Revalidering og ferie

[mimse]

Hej allesammen

Jeg har lige et spørgsmål ang feriepenge og revalidering. GHar kigget lidt i forum og synes ikke jeg kunne finde svar på mit spørgsmål,

Historie: Personen er kommet under revalidering og er startet i et uddannelsesforløb. Forud har personen arbejdet og optjent nogle feriepenge. Disse har hun nu fået udbetalt fra tidligere arbejdsgiver, dog uden at kommunen har skrevet under på dette. Hun har sendt en kopi til kommunen af feriebeviset og oplyst om at de er blevet udbetalt.

Mit spørgsmål er så om det kan være rigtigt at kommunen tilbageholder udbetaling af revalidering i den efterfølgende måned? Der var ikke optjent nok feriepenge til en hel måned sån er hun ikke berettiget til at få suppleret op for resten af måneden i form af revalideringsydele?

Håber nogen kan hjælpe lidt hurtigt :-)

På forhånd tak for hjælpen :-)

Kram mimse

[tije]

de må vistnok tilbageholde det beløb hun har fået i feriepenge, altså modregne i revalideringen, men de skal selvfølgelig betale for den tid hvor hun ikke har feriepenge tilgode.

Men det havde nok været bedre bare at lade være med at hæve feriepengene da revalideringen er med fuld ydelse under ferie.

Jeg kan dog ikke hjælpe med hvilke paragraffer det går under, men måske andre herinde kan det.

[zuza]

Der står lidt om det her... og der henvises til anden lovgivning.

Se evt. også længere nede på samme link om tilbagebetaling.

Indtægter, der trækkes fra i revalideringsydelsen

§ 58. Kommunen nedsætter revalideringsydelsen med indtægter fra andet arbejde, dog kun hvis disse overstiger 12.000 kr. pr. år.

Stk. 2. Ved afgørelsen af, hvad der kan betegnes som arbejdsindtægter, anvendes de regler, der er fastsat i medfør af § 58 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

§ 59. Kommunen nedsætter revalideringsydelsen med indtægter fra løbende udbetalinger fra forsikringer og pensionsordninger, herunder løbende udbetaling af erhvervsevnetabserstatning efter lov om arbejdsskadesikring. Disse indtægter trækkes dog kun fra i det omfang, de sammenlagt med revalideringsydelsen overstiger revalidendens hidtidige arbejdsindtægter.

Stk. 2. Beskæftigelsesministeren fastsætter regler om, hvorledes hidtidige arbejdsindtægter opgøres og reguleres m.v.

https://www.retsinformation.dk/Forms...d=113596#Kap11

[mimse]

Tusind tak for jeres svar :-) Kan ikke forstå man ikke bare kan modregne de omtalte feriepenge i revaydelsen, og så lade det være ved det... Nej nej, vi lukker helt for kassen...

Har hørt lidt om, at havde hun ventet til efter 1/9 kunne hun få pengene kvit og frit. Om det så holder vand ved jeg ikke meget om.

Fortsat god weeekend

kram mimse

[zuza]

Ellers forsøg at skrive til kommunen, at feriepengene hører under de 12.000 pr. år UDEN modregning.

[mimse]

Ja det koster vel ikke noget at forsøge.. Det vil jeg lige sige videre.

Tak Zuza

[zuza]

Tja... "andet arbejde"... feriepenge har jo med "andet arbejde" at gøre, ikke?

[gh72]

Jeg har aldrig tidligere hørt om, at feriepengene bliver modregnet revalideringsydelsen!
Har fundet lidt svar, se nedenstående links, men de er godt nok fra 2005 og 2006, så der KAN jo være kommet nye regler..

http://www.sr-bistand.dk/netbrevkass...var.asp?id=875

http://www.sr-bistand.dk/netbrevkass...var.asp?id=409

http://temp.scleroseforeningen.dk/Sp...eriepenge.aspx

[mimse]

Tak for de fine links gh72 :-) Undskyld jeg først reagerer nu, men har brugt noget tid på at studere links'ne. Fandt dette som jeg lige vil dele med interesserede. Det bliver brugt i den omtalte sag i hvert fald :-)

Igen tak for hjælpen :-)



Afgørelse truffet af:
Afgørelsesdato:
Uds. dato:
Nummer:
J.nr.

Ankestyrelsen
26-02-2003
04-04-2003
A-8-03
2000035-03



Status: Gældende Gældende


Principafgørelse om: fradrag for indtægter - feriepenge - tidligere
arbejdsforhold - revalidering



Lov:
Lov om aktiv socialpolitik - lovbekendtgørelse nr. 125 af 25. februar 2003 -
§ 58, stk. 1, nr. 2


Resumé:
Der skulle ikke ske fradrag i revalideringsydelsen for feriepenge optjent i
forbindelse med et tidligere ansættelsesforhold


Bestemmelsen om, at der skulle ske fradrag i revalideringsydelsen for
indtægter fra andet arbejde, hvis de oversteg 12.000 kr. pr. år, omfattede
ikke indtægter, der var indtjent før revalideringens start. Dette gjaldt
selvom indtægten først kom til udbetaling efter, at revalideringen var
påbegyndt.*)




Note:*) SM O-118-95 ophæves

Sagsfremstilling:
Ansøger havde fået bevilget revalideringsydelse fra 1. september 2002. Under
sit tidligere arbejdsforhold havde hun optjent ret til ferie til afholdelse
i ferieåret 1. maj 2002 til 30. april 2003, svarende til et feriepengebeløb
på ca. 27.000 kr. brutto.


Hun fik underskrevet feriekortet i september 2002 i kommunens information.
Kommunen foretog herefter fradrag i revalideringsydelsen for oktober 2002
med den del af feriegodtgørelsen, der oversteg 12.000 kr.


I klagen til nævnet oplyste ansøger, at hun ikke havde været i stand til at
holde ferie, da hun havde været sygemeldt siden ferieårets begyndelse.


Nævnet tiltrådte, at kommunen havde været berettiget til at fradrage
indtægter i form af feriegodtgørelse i revalideringsydelsen for det beløb,
der oversteg 12.000 kr.


Nævnet begrundede afgørelsen med, at feriegodtgørelse ved udbetalingen
skulle sidestilles med indtægter fra andet arbejde, uanset at beløbet var
optjent forud for revalideringsperioden, idet en feriegodtgørelse var
beregnet til at træde i stedet for en arbejdsindtægt i forbindelse med
afholdelse af ferie uden løn.


Nævnet henviste til aktivlovens § 58, stk. 2 og til § 6 i
Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse nr. 670 af 11. juli 2000 om fradrag i
dagpenge, orlovsydelse, aktiveringsydelse, uddannelsesgodtgørelse og
etableringsydelse.


Nævnet fandt, at den omstændighed, at ansøger rent faktisk ikke havde
afholdt ferie eller havde haft mulighed for at afholde ferie i den periode,
hvor udbetalingen skete, ikke kunne bevirke, at der kunne bortses fra
udbetalingen, idet det afgørende for modregningen var, hvornår udbetalingen
fandt sted.


Sagen blev behandlet i principielt møde med henblik på afklaring af, om der
skulle ske fradrag i revalideringsydelsen i forbindelse med udbetaling af
feriepenge fra et tidligere arbejdsforhold.

Afgørelse:
Der skulle ikke ske fradrag i revalideringsydelsen for feriepenge optjent i
forbindelse med et tidligere ansættelsesforhold.


Begrundelsen var, at bestemmelsen om, at der skal ske fradrag i
revalideringsydelsen for indtægter fra andet arbejde, hvis de overstiger
12.000 kr. pr. år - ikke kunne anses for at omfatte indtægter, der var
indtjent før revalideringens start. Dette gjaldt uanset, hvornår indtægten
kom til udbetaling, og om der var tale om indtægt i form af feriepenge eller
feriegodtgørelse.


Ankestyrelsen lagde vægt på, at revalideringsydelsen var uafhængig af
revalidendens indtægts- og formueforhold forud for revalideringens start.


Ankestyrelsen fandt endvidere, at bestemmelsen i aktivlovens § 58, stk. 1,
nr. 2 skulle ses i sammenhæng med bestemmelsen i § 57, hvorefter en
revalidend kun må have andet arbejde i begrænset omfang, når erhvervsplanen
gennemføres, og kun hvis arbejdet kan forenes med erhvervsplanen.


Arbejde, der var udført før revalideringens start, kunne ikke anses for at
have betydning for erhvervsplanens gennemførelse. Henvisningen i aktivlovens
§ 58, stk. 2 til de regler, der er fastsat i medfør af § 58 i lov om
arbejdsløshedsforsikring m.v. ændrede ikke på dette forhold.


Ankestyrelsen ændrede således det sociale nævns afgørelse.