profiler - K10

hk12 · 20-03-2011, 23:56

hej til alle, jeg har modtaget 2 ressource profiler og er i tvivl om hvad for en af dem der er den gyldige.

i den ene konkludere de til sidst i profilen ud fra § 19, i den anden er der ikke nogen konklusion til sidst ud fra § 19.
der er de samme oplysninger i dem begge.. og er tilsendt mig inden for en periode af 14 dage..

Multe · 21-03-2011, 00:07

Hmmm, som regel er det jo den med en konklusion der er gældende... -men i denne sagsmishandlerverden kan alt jo ske

Men du kan vel læse om det er relevant for DIG, det, der kommer ud fra § 19?

.

hk12 · 21-03-2011, 00:12

hej multe, den med § 19 konklusionen er relevant for mig, den anden er der bare en helt anden slut konklusion der er til ugunst for mig.

Multe · 21-03-2011, 00:17

Ok, det lyder ikke godt... -men kun du kender til indholdet, så du skal jo nok tage kontakt til kommunen i morgen!

Krydser fingre for det bedste for dig...

.

hk12 · 21-03-2011, 00:25

takker, :-) kan bare ikke forstå hvorfor der er forskelle på de 2 profiler, den ene ( den første) ligner en rigtig udført profil,
den anden ligner mere et udkast, uden § 19 slut konklusion, men med lidt flere oplysninger om blandt andet min baggrund.
har ikke den store erfaring med udseende og indhold af ressourceprofiler.

Tassi · 21-03-2011, 01:41

Det var da et imponerende makværk, kommunen præsterede der
Mon ikke, du skal kontakte dem, og bede om at få din sag samlet i én ressourceprofil

Nogen får nok røde ører

Jeg har så lige modtaget alle mine sagsakter til partshøring, og da en stor sag var proppet i en lille kuvert, gik den i stykker undervejs. Papirerne bar præg af at have været en tur udenfor kuverten. Så jeg kan så også spekulere på om jeg mon har fået alle papirene

Katharina · 21-03-2011, 01:43

Hej hk12!

Citat:

Oprindeligt indsendt af hk12

... kan bare ikke forstå hvorfor der er forskelle på de 2 profiler...den ene ( den første) ligner en rigtig udført profil

Skriv under på den ressourceprofil, der har en færdig relevant konklusion!

den anden ligner mere et udkast, uden § 19 slut konklusion, men med lidt flere oplysninger om blandt andet min baggrund.

Du må have fået en kladde af ressourceprofil uden konklusion ved en fejl. Den skal du ikke underskrive.

Underskriv - og husk at tage kopi til dig selv af den gode og færdige ressourceprofil - og returner den til sygedagpengekontor underskrevet.

Held og lykke med videre proces!

Multe · 23-03-2011, 11:15

Hej igen hk12

Jeg mener IKKE der skal foreligge en "kladde" til en RP, der er absolut ingen bevæggrund til at udfylde mere end den orginale RP, der ligger i skemaform hos alle sagsmishandlerne.
Så endnu en gang makværk fra det kommunens side

Endvidere er det, at udfylde en RP. noget enhver selvlært HK'er kan udføre - det er det, bagvedliggende arbejde der har den store betydning - selve RP'eren er jo kun en dokumentation til alle parter

Lidt overordnet:

Der er 12 punkter i en RP., og de skal alle 12 udarbejdes i samarbejde med DIG. Du skal endvidere have den til gennemsyn med mulighed for at komme med tilføjelser og kommentarer, hver gang der skal træffes en afgørelse !!!

.

20-03-2011, 23:56	#1
hk12 Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 21-07 2010 Lokation: kbh Indlæg: 70 Styrke: 14	profiler hej til alle, jeg har modtaget 2 ressource profiler og er i tvivl om hvad for en af dem der er den gyldige. i den ene konkludere de til sidst i profilen ud fra § 19, i den anden er der ikke nogen konklusion til sidst ud fra § 19. der er de samme oplysninger i dem begge.. og er tilsendt mig inden for en periode af 14 dage..

21-03-2011, 00:07	#2
Multe Lever på K10 Tilmeldingsdato: 03-11 2009 Lokation: Århus Indlæg: 1.634 Styrke: 16	Hmmm, som regel er det jo den med en konklusion der er gældende... -men i denne sagsmishandlerverden kan alt jo ske Men du kan vel læse om det er relevant for DIG, det, der kommer ud fra § 19? . __________________ Hva' man har, det har man... -resten ka' de vise som respekt!

21-03-2011, 00:17	#4
Multe Lever på K10 Tilmeldingsdato: 03-11 2009 Lokation: Århus Indlæg: 1.634 Styrke: 16	Ok, det lyder ikke godt... -men kun du kender til indholdet, så du skal jo nok tage kontakt til kommunen i morgen! Krydser fingre for det bedste for dig... . __________________ Hva' man har, det har man... -resten ka' de vise som respekt!

21-03-2011, 00:25	#5
hk12 Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 21-07 2010 Lokation: kbh Indlæg: 70 Styrke: 14	takker, :-) kan bare ikke forstå hvorfor der er forskelle på de 2 profiler, den ene ( den første) ligner en rigtig udført profil, den anden ligner mere et udkast, uden § 19 slut konklusion, men med lidt flere oplysninger om blandt andet min baggrund. har ikke den store erfaring med udseende og indhold af ressourceprofiler. Sidst redigeret af hk12; 21-03-2011 kl. 00:56.

21-03-2011, 01:41	#6
Tassi Lever på K10 Tilmeldingsdato: 09-08 2010 Indlæg: 1.063 Blog Indlæg: 7 Styrke: 16	Det var da et imponerende makværk, kommunen præsterede der Mon ikke, du skal kontakte dem, og bede om at få din sag samlet i én ressourceprofil Nogen får nok røde ører Jeg har så lige modtaget alle mine sagsakter til partshøring, og da en stor sag var proppet i en lille kuvert, gik den i stykker undervejs. Papirerne bar præg af at have været en tur udenfor kuverten. Så jeg kan så også spekulere på om jeg mon har fået alle papirene __________________ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Det vigtigste i livet er ikke om vi falder, men at vi rejser os hver gang, vi gør ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

21-03-2011, 00:12	#3
hk12 Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 21-07 2010 Lokation: kbh Indlæg: 70 Styrke: 14	hej multe, den med § 19 konklusionen er relevant for mig, den anden er der bare en helt anden slut konklusion der er til ugunst for mig.

23-03-2011, 11:15	#8
Multe Lever på K10 Tilmeldingsdato: 03-11 2009 Lokation: Århus Indlæg: 1.634 Styrke: 16	Hej igen hk12 Jeg mener IKKE der skal foreligge en "kladde" til en RP, der er absolut ingen bevæggrund til at udfylde mere end den orginale RP, der ligger i skemaform hos alle sagsmishandlerne. Så endnu en gang makværk fra det kommunens side Endvidere er det, at udfylde en RP. noget enhver selvlært HK'er kan udføre - det er det, bagvedliggende arbejde der har den store betydning - selve RP'eren er jo kun en dokumentation til alle parter Lidt overordnet: Der er 12 punkter i en RP., og de skal alle 12 udarbejdes i samarbejde med DIG. Du skal endvidere have den til gennemsyn med mulighed for at komme med tilføjelser og kommentarer, hver gang der skal træffes en afgørelse !!! . __________________ Hva' man har, det har man... -resten ka' de vise som respekt!