Vedr. feriedage - K10

aid · 21-01-2016, 19:59

Hvordan er det med ferie. Jeg arbejder mandag onsdag fredag. Hvis jeg tager 2 feriedage i en uge, kan jeg så nøjes med at bruge 2 feriedage på det?
Jeg skal have ferie i uge 16, hvor fredag er Bededag, hvor mange feriedage skal der trækkes der? Er det noget man selv skal holde øje og regnskab med, eller hvordan?

jjsonn · 21-01-2016, 21:26

du kan ikke tage fri onsdag og fredag og så bruge 2 dage, det er 3 dage ellers skal du jo arbejde torsdag,

ang, bededag kommer det an på overenskomsten

Akvamarin · 21-01-2016, 21:52

Du kan ikke nøjes med at holde ferie på dine arbejdsdage. Du skal også holde ferie de dage du restituere efter de pågældende arbejdsdage.

Så hvis du arbejder mandag og restituerer tirsdag som du plejer, vil du kunne holde ferie onsdag og torsdagen.

Stor Bededag er en officiel helligdag, så den har du fri (hvis altså ikke du skal arbejder, fordi du arbejder et sted hvor man arbejder på helligdage, som for eksempel et hospital).

Hvis du vil holde ferie fra arbejdet mandag, skal du også holde ferie tirsdag. Dvs du vil komme til at bruge 4 dage ud af dine årlige 25 feriedage, hvis du vil holde helt fri i uge 16.

......................................

Og ja du skal selv holde regnskab med dine feriedage.

Nørd · 21-01-2016, 22:16

Citat:

Oprindeligt indsendt af Akvamarin

Du kan ikke nøjes med at holde ferie på dine arbejdsdage.

Kommer det ikke an på hvordan arbejdsgiveren opgør ferien ??

Nu er jeg i ordinært job og ikke i fleks, men min arbejdsgiver tæller ikke feriedage men afholdte ferietimer, men hvis man ifølge vagtplanen ikke har nogen timer tirsdag og torsdag, så vil der vel ikke bruges ferietimer for tirsdag og torsdag ved afholdelse af ferie hen over disse dage ?

Der trækkes jo for øvrigt heller ikke ferie timer/ferie dage om lørdagen og søndagen og helligdage hvis man normalt har vagtfri disse dage, hvorfor skulle der så bruges en feriedag på at holde fri en tirsdag eller torsdag ?

Akvamarin · 21-01-2016, 22:37

Aid har ikke fridage tirsdag og torsdag. Hun/han har restitutionsdage og får "løn" (fleksløntilskud) af kommunen de dage, ligesom hun jo også får fleksløntilskud for de timer hun ikke er på arbejde en arbejdsdag. Hvis hun arbejder 4 timer på sin arbejdsdag er der 3,4 time den dag, som hun får tilskud for til at restituere sig.

Hun har 25 dages ferie på et år, ligesom en ordinært arbejdende. De 15 kan hun tage på de dage hun normalt arbejder, og de 10 holdes på restitutionsdagene.

Du kan også regne det i timer hvis du vil. Hvis hun arbejder 12 timer om ugen får hun derudover fleksløntilskud for 25 timer om ugen. For hver times ferie fra arbejdspladsen, skal hun holde 25/12 timers løntilskudsferie.

aid · 21-01-2016, 23:04

Er der nogen steder, paragraffer man kan læse om det? Hvis jeg tager fri f.eks. mandag i en uge, "Koster" det så 2 feriedage?

Pip · 21-01-2016, 23:12

Princippet er reelt nok.. der er 5 ugers ferie. Men hvis man i fleksjob kun arbejder 3 dage om ugen, ville du ved at bruge enkeltdage opnå 8½ uge ferie om året.

En uges ferie koster simpelthen 5 dage.

Men ved kun at holde en enkelt dag, kan du måske slippe med kun en dag.

Hvis det sker ofte vil du blive bonet for feriedage på dine fridage også, da de skal fordeles passende. I princippet har du hvad der svarer til 5 ugers ferie, hvoraf 15 dage fordeles på arbejdsdage og 10 dage på fridagene.

Så vælger du at holde alle feriedagene som enkeltdage, slipper de op efter 15.

Det gælder også for alle andre der arbejde lidt skævt.. https://www.borger.dk/Sider/handling...3-8c5ec009d8e9

Akvamarin · 21-01-2016, 23:25

Citat:

Oprindeligt indsendt af Pip

Princippet er reelt nok.. der er 5 ugers ferie. Men hvis man i fleksjob kun arbejder 3 dage om ugen, ville du ved at bruge enkeltdage opnå 8½ uge ferie om året.

En uges ferie koster simpelthen 5 dage.

Men ved kun at holde en enkelt dag, kan du måske slippe med kun en dag.

Men hun har kun feriepenge hos arbejdsgiveren svarende til det timetal hun arbejder. Hun kan ikke holde en feriedag på en arbejdsdag, hver uge i 25 uger.

Pip · 21-01-2016, 23:29

Citat:

Oprindeligt indsendt af Akvamarin

Men hun har kun feriepenge hos arbejdsgiveren svarende til det timetal hun arbejder. Hun kan ikke holde en feriedag på en arbejdsdag, hver uge i 25 uger.

Nemlig.. hun har kun ret til 15 feriedage hvis de afholdes enkeltvis på arbejdsdagene.

Akvamarin · 21-01-2016, 23:41

aid du kan for eksempel se på ansøgningsskemaet til ledighedsydelse under ferie. Den blanket man skal udfylde fortæller om det.

Blanketten https://www.kk.dk/file/19413/download

Den ligger hos Kbh kommune her http://www.kk.dk/artikel/ledighedsydelse-under-ferie-0

21-01-2016, 19:59	#1
aid Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 08-11 2010 Indlæg: 33 Styrke: 14	Vedr. feriedage Hvordan er det med ferie. Jeg arbejder mandag onsdag fredag. Hvis jeg tager 2 feriedage i en uge, kan jeg så nøjes med at bruge 2 feriedage på det? Jeg skal have ferie i uge 16, hvor fredag er Bededag, hvor mange feriedage skal der trækkes der? Er det noget man selv skal holde øje og regnskab med, eller hvordan?

21-01-2016, 21:52	#3
Akvamarin Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 04-08 2011 Lokation: København Indlæg: 2.104 Styrke: 15	Du kan ikke nøjes med at holde ferie på dine arbejdsdage. Du skal også holde ferie de dage du restituere efter de pågældende arbejdsdage. Så hvis du arbejder mandag og restituerer tirsdag som du plejer, vil du kunne holde ferie onsdag og torsdagen. Stor Bededag er en officiel helligdag, så den har du fri (hvis altså ikke du skal arbejder, fordi du arbejder et sted hvor man arbejder på helligdage, som for eksempel et hospital). Hvis du vil holde ferie fra arbejdet mandag, skal du også holde ferie tirsdag. Dvs du vil komme til at bruge 4 dage ud af dine årlige 25 feriedage, hvis du vil holde helt fri i uge 16. ...................................... Og ja du skal selv holde regnskab med dine feriedage. Sidst redigeret af Akvamarin; 21-01-2016 kl. 21:56.

21-01-2016, 22:37	#5
Akvamarin Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 04-08 2011 Lokation: København Indlæg: 2.104 Styrke: 15	Aid har ikke fridage tirsdag og torsdag. Hun/han har restitutionsdage og får "løn" (fleksløntilskud) af kommunen de dage, ligesom hun jo også får fleksløntilskud for de timer hun ikke er på arbejde en arbejdsdag. Hvis hun arbejder 4 timer på sin arbejdsdag er der 3,4 time den dag, som hun får tilskud for til at restituere sig. Hun har 25 dages ferie på et år, ligesom en ordinært arbejdende. De 15 kan hun tage på de dage hun normalt arbejder, og de 10 holdes på restitutionsdagene. Du kan også regne det i timer hvis du vil. Hvis hun arbejder 12 timer om ugen får hun derudover fleksløntilskud for 25 timer om ugen. For hver times ferie fra arbejdspladsen, skal hun holde 25/12 timers løntilskudsferie. Sidst redigeret af Akvamarin; 21-01-2016 kl. 22:41.

21-01-2016, 23:12	#7
Pip Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 08-01 2011 Indlæg: 3.549 Styrke: 17	Princippet er reelt nok.. der er 5 ugers ferie. Men hvis man i fleksjob kun arbejder 3 dage om ugen, ville du ved at bruge enkeltdage opnå 8½ uge ferie om året. En uges ferie koster simpelthen 5 dage. Men ved kun at holde en enkelt dag, kan du måske slippe med kun en dag. Hvis det sker ofte vil du blive bonet for feriedage på dine fridage også, da de skal fordeles passende. I princippet har du hvad der svarer til 5 ugers ferie, hvoraf 15 dage fordeles på arbejdsdage og 10 dage på fridagene. Så vælger du at holde alle feriedagene som enkeltdage, slipper de op efter 15. Det gælder også for alle andre der arbejde lidt skævt.. https://www.borger.dk/Sider/handling...3-8c5ec009d8e9 __________________ førtidspensionist april 2013... Sidst redigeret af Pip; 21-01-2016 kl. 23:28.

21-01-2016, 21:26	#2
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	du kan ikke tage fri onsdag og fredag og så bruge 2 dage, det er 3 dage ellers skal du jo arbejde torsdag, ang, bededag kommer det an på overenskomsten

21-01-2016, 23:04	#6
aid Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 08-11 2010 Indlæg: 33 Styrke: 14	Er der nogen steder, paragraffer man kan læse om det? Hvis jeg tager fri f.eks. mandag i en uge, "Koster" det så 2 feriedage?

21-01-2016, 23:41	#10
Akvamarin Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 04-08 2011 Lokation: København Indlæg: 2.104 Styrke: 15	aid du kan for eksempel se på ansøgningsskemaet til ledighedsydelse under ferie. Den blanket man skal udfylde fortæller om det. Blanketten https://www.kk.dk/file/19413/download Den ligger hos Kbh kommune her http://www.kk.dk/artikel/ledighedsydelse-under-ferie-0