kan det være rigtigt

[nikkoshadow]

hej kan det være rigtigt at de kan lukke for ens sygedagpenge inden der er lavet en resurse profil og den ikke er partshørt.

[nilla]

Oprindeligt indsendt af nikkoshadow

hej kan det være rigtigt at de kan lukke for ens sygedagpenge inden der er lavet en resurse profil og den ikke er partshørt.

Når jeg kigger i dine gamle indlæg, så er der da lavet en resourse profil og du var igang med at se om du kunne forlænges....?? Så forstår ikke dit spørgsmål. Men set i lyset af det du havde gang i, som jeg forstår det, så kan du vel klage over afgørelsen, af lukningen af Sygedagpengene (hvis man har overskud til det)

[kiskada]

har oplevet det samme... og er nu ved at anke afgørelsen...
den ligger i beskæftigelsesankenævnet...

Sørg for at klage over sdp-stoppet!

Klag over, at du ikke har en færdig ressourse-profil
At du ikke er blevet partshørt rettidigt...
Søg aktindsigt hos kommunen...

og endelig hvis de fastholder afgørelsen... anke det!

Giv IKKE op!!!


Kiskada

[nikkoshadow]

det rigtigt jeg har lavet en resurse profil men den er ikke godkendt eller partshørt af mig men modtog her idag en skrivelse fra kommunen at de ville træffe en afgørelse inden den 31 aug om jeg ville blive forlnget eller ej.

har jo anmodet om et møde med min fagforening og min sagsbehandler på jobcenteret men det har de vist ikke tid til.

jeg troede også at jeg skulle der ind og have afgørelsen og det ikke bare blev sendt til mig. så jeg derfor kunde tage fagforeningen med den dag hvor det skulle afgøres.

det sku ikke en ret fair behandling jeg har fået fra jobcenteret syntes jeg ikke men kan jo se jeg ikke er den eneste der bliver behandlet dårligt

[Andersine85]

Vi har hos os lige fået en sag fra beskæftigelsesankenævnet tilbage, fordi der ikke var lavet ressourceprofil inden afgørelsen (til vores forsvar skal det lige siges, at vi havde en advokat ansat på det tidspunkt, som helt bestemt mente at loven sagde, at hvis man var en kat 1, så var det ikke nødvendigt med en profil - og hun er fyret for længst )

Så der skulle være håb for jer derude!

[kiskada]

så er det sørme med at hænge på!!!

senest 14 dage inden varighedsbegrænsningen indtræder...
har kommunen pligt til, at tage stilling til, hvad der videre skal ske...
i samarbejde med ALLE relevante parter...
(kan f.eks. være læge, borgeren selv, fagforening mv.)

Så du skal simpelthen forlange en rundbordssamtale!!
senest midt i august!!

På den måde tvinges kommunen til at tage stilling,
som de jo også skal ifølge loven, de springer bare desværre ofte over...
(som i mit tilfælde) går den så går den...


Kiskada

[nikkoshadow]

tusind tak det vil jeg så gøre når min sagsbehandler kommer fra ferie syntes heller ikke det kan være rigtigt dette her.

[køkkenleder]

Brev om påtænkt stop af sygedagpenge !!!!

Du er da heldig at du har hørt om det.

Jeg fik 1 dags varsel om stop, pr. telefon, trods at jeg havde spurgt til hvad der skulle ske op til mange gange.

Besked kontanthjælp ( gift og sidder i hus, manden på ftp ) eller søg pension § 17.

Jeg søgte ftp. da jeg ikke kunne overskue, at miste min indtækt.

Dette blev gjordt 1/5, tror jeg nok, for jeg har ikke set eller hørt noget til min sbh. siden og hun svarer ikke på mail. jeg har ikke skrevet under på ansøgning og har hverken set ressourceprofil eller er blevet partshørt. Men jeg har indtil nu fået mine sdp. så jeg kan vel bare vente og se hvad der sker.

måske får jeg bare en opringning igen ?

Held og lykke til dig

[annagw]

Oprindeligt indsendt af nikkoshadow

tusind tak det vil jeg så gøre når min sagsbehandler kommer fra ferie syntes heller ikke det kan være rigtigt dette her.

Du kan godt gøre det selvom din sagsbehandler er på ferie. Det er jo ikke meningen at ens sag skal gå helt i stå fordi sagsbehandleren holder ferie. Kommunen må lade en anden sagsbehandler træde i stedet. Du kan jo heller ikke gå og vente på at han/hun kommer tilbage, hvis afgørelsen ligger hos nogle andre som arbejder videre med sagen selvom din sagsbehandler er på ferie.