Førtidspensionberetiget, og hvordan søges det? - Side 5 - K10

Stueplanten · 06-06-2009, 16:46

Jeg har kigget på linket til recourceprofil. Det er ikke alle de nemmeste spørgsmål at besvare. Hvor detaljeret bør man være?

Der står et sted, at den SKAL laves af sagsbehandler. Kan det så svarer sig at skrive noget selv?

Hvad betyder det at man skal sørge for at få den sendt til partshøring og godkendelse?

Stueplanten · 06-06-2009, 16:54

Skal man være forsigtig med at skrive for meget. Fx. Er det en god ide at nævne, at jeg har et dyr. Det er jo forbundet med en anseelig udgift.

Er det en god ide at skrive hvad man kunne tænke sig at arbejde med og hvilke interesser man har nu og før?

Ninja · 06-06-2009, 16:55

Nej, man kan bare lade være at lave en ressourceprofil, for mig var det rart at selv lave den - så gik der lidt tid med det. Og jo den SKAL laves af en sagsbehandler. Derfor har jeg to - min egen, og sagsbehandlerens......

Partshøring betyder godkendelse dvs hvis sagsbehandleren udfylder din ressourceprofil, så kan du selv tilføje noget du synes der mangler, eller sætte spørgsmålstegn ved noget sagsbehandleren har skrevet, men som du måske ikke er enig i.....

Partshøring er særligt relevant i forbindelse med førtidspensionssager, da ressourceprofilen danner grundlaget for enten tilkendelse eller afslag på førtidspension.

07-06-2009, 13:12

Det er helt rigtigt hvad helenekr skriver men også ved fleksjob ligger den til grund for afgørelsen så også her er den vigtig ...

Hvorvidt jeg selv ville gå i gang med den ved jeg ikke, du risikere jo at din sagsbehandler ikke mener at du skal have nogen og så er det spildte kræfter

Men på den anden side så kan det vel aldrig skade man kan også få lidt klaring omkring sin egen situation ...

MHT dyr du kan jo sagtens skrive ind at du har dyr og at det er din hobby hvad ang kost pris for at have dyr (dyrlæge regning osv ) så gør det hverken fra eller til, det at du har dyr (alt efter hvad og hvor mange du har ) så kan det jo ses som en ressource da det jo kræver tid og overblik osv hvis man feks har mange dyr (efter nogen kommuners mening )

Hvis du tager hele ressourceprofilen og så svare punkt for punkt så burde den være simpel nok og er der noget der mangler så er det netop det som sagsbehandler vil spørge ind til og få skrevet ind så vil hun skrive sin mening om det du skriver (hvorvidt hun mener det er realistisk og om hun er af samme mening er hun ikke skal hun begrunde det ) og så skal du godkende det hun har skrevet og skrive hvorvidt du er enig og hvis ikke hvorfor (det er så parts høringen)

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Råd søges. ASS.	DahlDK	Alt det andet	4	11-03-2013 13:17
Råd søges !!!!	Tesh	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	11	19-02-2012 20:40
Interviewpersoner søges !!!!	Soc.studerende	Dit og Dat	10	28-02-2010 02:33
Hjælp søges	odenseMand35	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	3	16-12-2008 20:29
hvordan forløber arbejdsprøvning og hvordan forholder jeg mig	vonsyld	Din historie	5	22-03-2007 19:49

06-06-2009, 16:46	#41
Stueplanten Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 31-05 2009 Lokation: Dannevang Indlæg: 258 Styrke: 15	Jeg har kigget på linket til recourceprofil. Det er ikke alle de nemmeste spørgsmål at besvare. Hvor detaljeret bør man være? Der står et sted, at den SKAL laves af sagsbehandler. Kan det så svarer sig at skrive noget selv? Hvad betyder det at man skal sørge for at få den sendt til partshøring og godkendelse?

06-06-2009, 16:54	#42
Stueplanten Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 31-05 2009 Lokation: Dannevang Indlæg: 258 Styrke: 15	Skal man være forsigtig med at skrive for meget. Fx. Er det en god ide at nævne, at jeg har et dyr. Det er jo forbundet med en anseelig udgift. Er det en god ide at skrive hvad man kunne tænke sig at arbejde med og hvilke interesser man har nu og før?

06-06-2009, 16:55	#43
Ninja Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 10-01 2008 Indlæg: 13.654 Styrke: 33	Nej, man kan bare lade være at lave en ressourceprofil, for mig var det rart at selv lave den - så gik der lidt tid med det. Og jo den SKAL laves af en sagsbehandler. Derfor har jeg to - min egen, og sagsbehandlerens...... Partshøring betyder godkendelse dvs hvis sagsbehandleren udfylder din ressourceprofil, så kan du selv tilføje noget du synes der mangler, eller sætte spørgsmålstegn ved noget sagsbehandleren har skrevet, men som du måske ikke er enig i..... Partshøring er særligt relevant i forbindelse med førtidspensionssager, da ressourceprofilen danner grundlaget for enten tilkendelse eller afslag på førtidspension.

07-06-2009, 13:12	#44
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Det er helt rigtigt hvad helenekr skriver men også ved fleksjob ligger den til grund for afgørelsen så også her er den vigtig ... Hvorvidt jeg selv ville gå i gang med den ved jeg ikke, du risikere jo at din sagsbehandler ikke mener at du skal have nogen og så er det spildte kræfter Men på den anden side så kan det vel aldrig skade man kan også få lidt klaring omkring sin egen situation ... MHT dyr du kan jo sagtens skrive ind at du har dyr og at det er din hobby hvad ang kost pris for at have dyr (dyrlæge regning osv ) så gør det hverken fra eller til, det at du har dyr (alt efter hvad og hvor mange du har ) så kan det jo ses som en ressource da det jo kræver tid og overblik osv hvis man feks har mange dyr (efter nogen kommuners mening ) Hvis du tager hele ressourceprofilen og så svare punkt for punkt så burde den være simpel nok og er der noget der mangler så er det netop det som sagsbehandler vil spørge ind til og få skrevet ind så vil hun skrive sin mening om det du skriver (hvorvidt hun mener det er realistisk og om hun er af samme mening er hun ikke skal hun begrunde det ) og så skal du godkende det hun har skrevet og skrive hvorvidt du er enig og hvis ikke hvorfor (det er så parts høringen)