råd råd råd råd - K10

nille · 18-01-2008, 22:29

jeg er blevet indkaldt til jobsamtale..........har søgt stillinger hvor de søger en 15 timer om ugen.......har søgt den som almindelig person..altså ikke nævnt min sygdom, hvilket jeg jo godt ved jeg skal gøre til jobsamtale...da jeg har mine skånebehov at huske på....også selvom det "kun" er 15 timer...
nu er det så...om det er svære for mig at få jobbet end dem der har søgt "almindeligt" som IKKE er fleksjobbere... jeg har 2/3 dels fleksydelse godkendt!
hvor meget skal man fortælle om sine psykiske problemer til en samtale, vil jo gerne "sælge" og ikke grave min egen grav;(syntes det er svært,og vil ønske det var fysisik jeg fejlede noget
GODE RÅD SØGES!!
knus

Fussen · 18-01-2008, 22:46

Hej Nille

jeg synes at du skal ligge kortene på bordet da man jo nok kommer længst med ærlighed. Du behøver ikke at gøre dig selv mindre værd, men der er jo en grund til at du har skånebehov. Det ville være ærgeligt for dig senere, hvis du
ødelagde dig selv i forsøget på at tilfredstille arbejdsgiveren´s forventninger
på de foranledige "manglende" informationer om dig selv. Jeg er sikker på at en fornuftig arbejdsgiver vil reagere positivt på dine behov - hvis ikke - er denne da ikke værd at arbejde for og skal da slet ikke belønnes med dit flekstilskud!!
Bare min mening -

Fussen

lhg · 18-01-2008, 23:51

Citat:

Oprindeligt indsendt af nille

jeg er blevet indkaldt til jobsamtale..........har søgt stillinger hvor de søger en 15 timer om ugen.......har søgt den som almindelig person..altså ikke nævnt min sygdom, hvilket jeg jo godt ved jeg skal gøre til jobsamtale...da jeg har mine skånebehov at huske på....også selvom det "kun" er 15 timer...
nu er det så...om det er svære for mig at få jobbet end dem der har søgt "almindeligt" som IKKE er fleksjobbere... jeg har 2/3 dels fleksydelse godkendt!
hvor meget skal man fortælle om sine psykiske problemer til en samtale, vil jo gerne "sælge" og ikke grave min egen grav;(syntes det er svært,og vil ønske det var fysisik jeg fejlede noget
GODE RÅD SØGES!!
knus

Hej med dig.....

Ja, gode råd er dyre af og til.....men af erfaring igennem flere år på fleksjob før nuværende førtidspension....tror jeg at jeg også ville være almindelig person i ansøgningen.
Overfor sig selv kan man have behov for at få tillid til at man "kan endnu", forstå mig ret. iIskrivende stund kan du gøre det som du har gjort.
I samtalen hører du hvad stillingen går ud på, om du kan klare det med de skavanker du har.... Derefter kan du vurdere.
Efter egen vurdering kan du åbent fortælle, at du er på skånejob/fleksjob, at du er positiv motiveret, men har hensyn du har vurderet at der er taget ved dette job så du kan klare det. Derfor ansøgningen.... Fortælle at du får tilskud til dem, fordi du ikke kan klare et fuldtidsjob. Det er at spille med åbne kort og alligevel ikke udlevere sig helt...

Gode tanker herfra

Ingrid · 19-01-2008, 12:11

Hej Nille....jeg forstår dine tanker om, at du ville ønske det var noget fysisk du fejlede, men vi der fejler noget fysisk har det bestemt ligeså svært, det er ikke altid vi har et synligt handicap eller sygdom, vi må også tit lægge øre til åndsvage bemærkninger, fordi raske er ude af stand til at forstå, f.eks et liv i kroniske smerter.

Du har ikke pligt til at fortælle om din sygdom, men da du har søgt jobbet "almindeligt" bliver du jo nødt til at sælge dig selv bedst muligt, og da du jo skal have kommunen på banen også, står du dig nok bedst ved at være ærlig....psykisk sygdom kan være så meget, og du behøver jo ikke at gå ned i mindste detalje...jeg vil tro at du får respekt for at være så "modig" at du tør søge jobbet, og hvis ellers du har kvalikationerne kan det sagtens være at arbejdsgiveren vil ansætte dig....lige nu, kører der en diskussion politisk om deltidsjob og supplerende dagpenge, så måske bliver det svært for arbejdsgiveren at få en almindelig deltidsjobber...så på med vanten, du kan allerhøjest få et nej.

Vh Ingrid

dalidali · 19-01-2008, 17:17

Jeg syntes bestemt også du skal være ærlig omkring din situation. Og som der tidligere er skrevet, så er det ikke nemt for virksomhederne at finde en arbejder, der kan nøjes med 15 timer om ugen. Så på med vanten, og sælg dig selv ærligt. Og virksomheden sparer jo faktisk lidt ved at ansætte dig - det er da også et plus at servere til dem :-) Held og lykke med samtalen.

Stella · 19-01-2008, 17:39

Måske skulle du også spørge din vejleder/ sagsbehandler på kommunen om hjælp til samtalen...du behøver måske ikke at lave en større udredning men mere hvad dine skånebehov er....forstår du hvad jeg mener ?

nille · 20-01-2008, 01:15

sagde at jeg ikke skulle fortælle dem mit privat liv"sygdom"men at jeg skulle sige at jeg gennem mine forskellige arbejde havde oplevet svære situationer der gjorde at jeg nu måtte passe på mig selv,og at jeg ikke må presse mig selv, derfor nu fleksjob....?og det er jo ikke sandt....men hun sagde at det ikke var noget jeg skyldte dem en forklaring på...derfor er jeg nu ret splittet...da ærlighed er en god ting...

Ingrid · 20-01-2008, 14:32

Hej Nille....måske skal du bare tage det hen af vejen, sige at du er fleksjobber p.g.a sygdom, og derfor ikke kan arbejde fuld tid, men at 15 timer er passende for dig, det er hvad du kan klare uden problemer...og så iøvrigt "sælger" dig selv, for med 2/3 dele i tilskud er du nærmest en overskudsforretning.....det er ikke engang sikkert at du bliver spurgt om detaljer om din sygdom, som udgangspunkt er arbejdsgiveren kun interesseret i, om han får en stabil og kompetent arbejdskraft i de 15 timer han har brug for.

I det fleksjob jeg har haft og de arbejdsprøvninger jeg har været i, har jeg ikke oplevet at blive spurgt om detaljer om min sygdom, men da jeg bruger hjælpemidler, er det klart at jeg er blevet spurgt om skånebehov, de kan ikke skjules i mit tilfælde....dit primære skånebehov er jo nedsat arbejdstid, såvidt jeg forstår, så det er jo opfyldt allerede på forhånd.

Jeg syntes det er modigt, at du sådan uden videre søger job og ønsker for dig at din samtale vil gå godt, tit går det bedre end man tror på forhånd...jeg plejer, i situationer der gør mig nervøs, at sige til mig selv, hvad er det værste der kan ske, det tager brodden af den værste nervøsitet for det ukendte...du kan allerhøjest få et nej, men det risikerer enhver jobansøger.

Vh Ingrid.

18-01-2008, 22:29	#1
nille Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 06-05 2007 Lokation: jylland Alder: 49 Indlæg: 158 Styrke: 18	råd råd råd råd jeg er blevet indkaldt til jobsamtale..........har søgt stillinger hvor de søger en 15 timer om ugen.......har søgt den som almindelig person..altså ikke nævnt min sygdom, hvilket jeg jo godt ved jeg skal gøre til jobsamtale...da jeg har mine skånebehov at huske på....også selvom det "kun" er 15 timer... nu er det så...om det er svære for mig at få jobbet end dem der har søgt "almindeligt" som IKKE er fleksjobbere... jeg har 2/3 dels fleksydelse godkendt! hvor meget skal man fortælle om sine psykiske problemer til en samtale, vil jo gerne "sælge" og ikke grave min egen grav;(syntes det er svært,og vil ønske det var fysisik jeg fejlede noget GODE RÅD SØGES!! knus __________________ bliv vinder i dit eget liv

18-01-2008, 22:46	#2
Fussen Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 15-10 2007 Lokation: odense Indlæg: 176 Styrke: 17	råd Hej Nille jeg synes at du skal ligge kortene på bordet da man jo nok kommer længst med ærlighed. Du behøver ikke at gøre dig selv mindre værd, men der er jo en grund til at du har skånebehov. Det ville være ærgeligt for dig senere, hvis du ødelagde dig selv i forsøget på at tilfredstille arbejdsgiveren´s forventninger på de foranledige "manglende" informationer om dig selv. Jeg er sikker på at en fornuftig arbejdsgiver vil reagere positivt på dine behov - hvis ikke - er denne da ikke værd at arbejde for og skal da slet ikke belønnes med dit flekstilskud!! Bare min mening - Fussen

19-01-2008, 17:17	#5
dalidali Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 24-11 2007 Indlæg: 23 Styrke: 17	Jeg syntes bestemt også du skal være ærlig omkring din situation. Og som der tidligere er skrevet, så er det ikke nemt for virksomhederne at finde en arbejder, der kan nøjes med 15 timer om ugen. Så på med vanten, og sælg dig selv ærligt. Og virksomheden sparer jo faktisk lidt ved at ansætte dig - det er da også et plus at servere til dem :-) Held og lykke med samtalen. __________________ Hvis verden er sand, er der en grund til, at ting ser ud, som de gør

20-01-2008, 01:15	#7
nille Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 06-05 2007 Lokation: jylland Alder: 49 Indlæg: 158 Styrke: 18	min sagsbehandler sagde at jeg ikke skulle fortælle dem mit privat liv"sygdom"men at jeg skulle sige at jeg gennem mine forskellige arbejde havde oplevet svære situationer der gjorde at jeg nu måtte passe på mig selv,og at jeg ikke må presse mig selv, derfor nu fleksjob....?og det er jo ikke sandt....men hun sagde at det ikke var noget jeg skyldte dem en forklaring på...derfor er jeg nu ret splittet...da ærlighed er en god ting... __________________ bliv vinder i dit eget liv

19-01-2008, 12:11	#4
Ingrid Slettet Bruger Tilmeldingsdato: 04-03 2006 Indlæg: 565 Styrke: 20	Hej Nille....jeg forstår dine tanker om, at du ville ønske det var noget fysisk du fejlede, men vi der fejler noget fysisk har det bestemt ligeså svært, det er ikke altid vi har et synligt handicap eller sygdom, vi må også tit lægge øre til åndsvage bemærkninger, fordi raske er ude af stand til at forstå, f.eks et liv i kroniske smerter. Du har ikke pligt til at fortælle om din sygdom, men da du har søgt jobbet "almindeligt" bliver du jo nødt til at sælge dig selv bedst muligt, og da du jo skal have kommunen på banen også, står du dig nok bedst ved at være ærlig....psykisk sygdom kan være så meget, og du behøver jo ikke at gå ned i mindste detalje...jeg vil tro at du får respekt for at være så "modig" at du tør søge jobbet, og hvis ellers du har kvalikationerne kan det sagtens være at arbejdsgiveren vil ansætte dig....lige nu, kører der en diskussion politisk om deltidsjob og supplerende dagpenge, så måske bliver det svært for arbejdsgiveren at få en almindelig deltidsjobber...så på med vanten, du kan allerhøjest få et nej. Vh Ingrid

19-01-2008, 17:39	#6
Stella Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-10 2005 Indlæg: 3.069 Styrke: 28	Måske skulle du også spørge din vejleder/ sagsbehandler på kommunen om hjælp til samtalen...du behøver måske ikke at lave en større udredning men mere hvad dine skånebehov er....forstår du hvad jeg mener ?

20-01-2008, 14:32	#8
Ingrid Slettet Bruger Tilmeldingsdato: 04-03 2006 Indlæg: 565 Styrke: 20	Hej Nille....måske skal du bare tage det hen af vejen, sige at du er fleksjobber p.g.a sygdom, og derfor ikke kan arbejde fuld tid, men at 15 timer er passende for dig, det er hvad du kan klare uden problemer...og så iøvrigt "sælger" dig selv, for med 2/3 dele i tilskud er du nærmest en overskudsforretning.....det er ikke engang sikkert at du bliver spurgt om detaljer om din sygdom, som udgangspunkt er arbejdsgiveren kun interesseret i, om han får en stabil og kompetent arbejdskraft i de 15 timer han har brug for. I det fleksjob jeg har haft og de arbejdsprøvninger jeg har været i, har jeg ikke oplevet at blive spurgt om detaljer om min sygdom, men da jeg bruger hjælpemidler, er det klart at jeg er blevet spurgt om skånebehov, de kan ikke skjules i mit tilfælde....dit primære skånebehov er jo nedsat arbejdstid, såvidt jeg forstår, så det er jo opfyldt allerede på forhånd. Jeg syntes det er modigt, at du sådan uden videre søger job og ønsker for dig at din samtale vil gå godt, tit går det bedre end man tror på forhånd...jeg plejer, i situationer der gør mig nervøs, at sige til mig selv, hvad er det værste der kan ske, det tager brodden af den værste nervøsitet for det ukendte...du kan allerhøjest få et nej, men det risikerer enhver jobansøger. Vh Ingrid.