Løn for helligdage

[MxDK]

Hej

Jeg ved at man ved ansat i fleksjob med månedsløn, skal have udbetalt fuld løn, selvom der opstår helligdage i ens løn periode.

men hvordan er regler, hvis man er ansat med 14 dags løn, skal man ikke stadig have fuld løn for helligdage ?

[sannemus]

Oprindeligt indsendt af MxDK

Hej

Jeg ved at man ved ansat i fleksjob med månedsløn, skal have udbetalt fuld løn, selvom der opstår helligdage i ens løn periode.

men hvordan er regler, hvis man er ansat med 14 dags løn, skal man ikke stadig have fuld løn for helligdage ?

Det er altid en god idé at kontakte den fagforening, hvis overenskomst du er ansat under.

Jeg mener dog, at du er berettiget til helligdagsbetaling, hvis du er på fast 14-dags-løn.

Som timelønnet er det anderledes, men jeg kan ikke forestille mig, at man kan være timelønnet i fleksjob? Eller hvad? Det bliver vist lidt svært at udregne, hvis et skånehensyn er nedsat tid

Men hvordan er vilkårene for dine kolleger...får de helligdagsbetaling, så skal du også have..Jeg er dog selv lige blevet overrasket over at erfare, at jeg kan komme til at skylde timer i forbindelse med helligdage..

Da jeg har skånehensyn på 25 timer og arbejder 4 dage pr. uge, troede jeg at min daglige arbejdsnorm er 25:4= 6,25 time..men men men..

Min fagforening fortæller, at min daglige norm er 25:5=5timer...

Det betyder at jeg kommer til at skylde 2 timer, hvis en helligdag falder på en tirsdag eller torsdag, hvor jeg er nød til at have skemalagt 7 timer.

Fordi det kun er den gennemsnitlige daglige norm på 5 timer, jeg må regne med.

Fagforeningen rådede mig til at kontakte min JB hos kommunen, hvis jeg ikke kan få regnestykket til at gå op..for så skal der aftales yderligere skånehensyn..

Ja, undskyld jeg lige rodede mine egne helligdagsproblemer ind i din tråd

Håber der er andre af de meget kloge mennesker på k10, der kan hjælpe dig!

Held og lykke..
Mvh. Sanne

Håber der er andre der er klogere herinde

[extra]

Jeg mener dog, at du er berettiget til helligdagsbetaling, hvis du er på fast 14-dags-løn.

hvis du ar på arbejde i helidage skal du have betaling om du er 14 dag løn eller Md løn.og hvordan helidagen betaling sker ved fagforeningen alt om.det kan være 1 fridag 100& extra i løn eller halv fridag 50 % osv kan ikke huske.men husk husk at helidage som jule aften 1 juledag osv osv hvis firma holder lukket skla du stadig have fuld løn.
men det bedste råd ang løn osv er altid gå ind i fagforeningen.og er du ikke medlem så se at blive det ongående