Hjælp mig ny i flexjob - Side 2 - K10

LeneGo · 02-08-2010, 18:38

Det er mit indtryk at mange sagsbehandlere selv foretrækker at komme med løsningsforslaget. Altså at du ikke siger "jeg skal have et Fleksjob", men at du belyser din situation, så de selv får idéen... Men de kan godt være noget fat-svage. Det skal de jo til en vis grænse også være.

I hvert fald skal der jo være noget dokumentation for at du ikke bare vil være ½-tids hjemmegående. Den laver man i resurseprofilen, som det ikke lyder som om der er lavet? Første step er at de tager dig seriøs nok til at lave den.

Du skal sandsynligvis arbejdsafprøves. Hvis du er heldig kan dette muligvis ske på den nuværende arbejdsplads, med at optrappe timer der, og se hvad du kan holde til. Eller nedtrappe. Men det kan også være det skal være i et andet erhverv

Jeg kender ikke reglerne for hvornår man SKAL være deltids-fleks, men jeg tror du skal sætte dig ind i dem, for ikke at ende med den samme løn som nu. Det er noget med at hvis man har valgt deltid indtil nu pga sygdom, kan man få alm fleks, men hvis man har gjort det for kun at have ½ tid får man ½ løn som fleks'er (og ½ tid af hvad man kan holde til). Men det skal jo ikke kollidere med A-kassen.

Nej, rigtigt set: man får intet for at prøve at hjælpe sig selv!

Men du får lige et

, det ved jeg du trænger til.

sushjer 1 · 02-08-2010, 21:25

Deltids flexjob= hvis man er på deltid før man blev syg, så kommer man ikke i flexjob med 37 timer om ugen, men som deltid, jeg kender ikke time talet for deltids flexjobber.

Altså er du på 37 timer før du blev syg, så forsætter flexjobbet med en visitering på 37 timer, løn for 37 timer, men arbejder måske kun 22½ time om ugen

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Hjælp med flexjob	tm1978	Spørgsmål ang fleksjob	49	21-03-2014 21:50
Nyt Flexjob ? Hjælp	ETSL	Spørgsmål ang fleksjob	2	01-09-2011 17:56
Hjælp ang. flexjob ?	SoLost	Spørgsmål ang fleksjob	8	19-07-2010 22:30
Hjælp ang flexjob	madina	Spørgsmål ang fleksjob	6	09-07-2010 17:17
Hjælp til flexjob.	hyber	Er det overhovdet til at få fleksjob?	10	07-02-2009 01:22

02-08-2010, 18:38	#11
LeneGo Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 31-05 2010 Lokation: Thy Indlæg: 29 Styrke: 14	Det er mit indtryk at mange sagsbehandlere selv foretrækker at komme med løsningsforslaget. Altså at du ikke siger "jeg skal have et Fleksjob", men at du belyser din situation, så de selv får idéen... Men de kan godt være noget fat-svage. Det skal de jo til en vis grænse også være. I hvert fald skal der jo være noget dokumentation for at du ikke bare vil være ½-tids hjemmegående. Den laver man i resurseprofilen, som det ikke lyder som om der er lavet? Første step er at de tager dig seriøs nok til at lave den. Du skal sandsynligvis arbejdsafprøves. Hvis du er heldig kan dette muligvis ske på den nuværende arbejdsplads, med at optrappe timer der, og se hvad du kan holde til. Eller nedtrappe. Men det kan også være det skal være i et andet erhverv Jeg kender ikke reglerne for hvornår man SKAL være deltids-fleks, men jeg tror du skal sætte dig ind i dem, for ikke at ende med den samme løn som nu. Det er noget med at hvis man har valgt deltid indtil nu pga sygdom, kan man få alm fleks, men hvis man har gjort det for kun at have ½ tid får man ½ løn som fleks'er (og ½ tid af hvad man kan holde til). Men det skal jo ikke kollidere med A-kassen. Nej, rigtigt set: man får intet for at prøve at hjælpe sig selv! Men du får lige et , det ved jeg du trænger til.

02-08-2010, 21:25	#12
sushjer 1 Skal snart betale husleje på K10 Tilmeldingsdato: 03-09 2009 Lokation: Nordfyn Indlæg: 730 Styrke: 15	Deltids flexjob= hvis man er på deltid før man blev syg, så kommer man ikke i flexjob med 37 timer om ugen, men som deltid, jeg kender ikke time talet for deltids flexjobber. Altså er du på 37 timer før du blev syg, så forsætter flexjobbet med en visitering på 37 timer, løn for 37 timer, men arbejder måske kun 22½ time om ugen