Hvilen overenskomst, ferierettigheder og pension?

[Sol]

Tak for en fantastisk hjemmeside.

Jeg er ansat i flexjob på 6. år, som sekretær på en højskole uden overenskomst med fagforeningen. Men har nyeligt fundet ud af, at som flexansat har jeg rettigheder i følge overenskomsten ( også selv om arbejdspladsen ingen overenskomst har)

1. Hvilken overenskomst høre jeg under?
2. Hvad er arbejdsgiver og ansatte indbetaling % til pension?
3. Har jeg krav på 1 ferieuge med løn, ud over de alm. 5 ugers ferie?
4. Hvad er mindstelønne?

Mange hilsner

Sol

[Pophår]

Oprindeligt indsendt af Sol

Tak for en fantastisk hjemmeside.

Jeg er ansat i flexjob på 6. år, som sekretær på en højskole uden overenskomst med fagforeningen. Men har nyeligt fundet ud af, at som flexansat har jeg rettigheder i følge overenskomsten ( også selv om arbejdspladsen ingen overenskomst har)

1. Hvilken overenskomst høre jeg under?
2. Hvad er arbejdsgiver og ansatte indbetaling % til pension?
3. Har jeg krav på 1 ferieuge med løn, ud over de alm. 5 ugers ferie?
4. Hvad er mindstelønne?

Mange hilsner

Sol

Hej Sol. Godt du endelig har fundet ud af det. Det skal bl.a gerne stå i din ansættelseskontrakt. Har du ikke en fagforening?

1) HK
2) 2/3 -1/3
3) Ja (ferie-fridage)
4) Ved HK

[Sol]

Tak for din hurtige tilbagmelding.

Det står desværre ikke i min ansættelspapir.
Jeg er ikke medlem af HK ( har sagt HK fra for ca. 3 år siden, for at spare penge).

M.h.t indbetaling af pension har jeg fået udtrykt mig forkert - jeg efterlyser om det feks. er 4 % af min løn, fra mig og 8 % af min løn, fra arbejdsgiver?

Min arbejdsgiver siger at jeg kun har krav på 5 uger.Den sidste uge er op til arbejdsgiver om de vil forære deres ansatte den som en "gave".

Mange hilsner

Sol.

[Pophår]

Lidt noget skidt du har meldt dig ud. Jeg kan ikke fortælle dig de nøjagtige procenter.

Haha en gave? Første gang jeg hører det. Du kan be' din arbejdsgiver om at ringe til HK for at finde svar.

Du kan også kontakte din jobkonsulent, hun ved det også, eller rettere hun kan få info om det ved at kontakte HK.

Underligt der ikke er anført noget om overenskomst i din kontrakt.

Arbejder du som faglært eller ufaglært kontorass/sekretær?

Umiddelbart vil jeg skyde på ca 20-22 tusinde kr/måned brutto.

[Sol]

Så tror jeg ikke jeg skal klage over min løn ( jeg får p.t kr. 23.425 / md. som ufaglært sekretær ) - jeg er uddannet som butiksassistent.

Jeg tror jeg vil benytte mig af dit forslag om at ringe til jobkonsulenten, da min arbejdsgiver ikke er så glad for at ringe til HK ( efter utallige ubehagelige samtaler da de ikke har overenskomst, men så vidt det er muligt prøver hun at at følge reglerne, siger hun ).

[jjsonn]

som udfaglært kontor ass. i jylland er lønnen 18200, så syntes din løn virker ok. det er det jeg får som udlært bogholder,

[Sol]

Jeg er meget glad for at være på arbejdspladsen.

Min arbejdsgiver er godt nok en hård nyser at forhandle med, men hun plejer ikke at være urimelig over for mig. Og jeg oplever at hun har været i god tro m.h.t min spørgsmål. Men nu vil jeg have styr på tingene ( efter min nye viden), så jeg ikke er ansat på ulovlige betingelser.

[maruus]

Hej Sol

Du burde som jeg fra din arbejdsmarkedsafdeling i kommunen have modtaget et brev ( mit er dateret i sept. 2011) hvor der står

Fleksjob i virksomheder der ikke har overenskomst:

"Jobcenter Gladsaxe skal med dette brev gøre opmærksom på at Højesteret ved dom af 17.dec 2010 har fastslået at løn og ansættelsesvilkår for ansatte i fleksjob hvor der ikke er indgået overenskomst , skal fastsættes efter de kollektive overenskomster på området.
Ved ansættelse på områder uden overenskomst skal løn og arbejdsvilkår svare til overenskomsten på sammenlignelige områder ."

Du skal bede Jobcentret i din kommune eller medarbejderne på fleksområdet om at få materialet udleveret - de ligger inde med det.

Jeg fik vedlagt skrivelse fra arbejdsmarkedsstyrelsen af 13.4.2011 samt højesterets Dom af 17.december 2010

Skrivelse fra arbejdsmarkedsstyrelse nr. 9009 af 12. jan 2011 samt dom af 17.dec.2010 fra højesteret
( sag nr. 58/2009)
6 ferieuge afhænger af om det er en rettighed i den overenskomst du skal følge.

Da jeg var adm. ansat og overenskomsten fra HK blev fulgt - havde jeg selv ret til 6 ferieuge.

Måske nogen kan finde dommen og lægge den på K10 ? - hvis den ikke allerede findes her - dette har jeg ikke undersøgt.

God arbejdslyst

[Sol]

Det skal du have stor tak for - det er noget mere håndgribeligt jeg kan bruge nu og her. Stort stort tak.

Så skal jeg blot finde ud af hvilken overenskomst jeg høre under.
Min arbejdsplads er privatejet men får størstedelen af deres indkomst via statstøtte.


Mange hilsner

Sol

[maruus]

Sol: vil råde dig til at melde dig i en fagforening - koster kun omkring 300-350,- kr. md. - du kan trække dit bidrag fra på skattebilletten - endnu da.
Du ved desværre aldrig hvornår du kan få brug for deres hjælp

Det fik jeg - i den grad i mit forrige fleksjob .
Pøj pøj