Fleksjob: Meget kortvarrig ansættelse – hvordan?

[Hanne1973]

Jeg har måske et lille job på vej. Der er bare tale om ca. en enkelt måneds ansættelse. Det er en bestemt opgave der skal laves, men det er svært at sige hvor lang tid det tager. Hvad skal der stå i en ansættelseskontrakt? Normalt ville jeg være ansat under funktionærloven, men en hel måneds opsigelse dur ikke her. Er der nogen som har prøvet noget lignende med korttidsansættelse?

Jeg er totalt nybegynder mht fleksjob og det er min første ansættelse.

[stampe]

Du skal have fat i din jobkonsulent i jc.

[mik16]

Oprindeligt indsendt af Hanne1973

Jeg har måske et lille job på vej. Der er bare tale om ca. en enkelt måneds ansættelse. Det er en bestemt opgave der skal laves, men det er svært at sige hvor lang tid det tager. Hvad skal der stå i en ansættelseskontrakt? Normalt ville jeg være ansat under funktionærloven, men en hel måneds opsigelse dur ikke her. Er der nogen som har prøvet noget lignende med korttidsansættelse?

Jeg er totalt nybegynder mht fleksjob og det er min første ansættelse.

Spørgsmålet er om så kort et job overhovedet godkendes (af kommunen) som et "rigtigt" fleksjob, med fleksløntilskud ??? De bestemmer

Alternativet er at tage jobbet som ledig.. Det er fuldt lovligt, men man er stadig ledig, og følger samme krav som til andre ledige..

Rent økonomisk vil indkomsten blive modregnet i den nuværende ledighedsydelse.. Men hvis indtægten (fra jobbet) ikke kommer over 13648 kr/md, så modregnes der kun med 30 % af lønnen i ledighedsydelsen.. Så det vil altid kunne betale sig..

[pif]

Kan ansættelsen finde sted på timelønsbasis, så er det nok det der er lettest for alle parter, og du indberetter bare timer og beløb til kommunen.

[Hanne1973]

Tak for svarene. Mik16, godt at vide at det er en mulighed.