K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Fleksjob - Førtidspension > Nyttigt at vide når du er visiteret til fleksjob

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Nyttigt at vide når du er visiteret til fleksjob Når du er visiteret til fleksjob og skal igang med at søge "JOBBET" er der nogle ting der er værd at vide!

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 07-04-2014, 16:06   #1
Doddie
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 06-04 2014
Lokation: Norddjurs
Indlæg: 6
Styrke: 0
Doddie er ny på vejen
Fritid og flexjob - hvad må jeg (ikke)

Hvor meget bestemmer kommunen...
Må jeg sidde i en bestyrelse?
Må jeg tage et længerevarende kursus?
Må jeg tage frivillige vagter i fitnesscentret, imens jeg træner mit kadaver?
Må jeg deltage i medarbejderdag på job (ulønnet)
Doddie er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 07-04-2014, 16:39   #2
Nøgne tær
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 07-07 2013
Indlæg: 1.878
Styrke: 12
Nøgne tær er rigtig godt på vej
Citat:
Oprindeligt indsendt af Doddie Se meddelelser
Hvor meget bestemmer kommunen...

Må jeg sidde i en bestyrelse?
Det er en individuel vurdering som kommunen laver... og bestyrelsesarbejde er jo mange ting.
Må jeg tage et længerevarende kursus?
Kommer nok an på formålet og hvormange timer der er fremmøde mm.
Må jeg tage frivillige vagter i fitnesscentret, imens jeg træner mit kadaver?
Jeg ser det som arbejde, selvom det er frivilligt.
Må jeg deltage i medarbejderdag på job (ulønnet)
Deltager de øvrige medarbejdere også ulønnet ?
Hvis de får løn skal du vel også !
Mine svar med rødt.
Nøgne tær er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 07-04-2014, 17:22   #3
Doddie
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 06-04 2014
Lokation: Norddjurs
Indlæg: 6
Styrke: 0
Doddie er ny på vejen
Takker for indput
Doddie er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 07-04-2014, 17:44   #4
Ida
Afhængigheds tegn af K10
 
Tilmeldingsdato: 07-09 2006
Indlæg: 389
Styrke: 18
Ida er ny på vejen
Nøgne tær skrev "Må jeg sidde i en bestyrelse?
Det er en individuel vurdering som kommunen laver... og bestyrelsesarbejde er jo mange ting.
Må jeg tage et længerevarende kursus?
Kommer nok an på formålet og hvormange timer der er fremmøde mm.
Må jeg tage frivillige vagter i fitnesscentret, imens jeg træner mit kadaver?
Jeg ser det som arbejde, selvom det er frivilligt.
Må jeg deltage i medarbejderdag på job (ulønnet)
Deltager de øvrige medarbejdere også ulønnet ?
Hvis de får løn skal du vel også!"

Har du et link til lovgivning på området - jeg mener mener ikke at kommunen kan blande sig i hvad jeg laver i min fritid, selvom jeg har et fleksjob. Jeg mener fleksjobbere har ret til at at have fritidsaktiviteter på lige fod med ordinært ansatte. Så længe aktiviteterne er ulønnede og der ikke er tale om fuldtidsuddannelse. Hvis man tjener penge, skal lønnen selvfølgelig modregnes i tilskuddet.
Ida er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 07-04-2014, 17:57   #5
Pip
Jeg bor her på K10
 
Pips avatar
 
Tilmeldingsdato: 08-01 2011
Indlæg: 3.549
Styrke: 17
Pip er rigtig godt på vej
Du må udføre frivilligt arbejde op til 4 timer pr. uge.. og der er forskellige kriterier der skal være opfyldt.

"§ 8. Aktiviteter, jf. § 1, stk. 4, medfører ikke fradrag i ledighedsydelsen.
Stk. 2. Frivilligt, ulønnet arbejde jf. § 1, stk. 5, der kan udbydes som almindeligt lønarbejde, kan udføres uden fradrag i op til 4 timer om ugen, jf. dog stk. 4. De 4 timer regnes som et gennemsnit over en udbetalingsperiode. Arbejde herudover medfører fradrag.
Stk. 3. Aktiviteter eller frivilligt ulønnet arbejde skal for at være omfattet af denne bekendtgørelse foregå i Danmark. Aktiviteten eller arbejdet, jf. § 1, stk. 4 og 5, skal udføres, uden at modtageren af ledighedsydelse er underlagt sædvanlige ansættelsesretlige pligter.
Stk. 4. Frivilligt, ulønnet arbejde, der vedrører primær drift og vedligeholdelse, medfører fradrag, jf. dog stk. 5 og 6.
Stk. 5. Frivilligt, ulønnet arbejde, der vedrører primær drift, medfører ikke fradrag, hvis arbejdet altid har været udført af ulønnet arbejdskraft, og arbejdet i lignende organisationer mv. udføres af ulønnet arbejdskraft.
Stk. 6. Frivilligt, ulønnet arbejde, der vedrører vedligeholdelse, medfører ikke fradrag, hvis
1) arbejdet kan sidestilles med almindelig vedligeholdelse og reparation af egen bolig, jf. § 9, stk. 3,
2) arbejdet udføres lejlighedsvist,
3) arbejdet altid har været udført af ulønnet arbejdskraft i organisationen mv.,
4) arbejdet i lignende organisationer mv. udføres af ulønnet arbejdskraft, og
5) arbejdet kan udføres, uden at der kræves autorisation.
Stk. 7. En modtager af ledighedsydelse, der udfører frivilligt, ulønnet arbejde, jf. stk. 2 og 4, skal skriftligt oplyse kommunen om arbejdets art og varighed, samt hvilken organisation, forening eller lignende arbejdet udføres for."

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=144802
__________________
førtidspensionist april 2013...
Pip er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 07-04-2014, 19:40   #6
dinosaur
Mit andet hjem K10
 
Tilmeldingsdato: 17-04 2013
Lokation: Hjemmefra ude på landet
Indlæg: 638
Styrke: 11
dinosaur er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Pip Se meddelelser
Du må udføre frivilligt arbejde op til 4 timer pr. uge.. og der er forskellige kriterier der skal være opfyldt.

"§ 8. Aktiviteter, jf. § 1, stk. 4, medfører ikke fradrag i ledighedsydelsen.
Stk. 2. Frivilligt, ulønnet arbejde jf. § 1, stk. 5, der kan udbydes som almindeligt lønarbejde, kan udføres uden fradrag i op til 4 timer om ugen, jf. dog stk. 4. De 4 timer regnes som et gennemsnit over en udbetalingsperiode. Arbejde herudover medfører fradrag.
Stk. 3. Aktiviteter eller frivilligt ulønnet arbejde skal for at være omfattet af denne bekendtgørelse foregå i Danmark. Aktiviteten eller arbejdet, jf. § 1, stk. 4 og 5, skal udføres, uden at modtageren af ledighedsydelse er underlagt sædvanlige ansættelsesretlige pligter.
Stk. 4. Frivilligt, ulønnet arbejde, der vedrører primær drift og vedligeholdelse, medfører fradrag, jf. dog stk. 5 og 6.
Stk. 5. Frivilligt, ulønnet arbejde, der vedrører primær drift, medfører ikke fradrag, hvis arbejdet altid har været udført af ulønnet arbejdskraft, og arbejdet i lignende organisationer mv. udføres af ulønnet arbejdskraft.
Stk. 6. Frivilligt, ulønnet arbejde, der vedrører vedligeholdelse, medfører ikke fradrag, hvis
1) arbejdet kan sidestilles med almindelig vedligeholdelse og reparation af egen bolig, jf. § 9, stk. 3,
2) arbejdet udføres lejlighedsvist,
3) arbejdet altid har været udført af ulønnet arbejdskraft i organisationen mv.,
4) arbejdet i lignende organisationer mv. udføres af ulønnet arbejdskraft, og
5) arbejdet kan udføres, uden at der kræves autorisation.
Stk. 7. En modtager af ledighedsydelse, der udfører frivilligt, ulønnet arbejde, jf. stk. 2 og 4, skal skriftligt oplyse kommunen om arbejdets art og varighed, samt hvilken organisation, forening eller lignende arbejdet udføres for."

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=144802
Dette link drejer sig kun om personer på ledighedsydelse.

Nu melder trådstarter ikke noget om hvorvidt han/hun er på ledighedsydelse eller i job.

Jeg er selv flexjobber og er aldrig blevet præsenteret for hvad man må og ikke må som flexjobber, ligesom jeg heller aldrig har skullet underskrive nogen erklæringer om hvad jeg foretager mig i min fritid. Det enseste kommunen interesserer sig for er om mit timetal er passende og om jeg har behov for ændringer. Dette foregår ved at jeg får et stykke papit tilsendt som jeg og arbejdsgiver skriver under på og så går der et år igen før der kommer et nyt stykke papir med de samme spørgsmål.

Personligt ville jeg ikke turde tage frivilligt arbejde og jeg ville heller ikke turde tage på længerevarende kursus ved siden af mit flexjob. Begge dele vil jeg sidestille med arbejde og jeg føler mig forpligtet til at lægge hele min arbejdskraft på min arbejdsplads.

Jeg sidder selv i 3 bestyrelser, hvor der højst er møde et par timer 3-4 gange om året. Alle kan mest betegnes som hyggeklubber, der er ingen reel arbejdsindsats, kun et referat der skal skrives i ny og næ.

Jeg har en lejlighed drr er lejet ud under virksomhedsordningen, der udarbejder jeg regnskab, men det ser jeg ikke som større indsats end at lave min og min mands selvangivelser.

Mvh. Susanne
dinosaur er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 07-04-2014, 20:10   #7
Pip
Jeg bor her på K10
 
Pips avatar
 
Tilmeldingsdato: 08-01 2011
Indlæg: 3.549
Styrke: 17
Pip er rigtig godt på vej
Tænker de vil holde sig til de samme retningslinier..

Hvis man bruger over 4 timer om ugen, kan de timer måske anvendes til at arbejde i..

Når man er i fleksjob er man jo forpligtet til at yde størst mulig indsats i forhold til arbejdstimer... så de 4 timer er nok det der ses som et rimeligt fritidsforbrug på frivilligt arbejde ud fra en 37 timers uge.
__________________
førtidspensionist april 2013...
Pip er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 07-04-2014, 22:45   #8
Ida
Afhængigheds tegn af K10
 
Tilmeldingsdato: 07-09 2006
Indlæg: 389
Styrke: 18
Ida er ny på vejen
4 timers frivilligt arbejde

Reglen om 4 timers frivilligt arbejde gælder ved ledighed - både for mennesker på dagpenge og på ledighedsydelse. Fleksjobbere i arbejde og ordinært ansatte har lov til at bruge deres fritid som de har lyst til. Fritid er netop "Fri - tid" Hvis man tjener penge, er det arbejde og indtægten skal modregnes og beskattes osv.
Ida er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 07-04-2014, 23:17   #9
Pip
Jeg bor her på K10
 
Pips avatar
 
Tilmeldingsdato: 08-01 2011
Indlæg: 3.549
Styrke: 17
Pip er rigtig godt på vej
Som fleksjobber skal man som andre arbejde 37 timer.. et skånebehov kan så være nedsat tid.

Hvis man har behov for nedsat tid, så er det nok naturligt hvis kommunen undrer sig over hvis man har overskud til at arbejde 20 timer om ugen som ulønnet frivillig, men ikke kan arbejde 2 timer mere som lønmodtager.. men der har massivt behov for nedsat tid.
Det vil være naturligt at tænke at behovet for nedsat tid gælder både i arbejdslivet samt det private.. det skal stå i forhold til hinanden.


Jeg ville klart have kommunens accept på forhånd.
__________________
førtidspensionist april 2013...
Pip er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 07-04-2014, 23:58   #10
Ida
Afhængigheds tegn af K10
 
Tilmeldingsdato: 07-09 2006
Indlæg: 389
Styrke: 18
Ida er ny på vejen
Cool

Selvfølgelig har du ret i at der skal være rimelighed i tingene, Pip... Men fleksjobbere har også ret til et privatliv med fritidsinteresser osv
Ida er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 12:31.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension