Flexjobber, Stiftelse af ApS uden ansættelse.

[Troska]

Hej K10.

Jeg blev visiteret til flexjob i starten af 2013 efter de nye regler. Har haft fast arbejde på 15 timer fordelt på 3 dage om ugen som flexjobber siden da. Begrundelsen for min visitering er psykiske problemer der gør mig uegnet til at være "på" socialt hver dag på en arbejdsplads.

Mine interesser er inden for IT og Internet, også til dels det mit flexjob er baseret på. I min fritid har jeg de sidste par år løst udviklede på en Internet baseret platform som har en potentiel økonomisk værdi.

Nu har jeg så mulighed for at bruge det jeg allerede har udviklede og slå det sammen med det en ven/partner har udviklede, og få et egentligt produkt ud af det. I den forbindelse vil vi gerne oprette et firma.

Jeg vil gerne fortsætte med at arbejde som flexjobber på mit "rigtige arbejde" ihvertfald indtil videre. Vi forventer ikke at kunne aflønne os selv i det nye firma foreløbig. Så den indtægt firmaet måtte havde bliver liggende der.

Mit spørgsmål går altså på om jeg må være med til at oprette et anpartsselskab hvor jeg har halvdelen af anparten, så længe jeg ikke bliver ansat i firmaet?
Og hvis der en skønne dag skulle blive økonomi til at ansætte os selv, kan jeg så være ansat som flexjobber, eller skal det være på ordinære vilkår, og i så fald vil jeg så miste min visitering til fleksjob?

Jeg vil selvfølgelig også bede kommunen om deres vurdering på skrift før jeg gør noget. Men ville bare lige høre jer her også.

På forhånd tak og god dag!

[KageØre]

Oprindeligt indsendt af Troska

Jeg blev visiteret til flexjob i starten af 2013 efter de nye regler. Har haft fast arbejde på 15 timer fordelt på 3 dage om ugen som flexjobber siden da. Begrundelsen for min visitering er psykiske problemer der gør mig uegnet til at være "på" socialt hver dag på en arbejdsplads.

Mine interesser er inden for IT og Internet, også til dels det mit flexjob er baseret på. I min fritid har jeg de sidste par år løst udviklede på en Internet baseret platform som har en potentiel økonomisk værdi.

Nu har jeg så mulighed for at bruge det jeg allerede har udviklede og slå det sammen med det en ven/partner har udviklede, og få et egentligt produkt ud af det. I den forbindelse vil vi gerne oprette et firma.

Jeg vil gerne fortsætte med at arbejde som flexjobber på mit "rigtige arbejde" ihvertfald indtil videre. Vi forventer ikke at kunne aflønne os selv i det nye firma foreløbig. Så den indtægt firmaet måtte havde bliver liggende der.

Mit spørgsmål går altså på om jeg må være med til at oprette et anpartsselskab hvor jeg har halvdelen af anparten, så længe jeg ikke bliver ansat i firmaet?
Og hvis der en skønne dag skulle blive økonomi til at ansætte os selv, kan jeg så være ansat som flexjobber, eller skal det være på ordinære vilkår, og i så fald vil jeg så miste min visitering til fleksjob?

Jeg vil selvfølgelig også bede kommunen om deres vurdering på skrift før jeg gør noget. Men ville bare lige høre jer her også.

Når du er i stand til at arbejde mere end du gør i fleksjob, bør der ses på bevillingen og om du eventuelt skal sættes op i tid på arbejdspladsen eller på en anden arbejdsplads.

Du er selv forpligtiget til at meddele kommunen hvis du har større arbejdsevne end det fleksjobbet er bevilliget til.

De u-udnyttede arbejdstimer, kan eventuelt etableres som hjemmearbejdsplads.

[gisne]

Du kan her læse principafgørelsen om at man har ret til selvstændig virksomhed samtidig med at man er ansat i et fleksjob

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=160373