Ferie på ledighedsydelse

[Pophår]

Curls

Ja det har man, hvis man fx er startet i et fleksjob, inde i ferieåret.

Men spørgsmålet er jo ikke om hun kan få ledighedsydelse under ferie.
Spørgsmålet er om hun, hvis hun ikke får brugt de dage hun har tilgode på ledighedsydelse (pga af sygdom), inden 30 april, kan få dem udbetalt efter 30 april?.

Det er ikke muligt. Feriepenge er jo ikke en gave fra arbejdsgiver, men optjent af ens løn, altså ens egne penge, modsat offentlige ydelser.

[sushjer 1]

Oprindeligt indsendt af Pophår

Curls

Ja det har man, hvis man fx er startet i et fleksjob, inde i ferieåret.

Men spørgsmålet er jo ikke om hun kan få ledighedsydelse under ferie.
Spørgsmålet er om hun, hvis hun ikke får brugt de dage hun har tilgode på ledighedsydelse (pga af sygdom), inden 30 april, kan få dem udbetalt efter 30 april?.

Det er ikke muligt. Feriepenge er jo ikke en gave fra arbejdsiver, men optjent af ens løn, altså ens egne penge, modsat offentlige ydelser.

Her er jeg helt enig, der er intet at komme efter.

Ledighedsydelsen er kun hvis man ikke selv har sparet op hos en arbejdsgiver.

[curls]

Oprindeligt indsendt af Pophår

Curls

Men spørgsmålet er jo ikke om hun kan få ledighedsydelse under ferie.
Spørgsmålet er om hun, hvis hun ikke får brugt de dage hun har tilgode på ledighedsydelse (pga af sygdom), inden 30 april, kan få dem udbetalt efter 30 april?.

Man skal melde ferien til kommunen INDEN afholdelse af ferie.(uanset hvad) Søger man det efter ferien, kan man IKKE få det, så nej...

Så det afhænger helt af, hvornår lewoni har søgt hos kommunen om ledighedsydelse til afholdelse af ferie. Selv kan jeg ikke lige se i lewonis indlæg, om hvornår vedkommende præcis har søgt om ledighedsydelse - før eller efter feriedagene (2 dage ialt)
Som lewoni skriver, var der tale om kun 2 feriedage - ikke noget med under sygdomsperioden at gøre. Lewoni var rask på det tidspunkt, da vedkommende skulle holde feriedagene.

Hvis man f.eks. har været ledig et stykke tid mellem 2 jobs, så "optjener" man feriepenge fra kommunen. I den periode kan der mangle feriedage på feriekontoen, når man er kommet i job. Her kan man søge ledighedsydelse til afholdelse af ferie. Og det skal man gøre inden.
Selv da jeg søgte 1. gang ledighedsydelse til afholdelse af ferie, fik jeg afslag, fordi jeg søgte efter ferien, men fordi jeg klagede over, at jeg aldrig har fået at vide, at man skulle søge inden, så fik jeg medhold og fik penge.

Man har uanset hvad ret til 5 ugers ferie.

Er enig med sushjer 1 også mht. arbejdsgiver. Arbejdsgiveren giver jo ikke løn for de dage, hvor den ansatte er på ferie med ledighedsydelse fra kommunen.

[Pophår]

Curls skrev:
Selv kan jeg ikke lige se i lewonis indlæg, om hvornår vedkommende præcis har søgt om ledighedsydelse - før eller efter feriedagene (2 dage ialt)
Som lewoni skriver, var der tale om kun 2 feriedage - ikke noget med under sygdomsperioden at gøre. Lewoni var rask på det tidspunkt, da vedkommende skulle holde feriedagene.

Hun skulle ha' holdt ferie den 15. og 16. april, men bliver sygemeldt den 12 april. og frem til EFTER den 15. og 16. april, som jeg forstår det.

Hvor læser du, at hun ikke var syg den 15. 16. april?.

De 2 dage hun sku ha haft ferie, er jo annulleret fordi hun var sygemeldt på tidspunktet for afholdelse af dem og ikke fordi hun har søgt for sent.

Får man ikke holdt sin ferie på ledighedsydelse man har tilgode, inden 30. april (ferieårets slutning), er dagene tabt.

Det forholder sig anderledes, hvis man har et feriebevis/feriekort og er sygemeldt, men det er en anden snak.

[curls]

Pophår...

Jeg har prøvet at læse lewonis 1. indlæg et par gange nu... Kan godt se nu, at jeg har rodet lidt i det her. Sorry... Men fordi Lewoni har skrevet det på den måde, har jeg jo forstået, at hun HAR holdt ferie den 12. og 13. april. Normalt hvis man er syg på feriedage, kan man flytte feriedagene (på 1. sygedag eller inden), så derfor har jeg jo gået ud fra, at lewoni var rask på det tidspunkt. Det har lewoni nok ikke været så. Lewoni burde få annulleret feriedagene fra arbejdspladsen og flytte de her feriedage til andet tidspunkt.

Nå nu må vi se, hvad det ender med i lewonis tilfælde.

[Pophår]

Curls
Det er også svært at læse ud fra hendes indlæg .

Hun har sikkert ikke mulighed for at holde ferie inden på fredag (den 30. april, hvor ferieåret slutter) og derfor vil hun ha' pengene udbetalt UDEN at holde ferien pga hendes feriehindring, hvilket ikke kan lade sig gøre på ledighedsydelse, men kun på feriekort/feriebevis.

[lewoni]

Jeg søgte allerede i starten af marts om de to feriedage ( så der var jeg ude i god tid ) Den 12. april sygemelder min læge mig så for en periode på 8 uger. Jeg har tidligere fået ydelse under ferie fra kommunen uden problemer. Dagene er optjent mellem 2 jobs før 1. maj sidste år.
Jeg skal nok melde tilbage med resultater. For nu indgiver jeg en klage. Selv min fagforening giver mig ret.

[sushjer 1]

Jeg tror ikke at du får noget ud af det.

ledighedsydelsen er kun et tilbud, hvis man ikke selv har sparet nok sammen, til at holde ferie for.

Jeg har det altså sådan, hvorfor skal det offentlige betale, når man er dækket ind med sygedagpenge, du mister jo ingen indtægt, fordi du måske mangler 2 feriedage.

Er der ikke en regel der siger at man kan få hjælp fra det offentlige hvis man er ubemidledet, det er man jo ikke når man modtager sygedagpenge.

[superkok]

hvis der er optjent ferie skal det bruges før du kan få ferie med ledighedydelse så har du feroedage tilgode skal de bruges først og bliver modregnet i dine ledighedydelse/sygedagpenge osv.kun hvis man er sygemeldt er der ngoet med man kan få dem ubetalt

[Pophår]

Oprindeligt indsendt af lewoni

Jeg søgte allerede i starten af marts om de to feriedage ( så der var jeg ude i god tid ) Den 12. april sygemelder min læge mig så for en periode på 8 uger. Jeg har tidligere fået ydelse under ferie fra kommunen uden problemer. Dagene er optjent mellem 2 jobs før 1. maj sidste år.
Jeg skal nok melde tilbage med resultater. For nu indgiver jeg en klage. Selv min fagforening giver mig ret.

Selvfølgelig har du ret til at holde ferie på ledighedsydelse, hvis du har noget tilgode, men det er ikke muligt (officielt) at holde ferie, når man er sygemeldt.

Du skriver at dagene er optjent FØR 1. maj 2009. Så kan du da slet ikke få dem nu?

Jeg har fundet dette om ledighedsydelse:

"er ansættelsen sket i perioden 1. maj til og med 31. juli, har du ret til 15 feriedage
er ansættelsen sket i perioden 1. august til og med 31. december, har du ret til 10 feriedage
er ansættelsen sket i perioden 1. januar til og med 30. april, har du ret til 5 feriedage.
I de efterfølgende ferie har du ret til 25 feriedage med ledighedsydelse.

Har du allerede optjent ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn til brug i samme ferieår, fradrages de i antallet af dage, hvor du har ret til ledighedsydelse. Fradraget sker dog først, når den optjente ferie med feriegodtgørelse eller løn sammen med retten til ferie med ledighedsydelse overstiger 25 feriedage. Det kan være vigtigt at være opmærksom på, at evt. feriedagepenge ikke kan udbetales, hvis du er ansat i et fleksjob.

Hvis du ønsker at holde ferie og ikke har optjent ret til feriegodtgørelse eller løn, skal du melde det til os senest dagen før, at du ønsker ferien afholdt.

Antallet af dage er opgivet i forhold til en "fem dages uge".
Ferie med ledighedsydelse bortfalder, hvis den ikke er afholdt inden ferieårets udløb.



Kilde: www.horsholm.dk

Har du optjent dagene FØR 1.maj 2009, sku' de også ha været afholdt inden 30 april 2009

Som du også kan læse nederst (jeg har understreget det), vil ikke afholdt ferie på ledighedsydelse bortfalde, hvis den ikke er afholdt inden ferieårets udløb.

Hvordan din fagforening kan mene noget andet, forstår jeg ikke.