flexjob eller fp eller ?

[bmp24]

Hej

Jeg har været meget inde og læse på de forskellige indlæg, og nu håber jeg at der er nogle der vil tage sig tid til at hjælpe mig også.

Jeg er en pige på 54 der har været sygemeldt 1 år med diagnose fra psykiater der siger udbrændt.

Ud over at være udbrændt har jeg fået foretaget en hjernescanning der viser at jeg har 34 ar på hjernen efter nogle meget små blodpropper.

Kommunen bad om en neuropsykologisk test og der var jeg i sidste uge.

Rapporten siger - at de ar jeg har på hjernen har givet nogle problemer med indlæring og koncentration og at det er permanent.

Samtidig står der at hjerneforandringen giver mig en meget lav stresstærskel og at det heller ikke vil blive bedre.

Nu har jeg så været til samtale hos kommunen d.d. og jeg forstår ikke helt hvad det er hun siger.

Jeg skal i arbejdsprøvning og psykiateren siger at jeg skal starte op med 3 timer incl. ½ times pause 2 x ugenligt.

Sagsbehandleren siger så at hvis jeg ikke kan komme op på nogle flere timer kan jeg ikke få flexjob, og at jeg ikke kan få fp da det er for tidligt at sige om min arbejdsevne permanent er så nedsat.

Jeg har i mit sygeforløb forsøgt at starte op i mit gamle arbejde - efter 3 uger med 4 timer 2 x ugenligt sagde jeg selv at jeg ville op på 3 dage.

Men det gik galt så jeg blev fuldtidssygemeldt igen.

Er der nogle der kan forklare mig hvordan det hænger sammen med antal timer og flex-job contra fp.

På forhånd tak

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af bmp24

Sagsbehandleren siger så at hvis jeg ikke kan komme op på nogle flere timer kan jeg ikke få flexjob, og at jeg ikke kan få fp da det er for tidligt at sige om min arbejdsevne permanent er så nedsat.

Sagsbehandlere kan finde på, at sige mange mærkelige ting.

Men prøv om du kan tage det roligt, for hvis du ender med, at være for dårlig til fleks, så skal de tilkende dig førtidspension.

Eftersom en psykiater har skrevet, at dine lidelser ikke bliver bedre, så er det sådan det er, det aner en sb intet om.

Men du kan gøre det, at hvis du har været til møde med din sb og denne har sagt nogle underlige ting, eller bare ting du ikke forstår, så sender du efterfølgende en mail til sb hvori du refererer til de ting der blev sagt på mødet, og slutter mailen af med at spørge, om du har forstået det rigtigt.

For at understøtte din egen hukommelse kan du optage møderne, med mobiltelefon, mp3'er eller diktafon.
Dette er fuldstændig lovligt så længe du selv deltager i mødet, men lad være med, at fortælle sb, at du gør det, det bliver nemt alt for bøvlet.

[bmp24]

tusind tak for dit svar. Jeg vil maile til sagsbehandleren og spørge nærmere ind til hvad hun mente.

[bmp24]

Hej igen

Så har jeg været til samtale i en virksomhed at skal starte jobtræning op på tirsdag.

Jeg skal starte op med 3 timer 2 x ugenligt incl. frokost.

Men hun har godt nok travlt min sagsbehandler .- arbejdstiden skal trappes op med 2 timer ugenligt hver 14. dag.

Jeg kommer i et job hvor jeg absolut ikke bliver udsat for hverken stress eller larm.

Så tænker jeg bare - hvad beviser det om hvad jeg kan klare.

Det er jo ikke muligt at få et så beskyttet job i den "virkelige" verden.

Vil kommunen så bare sige at de timer jeg kan klare i den beskyttede tilværelse bare kan overføres til en "normal" arbejdsplads ?

Jeg er virkelig i vildrede efter denne her samtale. Det lyder som et rigtig godt sted, men hun gjorde klart at der ikke var plads til mig efter arbejdsprøvningen.

Håber der er nogle der har erfaring med jobprøvning kan hjælpe mig.

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af bmp24

Hej igen

Så har jeg været til samtale i en virksomhed at skal starte jobtræning op på tirsdag.

Jeg skal starte op med 3 timer 2 x ugenligt incl. frokost.

Men hun har godt nok travlt min sagsbehandler .- arbejdstiden skal trappes op med 2 timer ugenligt hver 14. dag.

Jeg kommer i et job hvor jeg absolut ikke bliver udsat for hverken stress eller larm.

Så tænker jeg bare - hvad beviser det om hvad jeg kan klare.

Det er jo ikke muligt at få et så beskyttet job i den "virkelige" verden.

Vil kommunen så bare sige at de timer jeg kan klare i den beskyttede tilværelse bare kan overføres til en "normal" arbejdsplads ?

Jeg er virkelig i vildrede efter denne her samtale. Det lyder som et rigtig godt sted, men hun gjorde klart at der ikke var plads til mig efter arbejdsprøvningen.

Håber der er nogle der har erfaring med jobprøvning kan hjælpe mig.

Mange bliver arbejdsprøvet på et reva-sted eller et beskyttet værksted, og det kan heller ikke sammenlignes med konkrete jobs.

Du skal i en arb.prøvning for at afklare din arb.evne, så du skal simpelthen vise hvad du kan og ikke kan.

Det er vigtigt, at du skriver en udførlig dagbog og evt. benytter smerteskema, her kan du se hvordan det kan gøres: http://www.k10.dk/showthread.php?t=9...ghlight=dagbog

Dagbogen vil være din dokumentation for hvordan tingene hænger sammen, og husk, at du også har ret til, at kunne fungere efter arb.tid.
Dette betyder ikke, at du skal kunne gå ud og "svinge med ørerne" hver aften (det er vist de færreste på vores alder der kan det, og så fungere på jobbet næste dag ), men at du har ret til, at have et liv.

De vil sandsynligvis prøve at få dig op på min. 15 timer pr. uge, og hvis det lykkes vil du sandsynligvis blive visiteret til fleks.
Jeg har indtryk af at du er på sygedagpenge, og hvis det er tilfældet vil du overgå til ledighedsydelse hvis du visiteres til fleks.

I en arb.prøvning er det meget vigtigt, at man møder på hver dag (altså de aftalte dage) så vidt man overhovedet er i stand til det.
Det er bedre at møde op for at fortælle, at man har det så skidt, at man går hjem igen end at blive hjemme og melde sig syg pr. tlf.

Hvis man har for meget fravær (hvor man slet ikke møder op) er der en stor risiko for, at de ikke har været i stand til at vurdere hvad man kan, og så bliver det nemt en ommer.

[Wodpoulsen]

Fuldkommen enig med Vovse

Pøj pøj til dig.

Fuldkommen enig med Vovse

Pøj pøj til dig.

Lyt til kroppen, gør dit bedste og smil

[bmp24]

hej igen

Tusind tak for jeres svar. Det der bare bekymrer mig er at SB har lagt en plan hvor jeg skal ende op på 26 timer inden for 3 mdr.

Men jeg må jo bare selv sige fra når det ikke fungerer mere.

Det jeg bare er bange for at det vil fungere bedre i denne praktik end i et "almindeligt" arbejde - og at de så bare siger at det er de timer jeg kan klare.

Jeg er kommet i et privat firma, men har fået eget kontor så ingen forstyrrer og der er ingen telefoner.

Det jeg skal lave er noget de gerne vil have lavet, men det haster ikke - så der er absolut ingen tidspres - og det er jo svært/umuligt at finde sådan et arbejde i det "virkelige" liv.

[Huldra]

bare pas på den fælde de har lagt med 26 timer.. når du derop siger de sikkert du bare kan skrubbe ud og arbejde ordinært med lidt skånehensyn

[bmp24]

tak for svaret huldra - det er præcis det jeg er nervøs for.

Kommunen er nok ligeglade med at der ikke findes sådan et job nogle andre steder.

[Nol]

Kære Huldra - jeg vil gerne lige indskyde at kommunen kan og skal lægge en realistisk plan (det gør de bare sjældent!), så vær selv opmærksom på, at der i din opfølgningsplan står noget om, hvad sdp-rådgiver tænker om for noget arbejde han/hun vil pege på fremadrettet.Det skal være realistisk og foreneligt med dine skånebehov:-)

Bare lige...sådan for en god ordens skyld:-)

God dag

mvh Nol