K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang fleksjob

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 17-05-2023, 22:40   #1
westcod
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 17-05 2023
Indlæg: 2
Styrke: 0
westcod er ny på vejen
Arbejde i weekenden

Jeg har fleksjob 4 hverdage om ugen, mandag, onsdag, torsdag, og fredag må arbejdsgiveren flytte mine dage så jeg skal arbejde i weekenden.
westcod er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 22-05-2023, 23:05   #2
Sisseann
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 09-03 2016
Lokation: Lolland falster, Guldborgsund kommune
Indlæg: 118
Styrke: 9
Sisseann er ny på vejen
Umiddelbart vil jeg sige at det jo er arbejdsgiveren der bestemmer; fraset dine skånebehov, er du jo ansat lige som de andre ansatte. Så jonglerer arbejdsgiveren med dem, så vil jeg mene du også må. Naturligvis er der, - går jeg da ud fra-, søn og helligdagsbetaling
Sisseann er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 22-05-2023, 23:08   #3
Sisseann
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 09-03 2016
Lokation: Lolland falster, Guldborgsund kommune
Indlæg: 118
Styrke: 9
Sisseann er ny på vejen
det er ikke fordi jeg har kigget dybt i flasken med rabarbersnaps at der er kommet nogen underlige tegn.
Sisseann er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 24-05-2023, 21:03   #4
Reno
Moderator
 
Renos avatar
 
Tilmeldingsdato: 28-08 2014
Lokation: København
Indlæg: 629
Styrke: 10
Reno er ny på vejen
Da det er en væsentlig ændring i din arbejdstid, skal du varsles for det første.

Det varslel, som er det samme som dit opsigelsesvarsel, dvs. hvor længe har du været ansat, eks. mere end 3 år, så skal du varsel mindst 4 mdr. før en væsentlig ændring i din arbejdstid.

For det andet, så mener jeg helt klart, du kan sige nej til så væsentlige ændringer og som jeg høre dig sige, forringet arbejdstid.

Har du ikke en fagforening der kan guide dig?

Ellers søg selv, her en der meget godt beskriver det
https://anettesand.dk/2018/aendring-...aendringer-mv/

Og hvis du vælger at sige nej til så væsentlige ændringer i dine arbejdsvilkår, så kan du fratræde dit fleksjob, efter opsigelsesperioden, uden du vil få en karantæne.

https://www.3f.dk/find-svar/dit-arbe...r-skal-varsles
Reno er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 26-05-2023, 18:16   #5
westcod
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 17-05 2023
Indlæg: 2
Styrke: 0
westcod er ny på vejen
Tak for jeres svar, jeg har aftale med min arbejdsgiver så jeg kan forklare situationen
westcod er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 08:27.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension