Fyret :/ - K10

Andersen23 · 17-04-2009, 16:25

Hej

Jeg var så uheldig at blive kaldt til samtale ved min chef sammen med min kontaktperson på jobbet og min bostøtte.

Det viste sig så, at de ville fyrre mig, så nu er jeg uden job fra den 1. juni pga jeg har 1 måneds opsigelse.

Nu hvor jeg så skal tilbage på ledighedsydelse, hvordan er taksten så når man har været i job en periode??

Hvad har I ellers af gode råd som man bør tage stilling til i min situation??

J.B. · 17-04-2009, 17:47

Må man have lov til at spørge til årsagen for opsigelsen? Mente du var ud over prøvetiden forlængst.

Andersen23 · 17-04-2009, 18:15

Citat:

Oprindeligt indsendt af J.B.

Må man have lov til at spørge til årsagen for opsigelsen? Mente du var ud over prøvetiden forlængst.

Det var pga nedgang i omsætningen i firmaet og ja jeg har været der i knap 5 måneder ..

gh72 · 17-04-2009, 19:56

Øv, hvor ærgerligt!
Fik du den fulde ledighedsydelse, inden du blev ansat? For så er det også det, du vil få igen.

Despina · 17-04-2009, 21:13

Jeg er selv blevet fyret (pr. 1. februar) pga. besparelser, så jeg er holdt i dag. Dog har jeg sat fagforeningen på sagen, da noget ikke helt stemte (hvorfor fyre tre pga. besparelser, når firmaet i samme åndedrag ansatte 4 nye, bl.a. en deltidsansat?).

Andersen23 · 17-04-2009, 22:47

Jeg fik ikke fuld men har læst mig frem til at jeg vil få det nu, hvor jeg har haft job i over 3 måneder med god løn

så det håber/tror jeg jeg får, men det finder jeg ud af i næste uge når jeg får snakket med Kommunen.

helle4 · 17-04-2009, 22:51

Hvis du var på ledighedsydelse, da du startede er det den ydelse du får, efter fyring, men hvis du var på kontanthjælp, ryger du tilbage på den, hvis du ikke har været ansat i 9 måneder..så håber du har været der længe nok?

fra Helle.

Andersen23 · 17-04-2009, 23:16

Jeg har været der i lidt over 4 måneder og når jeg slutter har jeg været der i 6 måneder

gh72 · 18-04-2009, 07:47

Jeg mener ligesom Helle4, at du skal have været ansat 9 mdr, inden du oppebærer retten til fuld ledighedsydelse, medmindre du fik fuld ledighedsydelse inden ansættelsen.

Det var ihvertfald hvad jeg fik at vide. Jeg fik nedsat ledighedsydelse, da jeg heller ikke fik fulde sygedagpenge.

Men tjek hos kommunen.

17-04-2009, 16:25	#1
Andersen23 Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 21-04 2007 Indlæg: 75 Styrke: 18	Fyret :/ Hej Jeg var så uheldig at blive kaldt til samtale ved min chef sammen med min kontaktperson på jobbet og min bostøtte. Det viste sig så, at de ville fyrre mig, så nu er jeg uden job fra den 1. juni pga jeg har 1 måneds opsigelse. Nu hvor jeg så skal tilbage på ledighedsydelse, hvordan er taksten så når man har været i job en periode?? Hvad har I ellers af gode råd som man bør tage stilling til i min situation??

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Fyret fra flexjob	Ireneklit	Spørgsmål ang fleksjob	6	28-04-2010 08:06
I fleksjob, men er fyret	Bavina	Spørgsmål ang fleksjob	6	29-03-2010 11:44
Så blev jeg fyret	Simmer	Spørgsmål ang fleksjob	6	16-02-2010 23:15
Fyret pga. k10...!?	Risa	Politik og Samfund	4	23-09-2009 23:52
Fyret under sygdom	Dorthe	Spørgsmål ang fleksjob	15	07-09-2006 22:03

17-04-2009, 17:47	#2
J.B. Banned Tilmeldingsdato: 17-02 2009 Indlæg: 154 Styrke: 0	Må man have lov til at spørge til årsagen for opsigelsen? Mente du var ud over prøvetiden forlængst.

17-04-2009, 19:56	#4
gh72 Slettet Bruger Tilmeldingsdato: 24-03 2006 Indlæg: 1.224 Styrke: 21	Øv, hvor ærgerligt! Fik du den fulde ledighedsydelse, inden du blev ansat? For så er det også det, du vil få igen.

17-04-2009, 21:13	#5
Despina Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 25-04 2008 Lokation: 7000 Indlæg: 50 Styrke: 16	Jeg er selv blevet fyret (pr. 1. februar) pga. besparelser, så jeg er holdt i dag. Dog har jeg sat fagforeningen på sagen, da noget ikke helt stemte (hvorfor fyre tre pga. besparelser, når firmaet i samme åndedrag ansatte 4 nye, bl.a. en deltidsansat?).

17-04-2009, 22:47	#6
Andersen23 Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 21-04 2007 Indlæg: 75 Styrke: 18	Jeg fik ikke fuld men har læst mig frem til at jeg vil få det nu, hvor jeg har haft job i over 3 måneder med god løn så det håber/tror jeg jeg får, men det finder jeg ud af i næste uge når jeg får snakket med Kommunen.

17-04-2009, 22:51	#7
helle4 Skal snart betale husleje på K10 Tilmeldingsdato: 15-08 2006 Indlæg: 735 Styrke: 19	Hvis du var på ledighedsydelse, da du startede er det den ydelse du får, efter fyring, men hvis du var på kontanthjælp, ryger du tilbage på den, hvis du ikke har været ansat i 9 måneder..så håber du har været der længe nok? fra Helle.

17-04-2009, 23:16	#8
Andersen23 Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 21-04 2007 Indlæg: 75 Styrke: 18	Jeg har været der i lidt over 4 måneder og når jeg slutter har jeg været der i 6 måneder

18-04-2009, 07:47	#9
gh72 Slettet Bruger Tilmeldingsdato: 24-03 2006 Indlæg: 1.224 Styrke: 21	Jeg mener ligesom Helle4, at du skal have været ansat 9 mdr, inden du oppebærer retten til fuld ledighedsydelse, medmindre du fik fuld ledighedsydelse inden ansættelsen. Det var ihvertfald hvad jeg fik at vide. Jeg fik nedsat ledighedsydelse, da jeg heller ikke fik fulde sygedagpenge. Men tjek hos kommunen.