kan jeg miste ledighedsydelse

[kisser72]

Sagen er den, at jeg pt har en ankesag liggende hos BAN over kommunens behandling af min sygesag, hvor jeg har klaget over deres behandling. De raskmeldte mig til fleksjob med begrundelse i at mine lægepapirer og arbejdsprøvning viste en arbejdsevne på min. 10 timer, trods det at jeg kun var 8 timer i arbejdsprøvning.

Da jeg så var blevet raskmeldt pr. 1. august 2011, blev jeg sendt i et afklaringsforløb, hvor de skulle afklare, hvor mange timer jeg ku arbejde og hjælpe mig med at finde et job. Jeg havde så der kun 5 timer, da jeg ikke magtede mere og måtte besøge den psykiatriske skadestue i tirsdags.

Jeg overvejer at søge fp på foreliggende grundlag, når kommunen har modtaget papirer fra det sidste forløb, men ka kommunen ta ledighedsydelsen så længe sådan en sag kører eller hvad må de.

Derudover har jeg som sagt været raskmeldt siden 1. august og jeg har intet hørt fra kommunen i den tid, der er gået

[Ricky M.]

kort og godt...

Din fleks er en varig ydelse... De kan ikke ændre på det, selvom du søger FP

[c.l.e.o.]

reglerne er vist at man skal have en eller anden form for kontakt hver 3. månede er du sikker på at de har fået din raskmelling.

hvis du har kunnet arbejde 8-10 timer har du jo en arbejdsevne,og man vil nok bare sige at det var det forkerte mix da du ente på 5 timer.

Så de vil nok have en ny arbejdsevne vudering,nu du er rask meldt.
Med mindre en læge skriver at du ikke må arbejdsprøves mere.

Husk at passe på dig selv i det vidre forløb og lade være med at lade dig presse mere end du kan holde til .

[kisser72]

Oprindeligt indsendt af c.l.e.o.

reglerne er vist at man skal have en eller anden form for kontakt hver 3. månede er du sikker på at de har fået din raskmelling.

hvis du har kunnet arbejde 8-10 timer har du jo en arbejdsevne,og man vil nok bare sige at det var det forkerte mix da du ente på 5 timer.

Så de vil nok have en ny arbejdsevne vudering,nu du er rask meldt.
Med mindre en læge skriver at du ikke må arbejdsprøves mere.

Husk at passe på dig selv i det vidre forløb og lade være med at lade dig presse mere end du kan holde til .

Ja de har fået raskmelding, for det 13 ugers forløb hvoraf de 4 var i praktik, var for fleksjobbere. Så ja det har de jo fået.

[kisser72]

Oprindeligt indsendt af Ricky M.

kort og godt...

Din fleks er en varig ydelse... De kan ikke ændre på det, selvom du søger FP

Min sagsbehandler, som raskmeldte mig til ,var tilmed så fræk i en mail at skrive til mig, at jeg frivilligt havde skrevet under på en raskmelding

Jeg tænker bare økononomisk, hvad hvis de mener, at jeg er for syg til fleksjob og for rask til fp??

[curls]

Oprindeligt indsendt af kisser72

Min sagsbehandler, som raskmeldte mig til ,var tilmed så fræk i en mail at skrive til mig, at jeg frivilligt havde skrevet under på en raskmelding

Jeg tænker bare økononomisk, hvad hvis de mener, at jeg er for syg til fleksjob og for rask til fp??

Du mister jo ikke ledighedsydelse, selvom man er "rask" eller søger førtidspension.... Når man er på ledighedsydelse bevarer man ledighedsydelsen både under sygdom og ikke under sygdom (som ledig). Og er man rask som fleksjobber betyder det, at man er frisk nok til at arbejde igen som fleksjobber.

Havde de snakket om at stoppe din ledighedsydelse?

De har pligt til at følge dig op, når du er sygemeldt fleksjobber. Og under en revurdering af fleksjob som ledig mellem 12-18 måneder, hvor de skal lave en redegørelse, bla. om der skal påbegyndes en førtidspensionssag.

[MTVRV1]

kan man ikke miste sin ledighedsydelse, hvis man ikke er samarbejdsvilig
et generelt spørgsmål

det lyder til du har fået det noget dårligere end da du blev tilkendt fleks første gang
har du fået noget ydeligere læge dokumentation
min erfaring efter 3 år, hører kommunen ikke en meter på den sygemeldt
havde skrevet flere mails og fik ikke et svar, min kontaktperson skrev 1
fik svar dagen efter.

så vil råde dig til at får noget mere lægedokumentation på din tilstand er blevet værre
ellers tror jeg ikke du kan få en førtidspenison på en §17 eller få medhold af BAN

[Multe]

Selvfølgelig kan man miste ledighedsydelsen hvis man IKKE er samarbejdsvillig... -det kommer kun an på uviljen til at samarbejde...

Og en fleksjob bevilling er selvfølgelig kun varig hvis reglerne osv. kan opfyldes...

Dette er skrevet uden hensynstagen til den oprindelige tråd, syntes bare der kommer så mange "gode råd", at det kan være svært for nogle at overskue dem.


.

[kisser72]

Oprindeligt indsendt af curls

Du mister jo ikke ledighedsydelse, selvom man er "rask" eller søger førtidspension.... Når man er på ledighedsydelse bevarer man ledighedsydelsen både under sygdom og ikke under sygdom (som ledig). Og er man rask som fleksjobber betyder det, at man er frisk nok til at arbejde igen som fleksjobber.

Havde de snakket om at stoppe din ledighedsydelse?

De har pligt til at følge dig op, når du er sygemeldt fleksjobber. Og under en revurdering af fleksjob som ledig mellem 12-18 måneder, hvor de skal lave en redegørelse, bla. om der skal påbegyndes en førtidspensionssag.

Nej de har ikke talt om at stoppe den, men min mand er ikke helt inde i systemet og bliver ved med at sige, at jeg skal passe på, jeg ikke ender på bistand.

Og ja jeg mener også at de skal følge op på det. Jeg har ikke haft fleksjob siden maj 2010 og været på sygedagpenge til 31.7.2011, men jeg har intet hørt fra en sagsbehandler på kommunen. Tværtimod blev jeg raskemeldt til fleksjob og d. 11.8.2011 fik jeg brev om at starte på afklaringsforløb den 15.8.2011.

[kisser72]

Oprindeligt indsendt af MTVRV1

kan man ikke miste sin ledighedsydelse, hvis man ikke er samarbejdsvilig
et generelt spørgsmål

det lyder til du har fået det noget dårligere end da du blev tilkendt fleks første gang
har du fået noget ydeligere læge dokumentation
min erfaring efter 3 år, hører kommunen ikke en meter på den sygemeldt
havde skrevet flere mails og fik ikke et svar, min kontaktperson skrev 1
fik svar dagen efter.

så vil råde dig til at får noget mere lægedokumentation på din tilstand er blevet værre
ellers tror jeg ikke du kan få en førtidspenison på en §17 eller få medhold af BAN

Jeg blev tilkendt fleksjob pr. 1. oktober 2008. Havde så fleksjob indtil maj 2010, hvor jeg blev sygemeldt pga stress og depression. I det år der er gået har jeg været til psykatrisk speciallægeerklæring, neuropsykologisk erklæring 2 steder, statusattest hos egen læge, et afprøvningsforløb på 13 uger, hvor de ikke kunne finde en praktikplads. Bliver sendt til nyt afprøvningsforløb på 13 uger, hvoraf de 7 er på et praktiksted. Havde 8 timer i praktikken, men sb sa til mig, at de ikke kunne indstille mig og bad mig skrive under på en raskmelding (var så fræk at skrive til mig i en mail, at jeg jo frivilligt skrev under på denne). Jeg får så et brev, hvor der står, at de ud fra mine lægelige papirer og arbejdsprøvning vurderer min arbejdsevne til min. 10 timer.

Alt dette har gjort, at jeg måtte på den psykiatriske skadestue i tirsdags