.

André · 29-05-2013, 09:26

Hej Randerspigen

Har været møllen i gennem
Du kan roligt tage imod tilbudet,
kan regne ud at der er en verserende sag i ASK.

Samtalen går ud på fremtidsmuligheder,økonomi, Ønsker mm,
bla. kan ask fremskynde en midlertidig afgørelse af sagen så,
man kan få økonomisk kompensation hvis nødvendig.

Link fra Ask Fastholdelses team:
http://www.ask.dk/da/Temaer/Fastholdelsescentret.aspx

God bedring

KH André

Webmaster · 29-05-2013, 12:31

Ja du skal nok lige tænke over at hvis de laver en midlertidig afgørelse af sagen...at de så nok vil stoppe dine sygedagpenge...

Nu kender jeg ikke til din situation...men du risikere jo at det så bliver kontanthjælp....hvis du da kan få det...alt efter om du er eller kommer under gensidig forsørgerpligt...

Randerspigen · 29-05-2013, 13:25

Ja det er jo også min bekymring. Men skal til ud og afklares, så håber på forlængede under den paragraf. Eller at de sender mig ud i ressourceforløb. Så jeg ikke ryger på kh.

Webmaster · 29-05-2013, 13:49

Ressourceforløbsydelsen vil være på samme niveau som kontanthjælp....medmindre du stadig er berettiget til sygedagpenge...men den vil så falde når du ikke er berettiget mere....

Den kan også være større hvis du bliver visiteret til fleksjob...

Men den er heldigvis ikke reguleret at ægtefælle indkomst...så man ikke ryger i det hul...

Randerspigen · 29-05-2013, 14:34

Jeg er på sygedagpenge nu. Er lige glad med hvad ydelse de sætter mig på, bare det ikke er kh, for det kan jeg ikke få, fordi jeg bor sammen med en. Og jeg ved ikke, hvordan vi skal klare os for en indkomst.

Frandsen · 29-05-2013, 22:38

Midlertidig afgørelse kan give stop for sygedagpenge
Udgivet 7. marts 2013 | af Kurt A. Nissen
Til Beskæftigelsesudvalget i Folketinget, samt Beskæftigelsesministeriet.

Alle kan lave fejl, den største fejl er at tro man er fejlfri.

Vi i Arbejdsskadeforeningen er støt på denne fejl nogle gange, en fejl om at en midlertidigt afgørelse bliver betragtes som en afslutning på en arbejdsskadesag i Arbejdsskadestyrelsen, hvorefter Jobcentret stopper sygedagpengene.

Se dette citat fra sygedagpengeloven.

Citat: hvis der ved varighedsbegrænsningens indtræden er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade, kan udbetalingen af sygedagpenge fortsætte, indtil Arbejdsskadestyrelsen har truffet (evt. midlertidig) afgørelse om erhvervsevnetabserstatning. Citat slut. Se

mere på https://www.borger.dk/Sider/Sygedagp...5-777562d742b6

Efter vores opfattelse er arbejdsskadesagen jo ikke afsluttet, da Arbejdsskadestyrelsen altid selv tagen en sådan sag op igen når de mener det er relevant og der er nyt i sagen og hvis de derefter træffer en ENDELIG afgørelse, så er arbejdsskadesagen afsluttet.

Hermed en opfordring til en lille men vigtig ændring i loven, nu der alligevel skal ændres når varighedsbegrænsningen strammes op fra 52 uger til 26 uger, hvilke også betyder at det bliver mere vigtigt at det med midlertidige afgørelser bliver fjernet i henhold til forlængelse. Skal ikke undlade at gøre opmærksom at vi i AVS gerne så varighedsbegrænsningerne i sygedagpengeloven totalt fjernet, således at den sygemeldte kunne bevare sin ydelse så længe uarbejdsdygtigheden var lig 0 på grund af sygdommen. Med håb om en positiv reaktion og løsning på problemet.

Mvh. Kurt A. Nissen formand AVS d. 7.3.13

Udgivet i ingen kategori

Randerspigen · 30-05-2013, 09:08

Ja den burde ikke frafalde ved midlertidig afgørelse Frandsen.
Men det gør den da stadig??

28-05-2013, 21:33	#1
Randerspigen Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 23-07 2012 Lokation: Randers Indlæg: 116 Styrke: 12	fastholdelses team i ask Hej alle sammen ER der nogle der har erfaring med, samarbejde mellem borger, kommune også fastholdelses team fra ask?? Min sagsbehandler i kommunen har anmodet ask om dette samarbejde, for at finde ud af, hvad de skal stille op med mig, vil jeg tro. Men det lyder både godt og skidt. Fedt hvis det kan resultere i hurtigere forløb omkring afklaring. Men også skidt, for er forlænget på sygedagpenge, netop pga arbejdsskaden ikke er endelig afgjort i forhold til tae. Hvilket så bliver skubbet videre nu. Ved ikke hvad jeg skal tænke og mene om det.

29-05-2013, 12:31	#3
Webmaster Webmaster Tilmeldingsdato: 06-10 2005 Lokation: Køge Indlæg: 9.806 Blog Indlæg: 3 Styrke: 67	Ja du skal nok lige tænke over at hvis de laver en midlertidig afgørelse af sagen...at de så nok vil stoppe dine sygedagpenge... Nu kender jeg ikke til din situation...men du risikere jo at det så bliver kontanthjælp....hvis du da kan få det...alt efter om du er eller kommer under gensidig forsørgerpligt... __________________ Al kontakt til Webmaster skal ske via Privat Besked eller via Kontaktformularen her på K10 Er der nogen du ikke gider høre på i forummet så kan man med fordel bruge Ignorerlisten

29-05-2013, 13:49	#5
Webmaster Webmaster Tilmeldingsdato: 06-10 2005 Lokation: Køge Indlæg: 9.806 Blog Indlæg: 3 Styrke: 67	Ressourceforløbsydelsen vil være på samme niveau som kontanthjælp....medmindre du stadig er berettiget til sygedagpenge...men den vil så falde når du ikke er berettiget mere.... Den kan også være større hvis du bliver visiteret til fleksjob... Men den er heldigvis ikke reguleret at ægtefælle indkomst...så man ikke ryger i det hul... __________________ Al kontakt til Webmaster skal ske via Privat Besked eller via Kontaktformularen her på K10 Er der nogen du ikke gider høre på i forummet så kan man med fordel bruge Ignorerlisten

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Rehab. team	jasch	Rehabiliteringsteams og Rehabliteringsskema	7	02-10-2013 00:35
Tværfagligt Team	FibroMcs	Alt det andet	11	15-07-2013 13:17
Rehabiliterings team	FibroMcs	Alt det andet	8	25-02-2013 17:41
Forlængelse af sdp/ nyt team	Diablo	Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp	2	04-09-2011 11:38
Tværfagligt team	baldur	Dit og Dat	5	17-06-2008 01:51

29-05-2013, 09:26	#2
André Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 02-09 2011 Lokation: Midtjylland Indlæg: 17 Styrke: 13	Hej Randerspigen Har været møllen i gennem Du kan roligt tage imod tilbudet, kan regne ud at der er en verserende sag i ASK. Samtalen går ud på fremtidsmuligheder,økonomi, Ønsker mm, bla. kan ask fremskynde en midlertidig afgørelse af sagen så, man kan få økonomisk kompensation hvis nødvendig. Link fra Ask Fastholdelses team: http://www.ask.dk/da/Temaer/Fastholdelsescentret.aspx God bedring KH André

29-05-2013, 13:25	#4
Randerspigen Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 23-07 2012 Lokation: Randers Indlæg: 116 Styrke: 12	Ja det er jo også min bekymring. Men skal til ud og afklares, så håber på forlængede under den paragraf. Eller at de sender mig ud i ressourceforløb. Så jeg ikke ryger på kh.

29-05-2013, 14:34	#6
Randerspigen Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 23-07 2012 Lokation: Randers Indlæg: 116 Styrke: 12	Jeg er på sygedagpenge nu. Er lige glad med hvad ydelse de sætter mig på, bare det ikke er kh, for det kan jeg ikke få, fordi jeg bor sammen med en. Og jeg ved ikke, hvordan vi skal klare os for en indkomst.

29-05-2013, 22:38	#7
Frandsen På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 05-02 2013 Indlæg: 4 Styrke: 0	Midlertidig afgørelse kan give stop for sygedagpenge Udgivet 7. marts 2013 \| af Kurt A. Nissen Til Beskæftigelsesudvalget i Folketinget, samt Beskæftigelsesministeriet. Alle kan lave fejl, den største fejl er at tro man er fejlfri. Vi i Arbejdsskadeforeningen er støt på denne fejl nogle gange, en fejl om at en midlertidigt afgørelse bliver betragtes som en afslutning på en arbejdsskadesag i Arbejdsskadestyrelsen, hvorefter Jobcentret stopper sygedagpengene. Se dette citat fra sygedagpengeloven. Citat: hvis der ved varighedsbegrænsningens indtræden er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade, kan udbetalingen af sygedagpenge fortsætte, indtil Arbejdsskadestyrelsen har truffet (evt. midlertidig) afgørelse om erhvervsevnetabserstatning. Citat slut. Se mere på https://www.borger.dk/Sider/Sygedagp...5-777562d742b6 Efter vores opfattelse er arbejdsskadesagen jo ikke afsluttet, da Arbejdsskadestyrelsen altid selv tagen en sådan sag op igen når de mener det er relevant og der er nyt i sagen og hvis de derefter træffer en ENDELIG afgørelse, så er arbejdsskadesagen afsluttet. Hermed en opfordring til en lille men vigtig ændring i loven, nu der alligevel skal ændres når varighedsbegrænsningen strammes op fra 52 uger til 26 uger, hvilke også betyder at det bliver mere vigtigt at det med midlertidige afgørelser bliver fjernet i henhold til forlængelse. Skal ikke undlade at gøre opmærksom at vi i AVS gerne så varighedsbegrænsningerne i sygedagpengeloven totalt fjernet, således at den sygemeldte kunne bevare sin ydelse så længe uarbejdsdygtigheden var lig 0 på grund af sygdommen. Med håb om en positiv reaktion og løsning på problemet. Mvh. Kurt A. Nissen formand AVS d. 7.3.13 Udgivet i ingen kategori

30-05-2013, 09:08	#8
Randerspigen Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 23-07 2012 Lokation: Randers Indlæg: 116 Styrke: 12	Ja den burde ikke frafalde ved midlertidig afgørelse Frandsen. Men det gør den da stadig??