Meget vigtig information til ansatte i fleksjob. - K10

Stella · 14-01-2008, 17:36

OBS OBS OBS

Ansat i fleksjob - vær opmærksom på, at du ikke får løn, hvis din arbejdsplads bliver konfliktramt ved forårets overenskomstforhandlinger.

Sakset fra LAFS hjemmeside gå ind og læs om det på LAFS.

socialnørden · 14-01-2008, 19:17

Hej Stella!

Man får til gengæld ledighedsydelse under en overenskomstmæssig lovlig strejke.

Mange hilsner fra Socialnørden...

14-01-2008, 19:40

Jeg har ikke kunne se noget om copyright hos LAFS så derfor har jeg åbnet deres dokument og kopieret informationerne hertil ...

Jeg kan ikke andet end at formode at det er ok med LAFS og har da også sendt dem en mail om at vi har kopieret den

Det må være information der er ekstrem vigtigt at få ud til ALLE FLEKSER, og måske vi skulle sørge for at sende det til jobcentere osv ...

Kender i flekser der ikke er her på siden eller medlem af LAFS så sørg for at sende det til dem, det ville jo være dumt hvis nogen kom i klemme og mistede forsørgelse fordi de ikke kender de rigtige sider eller er medlem af LAFS ....

Socialnørden gider du at oversætte noget af det her for mig, jeg ved ikke lige om jeg er i en fattesvag periode

det sker jo , eller om det virkelig kan passe at man ikke får ledighedsydelse ved strejke eller lockout ?

Som jeg læser det så er det sådan, men kan hvorfor? Er det ikke lovligt ? tænker på at du skriver at man får ledighedsydelse ved en overenskomstmæssig strejke ...

Håber du lige har tid til at forklare forskellen for os der ikke lige fatter så meget af det

(og hermed er der endnu en grund til at det kan være en rigtig god ide at være i fagforening )

Citat:

I forbindelse med en eventuel konflikt i foråret, vil vi gøre dig opmærksom på følgende.

Som fleksjobber er du omfattet af samme regler som ordinært ansatte og kan derfor blive strejke- eller lockout ramt.

Hvis du er medlem af en faglig organisation, vil du som udgangspunkt være dækket af de regler som din fagforening har i forbindelse med en eventuel konflikt.

Er du ikke medlem af en fagforening – og bliver strejke- eller lockout ramt, kan du komme i problemer i forhold til tab af lønindtægt, i det du ikke opfylder betingelserne for at modtagelse af ledighedsydelse.

Derfor opfordrer Lafs dig til at kontakte den faglige organisation, der har overenskomsten på din arbejdsplads hurtigst muligt.

Den faglige organisation kan orientere dig om hvad, det betyder for dig, hvis din arbejdsplads bliver strejke- eller lockout ramt.

De kan endvidere orientere dig om de forskellige betingelser for hvor længe, man skal have været medlem (karensperiode), for at få udbetalt penge fra fagforeningen, i forbindelse med konflikt/lockout.

Lafs har ingen økonomiske interessere i at Lafs medlemmer er medlem af en fagforening, vi opfordrer dog til medlemskab, da de faglige organisationer varetager dine løn- og arbejdsvilkår.
Det er et personligt og frit valg for den enkelte.

Med venlig hilsen

Ole Lundholm
Formand
Landsforeningen af Fleks- og skånejobbere

socialnørden · 14-01-2008, 20:22

Hej igen...

Jeg troede faktisk at de som ikke var medlem af en fagforening ville være dækket af ledighedsydelse under evt. konflikt, men jeg kan nu se, at ovenstående skrivelse siger det modsatte, nemlig at de som står udenfor fællesskabet i en fagforening er overladt til dem selv uden ledighedsydelse under konfliktforløbet... Hmmm... Nu er jeg i tvivl.. Ved faktisk ikke om man kan få eller ej... vil undersøge det nærmere hvis jeg får tid..

Mange hilsner fra Socialnørden...

Ps; Hvis nogle af jer andre ligger inde med svaret hører jeg gerne fra jer

14-01-2008, 20:25

Jeg ringer til mit jobcenter i morgen og kontakter også lige et par fagforeninger , de må jo vide det

Brittaf · 15-01-2008, 00:02

Citat:

Oprindeligt indsendt af socialnørden

Hej Stella!

Man får til gengæld ledighedsydelse under en overenskomstmæssig lovlig strejke.

Mange hilsner fra Socialnørden...

Hmmm.....-nu er jeg så offentligt ansat, syns så dét er lidt groft, at man mister sin løn og KUN kan modtage ledighedsydelse

Britta

15-01-2008, 01:42

Britta ja og ledighedsydelsen er øjensynligt kun hvis du er i fagforening

Brittaf · 15-01-2008, 10:35

Citat:

Oprindeligt indsendt af Hejdien

Britta ja og ledighedsydelsen er øjensynligt kun hvis du er i fagforening

Hejdien, ja dét er jeg så gudskelov og har været dét hele tiden;-)

Stella · 16-02-2008, 17:43

http://forsiden.3f.dk/article/200802...5&profile=2140

Fleksjob under konflikt

Hvis du er i fleksjob på en arbejdsplads, som er i konflikten, så er du også omfattet af konflikten.

Du vil i stedet for løn få konfliktunderstøttelse, hvis du er medlem af 3F.

Lagt på: 13. Februar 2008 12:32

Sidst ændret: 13. Februar 2008 13:06

socialnørden · 14-01-2008, 21:02

Hej Hejdien og Stella!

I har ret.. Fleksere der ikke er i fagforening er fuldstændig overladt til sig selv.. De kan ikke få ledighedsydelse under en konflikt.. Endnu en god grund til at komme med i fagforening for de som ikke allerede er det.. Her følger principafgørelse på et sammenligneligt tilfælde og den siger det jo meget præcist.

Tak for udfordringen

Mange hilsner fra .....NØRDEN

Busstrejke

SM A-15-02: Der var ikke ret til ledighedsydelse under 1 dags fravær fra fleksjob på grund af busstrejke. Lovændringen pr. 1. juli 2001, hvorefter der bl.a. var ret til ledighedsydelse under midlertidige afbrydelser i arbejdet, som ikke kunne tilregnes den ansatte, skulle vurderes efter principperne for udbetaling af arbejdsløshedsdagpenge under vejrlig, materialemangel og arbejdsfordeling mv., dvs. at det skal være forhold hos arbejdsgiveren, som er årsag til afbrydelsen af arbejdet. Ankestyrelsen lagde vægt på, at afbrydelsen af arbejdet den pågældende dag skyldtes andre omstændigheder end forhold hos arbejdsgiveren. Fraværet på grund af busstrejken måtte tilregnes ansøger, som det er tilfældet for ansatte i job på ordinære vilkår.

14-01-2008, 17:36	#1
Stella Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-10 2005 Indlæg: 3.069 Styrke: 28	Meget vigtig information til ansatte i fleksjob. OBS OBS OBS Ansat i fleksjob - vær opmærksom på, at du ikke får løn, hvis din arbejdsplads bliver konfliktramt ved forårets overenskomstforhandlinger. Sakset fra LAFS hjemmeside gå ind og læs om det på LAFS.

16-02-2008, 17:43	#9
Stella Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-10 2005 Indlæg: 3.069 Styrke: 28	vigtigt !!! for 3F medlemmer i fleksjobs. http://forsiden.3f.dk/article/200802...5&profile=2140 Fleksjob under konflikt Hvis du er i fleksjob på en arbejdsplads, som er i konflikten, så er du også omfattet af konflikten. Du vil i stedet for løn få konfliktunderstøttelse, hvis du er medlem af 3F. Lagt på: 13. Februar 2008 12:32 Sidst ændret: 13. Februar 2008 13:06

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Meget ustabil + fleksjob?	Spandav	Er det overhovdet til at få fleksjob?	4	05-01-2013 13:52
Myte: det er billigere at ansatte en i fleksjob.	§ABC	Spørgsmål ang fleksjob	11	05-02-2012 10:33
Jobcenter skyld i at butik fyrer ansatte på fleksjob	Stella	Er det overhovdet til at få fleksjob?	2	27-03-2009 12:28
Nyt lovforslag - Vigtig information	Kimse	Nyt om loven	6	06-12-2008 21:15

14-01-2008, 19:17	#2
socialnørden Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 22-10 2007 Indlæg: 38 Styrke: 18	Hej Stella! Man får til gengæld ledighedsydelse under en overenskomstmæssig lovlig strejke. Mange hilsner fra Socialnørden...

14-01-2008, 20:22	#4
socialnørden Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 22-10 2007 Indlæg: 38 Styrke: 18	Hej igen... Jeg troede faktisk at de som ikke var medlem af en fagforening ville være dækket af ledighedsydelse under evt. konflikt, men jeg kan nu se, at ovenstående skrivelse siger det modsatte, nemlig at de som står udenfor fællesskabet i en fagforening er overladt til dem selv uden ledighedsydelse under konfliktforløbet... Hmmm... Nu er jeg i tvivl.. Ved faktisk ikke om man kan få eller ej... vil undersøge det nærmere hvis jeg får tid.. Mange hilsner fra Socialnørden... Ps; Hvis nogle af jer andre ligger inde med svaret hører jeg gerne fra jer

14-01-2008, 20:25	#5
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Jeg ringer til mit jobcenter i morgen og kontakter også lige et par fagforeninger , de må jo vide det

15-01-2008, 01:42	#7
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Britta ja og ledighedsydelsen er øjensynligt kun hvis du er i fagforening

14-01-2008, 21:02	#10
socialnørden Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 22-10 2007 Indlæg: 38 Styrke: 18	Hej Hejdien og Stella! I har ret.. Fleksere der ikke er i fagforening er fuldstændig overladt til sig selv.. De kan ikke få ledighedsydelse under en konflikt.. Endnu en god grund til at komme med i fagforening for de som ikke allerede er det.. Her følger principafgørelse på et sammenligneligt tilfælde og den siger det jo meget præcist. Tak for udfordringen Mange hilsner fra .....NØRDEN Busstrejke SM A-15-02: Der var ikke ret til ledighedsydelse under 1 dags fravær fra fleksjob på grund af busstrejke. Lovændringen pr. 1. juli 2001, hvorefter der bl.a. var ret til ledighedsydelse under midlertidige afbrydelser i arbejdet, som ikke kunne tilregnes den ansatte, skulle vurderes efter principperne for udbetaling af arbejdsløshedsdagpenge under vejrlig, materialemangel og arbejdsfordeling mv., dvs. at det skal være forhold hos arbejdsgiveren, som er årsag til afbrydelsen af arbejdet. Ankestyrelsen lagde vægt på, at afbrydelsen af arbejdet den pågældende dag skyldtes andre omstændigheder end forhold hos arbejdsgiveren. Fraværet på grund af busstrejken måtte tilregnes ansøger, som det er tilfældet for ansatte i job på ordinære vilkår.