Afslag på flex Hjælp!!! - Side 2 - K10

muse · 15-09-2012, 15:23

Tak :-) Ja, det må man sige.. 10 års kamp og det ser ikke ud til der er en ende på det nogensinde suk

Søj · 15-09-2012, 19:18

Jeg krydser finger for dig "muse" og ønsker held og lykke ( dette er min første kommentar på K10 )

rubin21 · 16-09-2012, 09:18

Puha..10 år er lang tid, men desværre ikke et sjældent syn.

Du skal helt klart klage og når du gør det, så tag hver enkel årsag de har givet og find "beviser" der modforklarer.
Giv en fyldig forklaring på, hvorfor du ikke øgede dine timer i praktikken og henvis til eksembler og skånehensyn i dine speciallægeerklæringer.

Har en mand med piskesmæld og han fik fleks efter 8 år og pension 11 år efter ulykken selvom han havde arbejdet on and off i årene. Piskesmældet blev bare værre og værre og derfor endte han på pension. Så hvis man ikke passer på sig selv kan man ende der

Forrest · 16-09-2012, 14:12

"Der foreligger ikke lægelig dokumentation for symptomerne, der er ikke påvist nogen lidelse, der kan begrunde tilstanden"

Sætningen er set for - jeg tror det er standard lægekonsulenten sprog. Jeg har dog set det i sager hvor der er en masse af lægelige dokumenter samt diagnoser der bliver bare ignoreret.

Er der en officiel udtalelse fra lægekonsulenten hvor han kommer med en liste af de lægelige attester han har set? Har du fået diagnosen - så burde det ikke underkendes?

Så en af de ting du burde skriftligt klage over er at dokumentationen fra speciallæger er blevet ignoreret - derfor er sagen er utilstrækkeligt oplyst i henhold til retsikkerhedslovens §10.

Har du bedt om aktinsigt? Hvis ikke gør det skriftligt nu. Det ville være en god idé at se alle papirene igennem og kontrollere at oplysningerne i f.eks ressourceprofilen er rigtige og opdaterede. Har de set og har de kopier af alle dine lægeattester?

MTVRV1 · 16-09-2012, 16:37

Citat:

Oprindeligt indsendt af Forrest

"Der foreligger ikke lægelig dokumentation for symptomerne, der er ikke påvist nogen lidelse, der kan begrunde tilstanden"

Sætningen er set for - jeg tror det er standard lægekonsulenten sprog. Jeg har dog set det i sager hvor der er en masse af lægelige dokumenter samt diagnoser der bliver bare ignoreret.

Er der en officiel udtalelse fra lægekonsulenten hvor han kommer med en liste af de lægelige attester han har set? Har du fået diagnosen - så burde det ikke underkendes?

Så en af de ting du burde skriftligt klage over er at dokumentationen fra speciallæger er blevet ignoreret - derfor er sagen er utilstrækkeligt oplyst i henhold til retsikkerhedslovens §10.

Har du bedt om aktinsigt? Hvis ikke gør det skriftligt nu. Det ville være en god idé at se alle papirene igennem og kontrollere at oplysningerne i f.eks ressourceprofilen er rigtige og opdaterede. Har de set og har de kopier af alle dine lægeattester?

ved ikke hvad de forskellige speciallæger skriver
men lægekonsulenten kan kun skrive det, hvis ens lægepapir ikke er helt klare og beskriver ens funktionsevne til at være 50 procent eller under hvad en rask person kan udfører.
man skal faktisk være meget syg for at kunne få et fleksjob
alså at ens arbejdsprøvning og ens lægepapir stemmer helt over ens
eller i hvertfald meget tæt på hinanden

men ja så må beskæftigelsesankenævnet komme med deres vurdering
men brug tiden på noget ydeligere lægedokumentation
hvis funktionsevnen ikke er ordenligt beskrevet.

har også kæmpet med lægekonsuleten i flere år, men må desværre give nogle af mine læger skylden. Fordi deres erklæringer bare ikke var gode nok.
det er min erfaring, at speciallæger er for dårligere til at beskrive ens funktionsevne. så lægekonsulenten kan blive ved med at finde huller i ens dokumentation.

muse · 17-09-2012, 10:41

Tusind tak for jeres svar det betyder så meget :-)
Rubin21 mange tak for det gode råd, jeg er igang med klagen.
Forrest: Nej hvor blev jeg "glad" da du skrev, at andre har oplevet samme standard afslag på trods af, at der er klare læge udtalelser.Jeg har fået akt indsigt, det eneste problem med min ressourceprofil er, at min sagsbehandler har valgt at lægekonsulentens udtalelse skal stå i den. Jeg har skrevet, at jeg også synes mine lægers udtalelser skal stå i den når nu lægekonsulenten udtalelse gør, men det kom desværre ikke med andet end som bilag

MTVRV1: Jeg har virkelig klare læge udtalelser, som også beskriver min arbejdstid osv.

Forrest · 17-09-2012, 20:59

Er du blevet partshørt i ressourceprofilen? Efter min mening er sagen ikke bestrækkeligt oplyst i henhold til retssikkerhedsloven§10 eftersom der er ikke taget stilling til attesterne fra din egen læge samt speciallæge. De skal med i resourceprofilen.

Du kan modbevise kommunens punkter, punkt for punkt - husk dog at holde fokus i det sidste ende på det der skal til at få tilkendt fleksjob:

Fra lov om en aktiv beskæftigelsesindsats:

§ 70 a. Grundlaget for en afgørelse om fleksjob skal bestå af:
1) en redegørelse for, at relevante tilbud efter denne lov samt andre foranstaltninger har været afprøvet for at bringe eller fastholde den pågældende i ordinær beskæftigelse,

2) en redegørelse for den pågældendes ressourcer samt muligheden for at anvende og udvikle dem, som udarbejdes i samarbejde med den pågældende og indeholder dennes egen opfattelse af forholdene,

3) en redegørelse for, hvorfor den pågældendes arbejdsevne anses for varigt begrænset, og

4) en redegørelse for, hvorfor arbejdsevnen ikke kan anvendes til at opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår.

Hvis du får afslag i partshøringen så bliver sagen sendt til beskæftigelsesankenævnet - så går det nok 6 måneder. Her skal du sørge for at alle dokumentationen er med eftersom kommunerne kan mangle overblik på sagerne.

Overvej om du har brug for professionelle bistand fra en der specialiserer i fleksjobreglerne.

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Afslag på førtidspension-flex igen?	simonsen1978	Er det overhovdet til at få fleksjob?	19	02-06-2013 14:09
Jer der har fået afslag på flex	supersus	Spørgsmål ang fleksjob	27	11-02-2012 21:05
Afslag på førtidspension - Hjælp til afslag	FTP ansøger	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	13	27-10-2011 12:36
reva 5 år, afslag på flex og nu kontanthjælp	Alias	Alt det andet	10	24-10-2010 20:17
Afslag på flex	bellochrisalou	Spørgsmål ang fleksjob	12	12-07-2009 23:10

15-09-2012, 15:23	#11
muse Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 10-02 2012 Indlæg: 18 Styrke: 13	Tak :-) Ja, det må man sige.. 10 års kamp og det ser ikke ud til der er en ende på det nogensinde suk

15-09-2012, 19:18	#12
Søj På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 15-09 2012 Lokation: Roskilde Indlæg: 5 Styrke: 0	Jeg krydser finger for dig "muse" og ønsker held og lykke ( dette er min første kommentar på K10 )

16-09-2012, 09:18	#13
rubin21 Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 12-02 2009 Indlæg: 64 Styrke: 16	Puha..10 år er lang tid, men desværre ikke et sjældent syn. Du skal helt klart klage og når du gør det, så tag hver enkel årsag de har givet og find "beviser" der modforklarer. Giv en fyldig forklaring på, hvorfor du ikke øgede dine timer i praktikken og henvis til eksembler og skånehensyn i dine speciallægeerklæringer. Har en mand med piskesmæld og han fik fleks efter 8 år og pension 11 år efter ulykken selvom han havde arbejdet on and off i årene. Piskesmældet blev bare værre og værre og derfor endte han på pension. Så hvis man ikke passer på sig selv kan man ende der

16-09-2012, 14:12	#14
Forrest På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 14-09 2012 Indlæg: 8 Styrke: 0	"Der foreligger ikke lægelig dokumentation for symptomerne, der er ikke påvist nogen lidelse, der kan begrunde tilstanden" Sætningen er set for - jeg tror det er standard lægekonsulenten sprog. Jeg har dog set det i sager hvor der er en masse af lægelige dokumenter samt diagnoser der bliver bare ignoreret. Er der en officiel udtalelse fra lægekonsulenten hvor han kommer med en liste af de lægelige attester han har set? Har du fået diagnosen - så burde det ikke underkendes? Så en af de ting du burde skriftligt klage over er at dokumentationen fra speciallæger er blevet ignoreret - derfor er sagen er utilstrækkeligt oplyst i henhold til retsikkerhedslovens §10. Har du bedt om aktinsigt? Hvis ikke gør det skriftligt nu. Det ville være en god idé at se alle papirene igennem og kontrollere at oplysningerne i f.eks ressourceprofilen er rigtige og opdaterede. Har de set og har de kopier af alle dine lægeattester?

17-09-2012, 10:41	#16
muse Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 10-02 2012 Indlæg: 18 Styrke: 13	Tusind tak for jeres svar det betyder så meget :-) Rubin21 mange tak for det gode råd, jeg er igang med klagen. Forrest: Nej hvor blev jeg "glad" da du skrev, at andre har oplevet samme standard afslag på trods af, at der er klare læge udtalelser.Jeg har fået akt indsigt, det eneste problem med min ressourceprofil er, at min sagsbehandler har valgt at lægekonsulentens udtalelse skal stå i den. Jeg har skrevet, at jeg også synes mine lægers udtalelser skal stå i den når nu lægekonsulenten udtalelse gør, men det kom desværre ikke med andet end som bilag MTVRV1: Jeg har virkelig klare læge udtalelser, som også beskriver min arbejdstid osv.

17-09-2012, 20:59	#17
Forrest På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 14-09 2012 Indlæg: 8 Styrke: 0	Er du blevet partshørt i ressourceprofilen? Efter min mening er sagen ikke bestrækkeligt oplyst i henhold til retssikkerhedsloven§10 eftersom der er ikke taget stilling til attesterne fra din egen læge samt speciallæge. De skal med i resourceprofilen. Du kan modbevise kommunens punkter, punkt for punkt - husk dog at holde fokus i det sidste ende på det der skal til at få tilkendt fleksjob: Fra lov om en aktiv beskæftigelsesindsats: § 70 a. Grundlaget for en afgørelse om fleksjob skal bestå af: 1) en redegørelse for, at relevante tilbud efter denne lov samt andre foranstaltninger har været afprøvet for at bringe eller fastholde den pågældende i ordinær beskæftigelse, 2) en redegørelse for den pågældendes ressourcer samt muligheden for at anvende og udvikle dem, som udarbejdes i samarbejde med den pågældende og indeholder dennes egen opfattelse af forholdene, 3) en redegørelse for, hvorfor den pågældendes arbejdsevne anses for varigt begrænset, og 4) en redegørelse for, hvorfor arbejdsevnen ikke kan anvendes til at opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår. Hvis du får afslag i partshøringen så bliver sagen sendt til beskæftigelsesankenævnet - så går det nok 6 måneder. Her skal du sørge for at alle dokumentationen er med eftersom kommunerne kan mangle overblik på sagerne. Overvej om du har brug for professionelle bistand fra en der specialiserer i fleksjobreglerne.