K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang fleksjob

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 19-01-2010, 12:03   #1
dobar
Ved at flytte ind på K10
 
Tilmeldingsdato: 20-11 2009
Indlæg: 577
Styrke: 15
dobar er ny på vejen
ang. ressursprofil...

hej


ang. ressursprofil.


kommune har 2 gammle ressursersprofil af mig ?

kommune skal lave ny ressursprofil

kan man sagsbehandler skriver ressursprofil uden mig ?


mvh

tak for svaret
dobar er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 19-01-2010, 12:51   #2
MorWettendorff
Afhængigheds tegn af K10
 
Tilmeldingsdato: 21-10 2009
Lokation: Fredericia, men oprindelig fynbo
Alder: 51
Indlæg: 355
Blog Indlæg: 1
Styrke: 15
MorWettendorff er ny på vejen
Ja det kan han/hun godt, men mener du skal parthøres, om du kan godkende den.
MorWettendorff er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 19-01-2010, 13:06   #3
dobar
Ved at flytte ind på K10
 
Tilmeldingsdato: 20-11 2009
Indlæg: 577
Styrke: 15
dobar er ny på vejen
hej tak for svar men jeg ved ikke hvad er parthøres " kan du forklare det.
mvh
dobar
dobar er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 19-01-2010, 13:11   #4
MorWettendorff
Afhængigheds tegn af K10
 
Tilmeldingsdato: 21-10 2009
Lokation: Fredericia, men oprindelig fynbo
Alder: 51
Indlæg: 355
Blog Indlæg: 1
Styrke: 15
MorWettendorff er ny på vejen
Parthøres er, at du enten gennemgår den sammen med din rådgiver, og du kommer med dine kommentar, eller at den bliver sendt til dig, og du så godtager den, med dine kommentar til den, hvis du har nogle.
MorWettendorff er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 19-01-2010, 13:16   #5
dobar
Ved at flytte ind på K10
 
Tilmeldingsdato: 20-11 2009
Indlæg: 577
Styrke: 15
dobar er ny på vejen
hej ihen

tak for svaret igen

DVS. at jeg ihvertfald skal godkende det og læse den.

sagsbehandler kan ikke sende det videre uden min godkendelse eller han kan gøre det.

mvh

dobar
dobar er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 19-01-2010, 13:25   #6
Hejdien
Gæst
 
Indlæg: n/a
En ressourceprofil er i følge loven en opgave der skal løses mellem borger og sagsbehandler i dialog og samarbejde .. vil anbefale dig at læse hele det her http://www.k10.dk/index.php?pageid=arbejdsevnebegrebet

ved det er langt men du vil stå dig meget bedre ved at kende til loven og fremgangsmåden ...

feks er en ressourceprofil en fortløbende ting det vil sige at forligger der allerede en så skal den opdateres med nye ting og den skal partshøres altså sådan at alle dine kommentar kommer med så i og for sig så er din sagsbehandler allerede nu ude på et skråplan for man laver ikke bare en ny ressourceprofil så mister du måske væsentlige oplysninger fra de to andre...

Jeg er visiteret til fleks i 03 lige samtidig med at ressourceprofil kom frem som værktøj min var den første min sagsbehandler nogen sinde lavede så den var lavet med omtanke og omhu (den skulle bruges som eks for kollegaer ) den ressourceprofil har jeg med mig den dag i dag, den er så bare opdateret hvergang der er sket noget nyt , men hele min helbreds situation og job situation fremgår tydeligt af min ressourceprofil ...
  Besvar med citat
Gammel 19-01-2010, 13:37   #7
dobar
Ved at flytte ind på K10
 
Tilmeldingsdato: 20-11 2009
Indlæg: 577
Styrke: 15
dobar er ny på vejen
hej


jeg spørger jer fordi min sagsbehandler få papire fra min arbejdsprøvning begyndelse i decembar 2009 har også fået speciel lægerklæring begyndelse i decembar.
igår ringede min parrepræsetant til sagsbehandler vil se hvor er min sag nået så min sagsbehanlder har sagt at han lave ressursprofil.

er det ikke mærkelig efter næsten 2 måneder sagsbehandle begynder kun at lave ressursprofil.
dobar er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 19-01-2010, 21:58   #8
Trold
Banned
 
Tilmeldingsdato: 12-03 2007
Lokation: Ringsted
Indlæg: 1.564
Blog Indlæg: 2
Styrke: 0
Trold er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af dobar Se meddelelser
hej


jeg spørger jer fordi min sagsbehandler få papire fra min arbejdsprøvning begyndelse i decembar 2009 har også fået speciel lægerklæring begyndelse i decembar.
igår ringede min parrepræsetant til sagsbehandler vil se hvor er min sag nået så min sagsbehanlder har sagt at han lave ressursprofil.

er det ikke mærkelig efter næsten 2 måneder sagsbehandle begynder kun at lave ressursprofil.
Nej, det er der vist ikke noget mærkeligt i, det kan være meget værre.

Når du får den til partshøring skal du læse den godt igennem et par gange, og hvis der er noget du ikke er enig med sagsbehandleren i skal du skrive det rigtige/din mening der hvor der står "borgerens kommentar".

Og hvis du har nogle rettelser/kommentarer til den så skal du ikke skrive den under før sagsbehandleren har godkendt dine kommentarer.

Du skal ikke underskrive ressourceprofilen før du er helt tilfreds med den, den kommer til at danne grundlag for din sags videre forløb.

Hvis du er i tvivl skriver du bare her igen.
Trold er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 19-01-2010, 22:20   #9
dobar
Ved at flytte ind på K10
 
Tilmeldingsdato: 20-11 2009
Indlæg: 577
Styrke: 15
dobar er ny på vejen
hej

tak for jeres svar i jeres hjælp.

hvis sagsbehandler sender den til mig så vil jeg gerne læse og skrive min mening.

det kan sker også andre ting.

da min kæreste fik bevilligt flexjob. hun har ikke undeskrive sin ressoursprofil
da hun kom på møde med sin sagsbehandler allerede på bordet var skriflig bevilling til flexjob. så hun bare undeskrive alle papierne.

derfor spurgte jeg om jeres mening omkring godkendelse til ressource profil osv...

jeg håber at min sag går let som min kærestes
dobar er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 06:40.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension