ansattes i mandens firma - K10

auto · 26-08-2014, 11:43

Hej alle søde mennesker her på siden. Håber i kan hjælpe mig med nogen svar. Jeg er ledig fleksjober på 3 år er visiteret til minifleks job 4 til 6 timer med mange skånehensyn. Min mand er selvstændigt må han ansatte mig på de få timer efter de nye gældende regler.

gisne · 26-08-2014, 12:19

det korte svar er JA, det må han gerne. Der er jævnlig mennesker som herinde fortæller at de er ansat i ægtefælles firma uden problemer - så dete r bare at kontakte jobkonsultenten og få det sat i gang.

stampe · 26-08-2014, 13:51

Tag endelig fat i jc med din gode løsning og skal du arbejdsprøves i anden virksomhed, håber jeg, du kan finde det ok.

jjsonn · 26-08-2014, 14:30

hun er anderkendt til fleks, så skal hun ikke afprøves igen, bare ansættes, husk din mand skal kun betale for det arbejde du laver, altså er du der 4 timer man udføre kun arbejde i 50% af tiden skal han kun betale den tid (altså 2 timer)

stampe · 26-08-2014, 14:54

Det er jeg med på, men visse kommuner vil gerne have en ikke-familieintern vurdering. Kan også være ok, så er alt på det rene.

henrikb · 26-08-2014, 15:38

der er ingen arbejdsprøvning med mindre det drejer sig om et job som har mindre timer end du er visiteret til i Flex i forvejen
resten er ganske let hvis du vil have mere nøjagtig hjælp så send mig en pm jeg er selv lige startet i min kones virksomhed

auto · 26-08-2014, 16:30

Grunden til at jeg/vi overvejer denne løsning er at jeg igen i dag fik afslag på mit drømme job kommunalt fuld finanseret under de nye mini fleks ordning fravalgt igen igen p.g.a de mange veldokumenteret skånehensyn. Få pokker jeg er gratis det var en lussing der gjorde så ondt. Jeg er faglig meget kvalificeret til jobbets opgaver men de søgte nok mest en praktisk gris i de få timer jeg kan tilbyde. Jeg har været flekser siden 2006 fik lavet min derværende stilling til fleksjob dengang afsked i 2011 p.g.a forværring og nye skader. Siden blevet blæst rund i systemet afprøvet alle mulige steder so ende altid med du skal ikke mere du skal på førtidspension der er ikke mere at komme efter, jo den nye reform så her hænger jeg.

Vovse · 26-08-2014, 20:58

Citat:

Oprindeligt indsendt af stampe

Det er jeg med på, men visse kommuner vil gerne have en ikke-familieintern vurdering. Kan også være ok, så er alt på det rene.

Hun er tilkendt fleks, så der er ikke tale om, at hun skal vurderes yderligere.

mik16 · 27-08-2014, 11:20

At det er din mands firma gør INGEN forskel på, om han må ansætte dig.. Bare skal han opfylde samme krav som enhver anden virksomhed..

Masser er ansat i mandens/families firma uden problemer..

SÅ ??? Klø på

26-08-2014, 11:43	#1
auto På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 26-08 2014 Indlæg: 11 Styrke: 10	ansattes i mandens firma Hej alle søde mennesker her på siden. Håber i kan hjælpe mig med nogen svar. Jeg er ledig fleksjober på 3 år er visiteret til minifleks job 4 til 6 timer med mange skånehensyn. Min mand er selvstændigt må han ansatte mig på de få timer efter de nye gældende regler.

26-08-2014, 12:19	#2
gisne Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 25-10 2012 Lokation: Horsens Komune Indlæg: 2.113 Styrke: 15	det korte svar er JA, det må han gerne. Der er jævnlig mennesker som herinde fortæller at de er ansat i ægtefælles firma uden problemer - så dete r bare at kontakte jobkonsultenten og få det sat i gang. __________________ Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014.

26-08-2014, 16:30	#7
auto På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 26-08 2014 Indlæg: 11 Styrke: 10	ansat hos manden Grunden til at jeg/vi overvejer denne løsning er at jeg igen i dag fik afslag på mit drømme job kommunalt fuld finanseret under de nye mini fleks ordning fravalgt igen igen p.g.a de mange veldokumenteret skånehensyn. Få pokker jeg er gratis det var en lussing der gjorde så ondt. Jeg er faglig meget kvalificeret til jobbets opgaver men de søgte nok mest en praktisk gris i de få timer jeg kan tilbyde. Jeg har været flekser siden 2006 fik lavet min derværende stilling til fleksjob dengang afsked i 2011 p.g.a forværring og nye skader. Siden blevet blæst rund i systemet afprøvet alle mulige steder so ende altid med du skal ikke mere du skal på førtidspension der er ikke mere at komme efter, jo den nye reform så her hænger jeg.

26-08-2014, 13:51	#3
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	Tag endelig fat i jc med din gode løsning og skal du arbejdsprøves i anden virksomhed, håber jeg, du kan finde det ok.

26-08-2014, 14:30	#4
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	hun er anderkendt til fleks, så skal hun ikke afprøves igen, bare ansættes, husk din mand skal kun betale for det arbejde du laver, altså er du der 4 timer man udføre kun arbejde i 50% af tiden skal han kun betale den tid (altså 2 timer)

26-08-2014, 14:54	#5
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	Det er jeg med på, men visse kommuner vil gerne have en ikke-familieintern vurdering. Kan også være ok, så er alt på det rene.

26-08-2014, 15:38	#6
henrikb Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 23-04 2014 Indlæg: 117 Styrke: 11	der er ingen arbejdsprøvning med mindre det drejer sig om et job som har mindre timer end du er visiteret til i Flex i forvejen resten er ganske let hvis du vil have mere nøjagtig hjælp så send mig en pm jeg er selv lige startet i min kones virksomhed

27-08-2014, 11:20	#9
mik16 Talknuseren Tilmeldingsdato: 27-02 2011 Lokation: Lolland Alder: 67 Indlæg: 1.272 Styrke: 15	At det er din mands firma gør INGEN forskel på, om han må ansætte dig.. Bare skal han opfylde samme krav som enhver anden virksomhed.. Masser er ansat i mandens/families firma uden problemer.. SÅ ??? Klø på