Citat:
Oprindeligt indsendt af stampe
kronisk lidelse og ingen udsigr til forbedring er oftest ikke nok. Man kan jo godt være på fx 75 procents arbejdsydelse og være kroniker og uden forbedring i lyset, men man har jo stadig en pæn arbejdsevne.
Derfor arbejdsprøvning, hvis overhovedet nogen som helst mulighed for det.
|
Jeg HAR været i arbejdsprøvning.... i 2012 med ganske ynkeligt resultat. Efterfølgende skulle jeg til klinisk enhed, men sb har trods flere rykker først fået sendt mig dertil medio 2014. Nu henholder ress.team så at arbprøvning er værdiløs, på trods af at alle skånebehov var indarbejdet (hvilket de nu siger de ikke var) og at alle lægerne skriver at der ikke er ændringer siden overhovedet. Men, jeg "trues" med ny arbejdsprøvning....
Så vidt jeg kan læse mig til, er der ingen steder det står, hvornår en arbprøvn er for gammel ?
Specielt ikke, når der ikke er ændringer ? Eller forslag til behandling/træning mv