Sagbehandler - jobkonsulent, hvem gør hvad?

[ZikZak]

Hej.

Kan I fortælle hvad der er jobkonsulentens opgaver og hvad der er sagsbehandlerens opgaver.

Hvem skal f.eks. tage stilling til forlængelse af sygedagpenge?

[jasch]

Jeg vil da mene det er sagsbehandlers opgave via sygedagpengelederen at evt. forlænge sygedagpengene, hvorfor har du en jobkonsulent tilknyttet ?

[Bodrum]

Jobkonsulent eller eksterne enheder må ikke træffe afgørelse om man er berettiget sygedagpenge yderligere.


En sagsbehandler skal i samarbejde med en socialrådgiver og læge konsulent, samt evt faglig koordinator - træffe afgørelse om du er berettiget til at modtage sygedagpenge, hvis de siger nej, og fastholder, så skal sagen sendes for familie og beskæftigelsesforvaltningen, og derefter sendes videre til beskæftigelsesankenævnet.

Du skal forvente, at hvis du får afslag fra kommunens side, at der er ca 7-9 måneders sagsbehandlingsfrist i beskæftigelsesankenævnet, og inden at sagen kommer så langt, så skal du også forvente at der er 2-3 måneders ventetid ved kommunens side.

Forløbet er ca beksrevet sådan her:
Varighedsbegrænsning - partshøring stop af sygedagpenge - du kommer med input - afgørelse, kommunen fastholder at du ikke skal ahve sygedagpenge, sagen sendes til familie og beskæftigelsesforvaltningen intern i kommunen, de fastholder, sagen sendes efterfølgende til ban .. forvent 2-3 måneders ventetid fra sygedagpengestop.

[ZikZak]

Hej - tak for svar. Det hele er lidt uoverskueligt

Mine sygedagpenge ophøre d. 30.06.13. Jeg har fået brev om at man vil træffe afgørelse om forlængelse inden da. Det er jo fint at man undersøger om jeg er berettiget. Men det må være sket via min jobkonsulent (er p.t i virksomhedspraktik), da jeg har ikke været ved en sagsbehandler siden december 2012, og hun er siden skiftet ud men en ny jeg slet ikke har mødt endnu. Jeg er ikke blevet hørt sådan officielt vedr forlængelse, så tror min jobkonsulent må have lagt forespørgsel ind via sagsbehandler...? Ja jeg gætter mig frem da jeg ikke ved noget konkret...
Det er åbnebart i 11. time man finder ud af om man er berettiget til forlængelse.

[Bodrum]

De skal først træffe en afgørelse, og så modtager du partshøring, hvis de mener at der ikke er nye oplysninger i din sag, som kan have afgørende ændring af deres afgørelse, så fastholder de. og så fortsætter møllen..

[ZikZak]

Tak Bodrum. Så forstår jeg

Jeg forstår dog ikke helt på hvilket grundlag de træffer beslutningen når de ikke har talt med mig i 6 mdr, og ej heller har indhentet nye helbredsoplysninger siden sidste sommer hvor jeg "kom ind i systemet".
Men kan jo så forstå det er almindeligt..eller?

[Bodrum]

Hvis dit sygdomsbillede har aendret sig, og det kan dokumenteres, og i afgoerelsen at der ikke er indraget, saa skriv det i partshoeringen, og lig vaegt paa at der er nye oplysninger som kan have stor betydning for din sygedagpengeret.

De traeffer afgoerelse paa det foreliggende grundlag, det som staar beskrevet i rp og din journal.

[lgkh62]

Hej ZikZak
Har du indhentet aktindsigt så du har oversigt på dokumenter i din sag?
Her har du mulighed for at se hvad din sagsbehandler har noteret og på hvilken dato.

I aktindsigt får du udleveret en Tværgående Journalrapport. I den kan du se om "notatpligt" er overholdt.

Bed om at få en journaliseringsoversigt også. På den kan du se om dokumenter er registreret i helbredsoplysninger.
Hvis ikke har du mulighed for at aflevere de manglende lægepapirer og få dem registreret på din sag. Husk mod kvittering.
(I min var 4 dokumenter - nu er der 22 efter jeg har eftersendt lægepapirer som skulle være på sagen for et ½ år siden)

Stol ikke på at det du siger til din sagsbehandler også er det som står i journalen. Det er der kun dig til at kontrollere og tage "aktion" på at få det rettet, hvis det ikke er tilfældet.

Hilsen lgkh62

[Bodrum]

Ogja, som lgh siger indhent aktindsigt foerst

[ZikZak]

Ja, det må jeg hellere gøre så..indhente arktindsigt..underligt at det ikke er tilgængeligt online som f.eks e-journalen.

Tak for hjælpen!