|
Det er da strengt ! Her kan du sætte historier ind som du falder over på nettet. og syntes at andre skal kende til |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
26-12-2016, 13:10 | #1 | ||||
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 13-07 2010
Indlæg: 2.092
Styrke: 18 |
tidligere jobcenterchef Mogens Rerup må slet ikke vise sig på Job- og Ydelsescentret
Dette kunne man også læse på Avisen.dk d. 14.12.16, har man lyst til at læse hvorfor "konkret" er her linket:
http://www.avisen.dk/drama-i-soender...dg_422196.aspx Men vil dog bringe det overordnet tema op: Citat:
Citat:
Citat:
Citat:
http://www.avisen.dk/drama-i-soender...dg_422196.aspx Uagtet jeg ikke har læst alle Ombudsmandens udtalelser i lign. sager, finder jeg, det yderst centralt, at der kommer en ligevægt i denne "afskærmning", hvilket der jo ikke er i dag! Jeg finder det derfor relevant, at der i Retssikkerhedsloven på det sociale område i § 4 indføres et stk. 2: Kommunen skal imødekomme et ønske om sagsbehandlerskift fra borgeren, hvis dette er begrundet i manglende sagsbehandling; uhensigtsmæssigt kommunikation, som ødelægger tilliden til sagsbehandleren og det sociale system, længerevarende fravær og manglende vejledning af borgerens rettigheder. Bare nogle punkter, som allerede eksisterer, men den kan sikkert finpudses. Centralt er: at borgerne åbenbart ikke har samme muligheder for, at beskytte sig mod de helt fortvivlende tilfælde, hvor et åbenbart skift er helt åbenlyst, da det i den nuværende vejledning til Retsikkerhedsloven på det sociale område giver myndighederne mulighed for at afvise alt for mange reelle ønsker om skift efter nærværende lovgivning. Èt sådan stk. 2 til § 4 kunne sikkert give en del oprydning i sagsbehandlerkorpset, når fagligt inkompetente el. "bare" sagsbehandlere med rigtigt dårlig sprog ville få for mange tilfælde af ønske om skift fra borgere. Derpå bør myndighederne under den årlige MUS-samtalen med en sådan sagsbehandler bringe dette til ophør el. sætte en fyring i udsigt.
__________________
It's not where you're going or where you've been it's not your glory and it's not your sin It's the difference that you make When there's more than your pride at stake |
||||
10-01-2017, 12:27 | #2 | ||||||
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 13-07 2010
Indlæg: 2.092
Styrke: 18 |
Eks. på kommunens dårlige kommunikation og skift af SB
På Avisen.dk skrives i går, d. 9.jan. 2017, at en kvinde på 59 på baggrund af hen et helt horrible udsagn:
Citat:
Denne udtalelse var en del af en "rapport" på 3 ½ tætbeskreven sider, og udformet af en pædagog SB, og blev læst op Citat:
Citat:
Citat:
Citat:
Citat:
Og som sædvanlig: ud over at kvinden ikke får en UNDSKYLDNING, men kun en beklagelse trods krænkelsen i såvel selve udtalelsen, som under de 2 timers møde. Og en beklagelse lægger da også langt bedre i tråd med, at ledelsen ikke finder behov for evaluering og evt. fremadrettet tilretning af, hvad sådanne beskrivelser af borgeres ressourcer og barrierer i forhold til arbejdsmarkedet skal indeholde. Desværre endnu et eks., trods skift af SB og tilbagekaldelse af "rapporten"/beskrivelsen, at borgere ikke kan beskytte sig på samme måde, som kommunen åbenlyst kan, som beskrevet i ovenfor indlæg omkr. tidl. jobchef. Ligesom det jo heller ikke giver én større forhåbninger om, at det ikke kan forekomme igen, når der kun beklages, og man ikke ser nogen behov for at rette ind, således at beskrivelserne opfylder deres hensigt, nemlig at beskrive ressourcer og barrierer i forhold til arbejdsmarkedet. Har undladt helt at nævne, at det kan undre én, hvordan kommunen kan mene, at det er befordrende for en borgers mulighed for at opbevare selvtilliden for at kunne komme i arbejdet, når man samtidig nedbryder en borgers selvværd på denne måde.
__________________
It's not where you're going or where you've been it's not your glory and it's not your sin It's the difference that you make When there's more than your pride at stake |
||||||
10-01-2017, 14:31 | #3 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.063
Styrke: 34 |
Borgerrådgiver "KlarRet" Begrænsninger i borgernes adgang til kommunen
Fundet her:
http://www.kk.dk/artikel/klarret-vej...orvaltningsret Begrænsninger i borgernes adgang til kommunen http://www.kk.dk/sites/default/files...%202015%29.pdf Hilsen Peter |
11-01-2017, 11:36 | #4 | ||
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 13-07 2010
Indlæg: 2.092
Styrke: 18 |
Klar ret 18, Kbh.s kommune: 7 centrale pligter vedtaget okt.2016
Tak for linket, Peter.
Borgerrådgiveren i Kbh. Kommune har også lavet ovenstående pjece, som kan findes på dette link: http://www.kk.dk/sites/default/files/klarret_18.pdf Læse under punkterne: Citat:
Og videre: Citat:
Samtidig var det i går aftes graverende på DR1 og høre beskæftigelsesborgmester Anna Mee Allerslev udtale på nat. TV, at borgerrådgiveren havde udtalt at denne "..forvaltning var en mønsterforvaltning." Hvorfor jeg afventer, at Busse kommer på banen og bekræfter denne udtalelse. Måske har vi bare forskellig opfattelse af, hvad en mønsterforvaltning er! Ligeledes finder jeg det uhensigtsmæssig, at Borgerrådgiveren i Kbh. nu kræver rigtigt mange klik (og ligger under kk.dk) for at komme ind til pjecer ect. Hvorfor det stiller større krav til borgerne at finde relevante oplysninger.
__________________
It's not where you're going or where you've been it's not your glory and it's not your sin It's the difference that you make When there's more than your pride at stake |
||
|
|