Sygemelding under sygedagpenge

[Miz]

hej

Jeg er langtidssygemeldt og på sygedagpenge. Jeg afventer beskæftigelsesankenævnets afgørelse på min ansøgning om førtidspension.

Sygedagpengene bliver stoppet ifbm varighedsbegrænsningen, men det er ikke det, der er mit spørgsmål.

Jeg skal muligvis sygemeldes for noget, der absolut intet har at gøre med det, jeg er langtidssygemeldt for eller min førtidspension.

Kan man blive sygemeldt under en sygemeldning og hvad så med sygedagpenge. Vil de starte forfra med den nye sygemeldning eller kan jeg så ikke modtage sygedagpenge for min nye sygemeldning?

Det lyder lidt som fusk, men den er god nok. Og jeg vil blive sygemeldt for det nye uanset, om jeg kan få sygedagpenge eller ej. Den nye sygemelding vil ikke være en langtidssygemelding men nok vare ca. 4-6 måneder.

[LUM]

Ja man kan godt blive sygemeldt som sygemeldt, men der handler det mere om aktivering ikke aktivering, afklaring (arbejdsprøvning praktik) eller ej, end om sygedagpenge perioden.

Du får nemlig ikke din periode fornyet eller forlænget ell, og dog for der er nogle punkter som fx at man er i behandling, der kan give forlængelse, men uanset så skal du fortsætte også ud over varigheds begrænsningen så længe du venter på at din ansøgning bliver behandlet.

Nu kender jeg ikke din sag, men antager at inden kommunen har lavet en §18 FP dvs de har ifg §7a retssikkerhedsloven vurderet at du skal have FP, og ifg samme § SKAL den nye foranstaltning starte i umiddelbar tilknytning, til det der stanser, sådan at man ikke får en periode uden værgen plan eller ydelse.

Er det dig der har søgt en § 17 FP, gælder sådan set det samme, at du skal forblive på sygedagpenge til der ligger en afgørelse, OG du skal overgå direkte til den ydelse afgørelsen byder dig. Der med mener jeg at får du afslag, men det vurderes at revalidering ikke er en mulighed, så SKAL du tilkendes fleks.

Der er en dom, der siger at hvis man er for syg til at arbejde, men for rask til FP, tja så heder det fleks bevilling.

[Miz]

Oprindeligt indsendt af LUM

Ja man kan godt blive sygemeldt som sygemeldt, men der handler det mere om aktivering ikke aktivering, afklaring (arbejdsprøvning praktik) eller ej, end om sygedagpenge perioden.

Du får nemlig ikke din periode fornyet eller forlænget ell, og dog for der er nogle punkter som fx at man er i behandling, der kan give forlængelse, men uanset så skal du fortsætte også ud over varigheds begrænsningen så længe du venter på at din ansøgning bliver behandlet.

Nu kender jeg ikke din sag, men antager at inden kommunen har lavet en §18 FP dvs de har ifg §7a retssikkerhedsloven vurderet at du skal have FP, og ifg samme § SKAL den nye foranstaltning starte i umiddelbar tilknytning, til det der stanser, sådan at man ikke får en periode uden værgen plan eller ydelse.

Er det dig der har søgt en § 17 FP, gælder sådan set det samme, at du skal forblive på sygedagpenge til der ligger en afgørelse, OG du skal overgå direkte til den ydelse afgørelsen byder dig. Der med mener jeg at får du afslag, men det vurderes at revalidering ikke er en mulighed, så SKAL du tilkendes fleks.

Der er en dom, der siger at hvis man er for syg til at arbejde, men for rask til FP, tja så heder det fleks bevilling.

Tak for svaret

Det var en §17 FP pga. min unge alder, da sagsbehandler grundet denne ikke ville indstille mig (31 år)
Jeg fik afslag og der stod, at de ikke kunne afvise, at jeg kunne blive selvforsørgende gennem fleksjob. Jeg blev dog ikke tilkendt fleks. Faktisk stod der ikke meget mere end det, så heller ingen opfølgningsplan. Håber ankenævnet er bedre.