Løn!

[Stuen]

Der er simpelthen noget jeg ikke forstår. Jeg har siddet og regnet på løn efter det nye reform-halløj, og jeg forstår godt selve udregningen og sådan noget, men dét jeg ikke forstår er, at hvis jeg får job som kassedame til f.eks. 105 kr i timen og arbejder 60 timer pr. måned, så vil jeg få 6300 kr i løn fra arbejdsgiveren. Jeg vil så oveni dette beløb få 16500 kr fra kommunen, heraf skal trækkes 30% af det jeg tjente ved arbejdsgiveren, dvs. tilskuddet vil være 14610 kr, det giver en løn på i alt 20.900 kr! Det er der sgu da vist ikke ret mange fuldtidsansatte kassedamer der tjener (før skat og pension ganske vist) eller hva??

Kan det virkelig passe? Det lyder lissom for godt til at være sandt synes jeg

Og er der i øvrigt nogen der ved ang. skattekort, kan man bruge sit fradrag både hos arbejdsgiver og kommune, når man altså lige pludselig lønnes 2 steder fra?

[Klukdad]

Vedr. Dit spørgsmål om skattekort, så er svaret et stort NEJ.
Du kan kun bruge dit fradrag (1) gang ..

[søsser98]

Nej nej nej det vil du slet ikke få du vil få


hvis timelønnen er 105 kr så er det jo ca 17.500 i brutto løn for fuld tid og du vil adrig kunne få mere end timelønnen X 160 timer uanset hvordan det regnes ud


så 17.500 brutto - amb og skat samt 500 til tvungen pensionsopsparing udbetalt
ca 10.000 - 10.700 kr

og du kan så næsten være sikker på at din boligsikring ryger væk hvis du ingen hjemmeboende børn har længere så der er ikke mange kr at hente i det med så lav en timeløn

[jasch]

søsser98, med den nye fleksjob reform får man kun løn får det antal timer man arbejder samt tilskud fra kommunen, så umiddelbart har dansbo regnet det rigtigt nok ud.

[Stuen]

Oprindeligt indsendt af søsser98

Nej nej nej det vil du slet ikke få du vil få


hvis timelønnen er 105 kr så er det jo ca 17.500 i brutto løn for fuld tid og du vil adrig kunne få mere end timelønnen X 160 timer uanset hvordan det regnes ud


så 17.500 brutto - amb og skat samt 500 til tvungen pensionsopsparing udbetalt
ca 10.000 - 10.700 kr

og du kan så næsten være sikker på at din boligsikring ryger væk hvis du ingen hjemmeboende børn har længere så der er ikke mange kr at hente i det med så lav en timeløn

Som Jasch skriver længere nede, så er udregningen go nok, det er regnet ud efter de nye regler iht. den nye reform. Jeg er mere i tvivl om hvorvidt der bagefter bliver reguleret ned, sådan at man ikke kan få mere i løn end de andre ansatte, ellers ku man da sagtens forestille sig at ens kolleger ville blive ret fortørnede over lønforskellen - og med rette. Jeg ville sgu også blive muggen hvis jeg arbejdede 37 timer og tjente mindre end hende der kun arbejdede 15 timer.

Klukdad, - er det noget du specifikt ved omkring det her fleksjob-aflønning, eller mener du mere sådan rent generelt at man ikke kan bruge fradraget flere steder?

Jeg vil prøve at spørge min kursusleder om hun ved det.

[Klukdad]

dansbo.. Dit fradrag er personligt og kan kun bruges af dig !!
Med mindre der feks. er tale om rente udgifter som du gerne må dele med ægtefælle.
Man kan kun bruge sit fradrag en gang lige meget hvem man er ..

Feks. ville jeg som selvstændig ellers kunne give mig selv en "lille" løn fra flere af mine selskaber og derved bruge fradraget flere steder.
På den måde kunne jeg selv regulere mine skattebetalinger..

Eks. jeg giver mig selv 5000 kr i løn fra 5 selskaber og tilfældigvis passer beløbet med mit fradrag og derved betaler jeg Aldrig skat :-)

Håber det gav mening

[Stuen]

Klukdad, tak for svar, jeg vil spørge min kursusleder om hun præcis ved hvordan det kommer til at foregå med udbetaling af løn som fleksjobber. Der er i hvert fald nogle ubesvarede spørgsmål synes jeg.

[Dancer]

Der hvor man tjener hovedparten af sin indtægt betaler man A-skat ifølge hovedkortet og andre indtægter beskattes som B-indtægt efter bi-kort.

Præcis som almindelige fuldtids lønmodtagere med et ekstra job.

[dobar]

Oprindeligt indsendt af dansbo

Der er simpelthen noget jeg ikke forstår. Jeg har siddet og regnet på løn efter det nye reform-halløj, og jeg forstår godt selve udregningen og sådan noget, men dét jeg ikke forstår er, at hvis jeg får job som kassedame til f.eks. 105 kr i timen og arbejder 60 timer pr. måned, så vil jeg få 6300 kr i løn fra arbejdsgiveren. Jeg vil så oveni dette beløb få 16500 kr fra kommunen, heraf skal trækkes 30% af det jeg tjente ved arbejdsgiveren, dvs. tilskuddet vil være 14610 kr, det giver en løn på i alt 20.900 kr! Det er der sgu da vist ikke ret mange fuldtidsansatte kassedamer der tjener (før skat og pension ganske vist) eller hva??

Kan det virkelig passe? Det lyder lissom for godt til at være sandt synes jeg

Og er der i øvrigt nogen der ved ang. skattekort, kan man bruge sit fradrag både hos arbejdsgiver og kommune, når man altså lige pludselig lønnes 2 steder fra?

som jeg forståede den nye regle du har beregnede rigtigt jeg håber det er sådan som du beregnede.

det er mange tid som de selve JB kan ikke give svar

[picasso]

Mit bud er: 60 gange 105, derefter får du tilskud i 100 timer dvs du skal tage de 14100:160x100 plus de 60 x 105 lig med din mdr løn ...