Førtidspension - K10

rose · 17-05-2016, 15:57

Min bekendte fik for mange år siden flexjob først 25 timer og nedsat til 15.
Efter arbejdsprøvning.
Nu er hun ikke i stand til at arbejde, hvorfor der skal søges en førtidspension. Men skal hun igennem en ny arbejdsprøvning?... (Hvad hun ikke er i stand til)

KageØre · 17-05-2016, 16:04

Ja arbejdsprøvning og alt andet dokumentation i sagen skal være nyt.

Akvamarin · 17-05-2016, 16:51

Hun skal sandsynligvis gennem er ressourceforløb, som kan indeholde noget virksomhedspraktik sidst i forløbet, hvis de mener det kan hjælpe udvikle hendes arbejdsevne, efter der er gjort de andre indsatser rehabiliteringsteamet beslutter der skal være i ressourceforløbet.

Men det kan også være de sender hende til vurdering hos Klinisk Funktion og får lavet en funktionsvurderingen af en fysioterapeut/ergoterapeut. Og hvis den viser hun ikke kan noget, så kan de godt indstille til pension uden en arbejdsprøvning.

Vovse · 17-05-2016, 22:18

Citat:

Oprindeligt indsendt af rose

Men skal hun igennem en ny arbejdsprøvning?... (Hvad hun ikke er i stand til)

I en arb.prøvning skal man jo netop ikke yde mere end man kan.

rose · 17-05-2016, 23:44

tusind tak for i tog jer tid til at svare. Ok, vi kontakter sagsbehandleren, så kører det derfra.

17-05-2016, 15:57	#1
rose Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 20-10 2008 Indlæg: 283 Styrke: 16	Førtidspension Min bekendte fik for mange år siden flexjob først 25 timer og nedsat til 15. Efter arbejdsprøvning. Nu er hun ikke i stand til at arbejde, hvorfor der skal søges en førtidspension. Men skal hun igennem en ny arbejdsprøvning?... (Hvad hun ikke er i stand til)

17-05-2016, 16:04	#2
KageØre Lever på K10 Tilmeldingsdato: 20-12 2015 Indlæg: 1.322 Styrke: 10	Ja arbejdsprøvning og alt andet dokumentation i sagen skal være nyt.

17-05-2016, 16:51	#3
Akvamarin Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 04-08 2011 Lokation: København Indlæg: 2.104 Styrke: 15	Hun skal sandsynligvis gennem er ressourceforløb, som kan indeholde noget virksomhedspraktik sidst i forløbet, hvis de mener det kan hjælpe udvikle hendes arbejdsevne, efter der er gjort de andre indsatser rehabiliteringsteamet beslutter der skal være i ressourceforløbet. Men det kan også være de sender hende til vurdering hos Klinisk Funktion og får lavet en funktionsvurderingen af en fysioterapeut/ergoterapeut. Og hvis den viser hun ikke kan noget, så kan de godt indstille til pension uden en arbejdsprøvning.

17-05-2016, 23:44	#5
rose Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 20-10 2008 Indlæg: 283 Styrke: 16	tusind tak for i tog jer tid til at svare. Ok, vi kontakter sagsbehandleren, så kører det derfra.