K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Politik og Samfundsdebat > Politik og Samfund

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Politik og Samfund Her er det tilladt at diskutere politik , nyheder og andre samfundsproblemer. Hvis du har problemer med at andre udtrykker deres uforbeholden mening om vores samfund, så er dette nok ikke stedet for dig.

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 20-05-2021, 14:39   #111
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 10.609
Styrke: 29
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
SF vil give offentligt ansatte ytringsfrihed ved lov

SF vil have delt bevisbyrde i sager om afskedigelser, og godtgørelsen ved urimelig afskedigelse skal stige.

SF-formand Pia Olsen Dyhr mener, at alt for mange offentligt ansatte ikke melder om problemer på deres arbejdspladser. Derfor ønsker hun blandt andet at lave en udvidet whistleblowerordning.


https://www.kommunen.dk/artikel/sf-v...ewsletter&nb=1

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 27-09-2021, 17:19   #112
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 10.609
Styrke: 29
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Datatilsynets whistleblowerordning er på vej

https://jurainfo.dk/artikel/datatils...campaign=daily

Datatilsynets nye whistleblowerordning er klar til december. Med den kommende eksterne løsning, kan eksempelvis medarbejdere i mindre virksomheder – der først skal oprette whistleblowerordninger senere – allerede i år foretage indberetninger under de nye regler.
Den 17. december 2021 træder størstedelen af de nye krav om beskyttelse af whistleblowers i kraft. De nye krav indebærer først og fremmest, at større virksomheder skal have etableret interne whistleblowerordninger. Samtidig betyder de nye krav også, at Datatilsynet skal have oprettet en ekstern whistleblowerordning, hvortil whistleblowers kan indberette uanset om de har adgang til en intern whistleblowerordning eller ej.

Fælles supplement til de interne ordninger
Datatilsynets nye whistleblowerordning bliver etableret på en separat hjemmeside, med den nødvendige vejledning og information. Blandt andet vil hjemmesiden indeholde eksempler på, hvilke forhold whistleblowers kan indberette til den eksterne ordning. Det er nemlig ikke alle forhold, der kan indberettes om, og indberetningen skal enten vedrøre bestemte områder af EU-retten, alvorlige lovovertrædelser eller andre alvorlige forhold.

Whistleblowers kan herefter indberette til Datatilsynets whistleblowerordning telefonisk eller mundtligt, på et fysisk møde. Whistleblowers kan også vælge at indberetningen skal være anonym.

Datatilsynets eksterne whistleblowerordning skal ses som et supplement til de interne ordninger, der vil blive oprettet på arbejdspladser frem til og med 2023. Den eksterne ordning skal sikre, at eksempelvis medarbejdere hvis arbejdsplads først skal oprette en ordning senere, eller medarbejdere som føler sig utrygge ved at bruge den interne ordning, også har en indberetningskanal.

Selvom indberetningerne under whistleblowerordningen selvfølgelig er fortrolige, vil Datatilsynet hvert år offentliggøre oplysninger om blandt andet antallet af indberetninger, hvilke temaer indberetningerne har og hvad status for sagsbehandlingen er.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 20-10-2021, 09:41   #113
Reno
Ved at flytte ind på K10
 
Renos avatar
 
Tilmeldingsdato: 28-08 2014
Lokation: København
Indlæg: 545
Styrke: 8
Reno er ny på vejen
Whistleblower prøver for tredje gang: Bitten Vivi Jensens sag skal for Højesteret

Ifølge Bitten Vivi Jensen, er tilliden til myndighederne ellers kraftigt svækket efter en lang tur gennem retssystemet, som har varet i flere år.

- Jeg tror ikke længere så meget på retssikkerhed og ordentlighed - og slet ikke efter, at den 90-årige, omsorgssvigtede Else fra Århus for nylig tabte i Højesteret. Personalet bliver beskyttet, men de egentlige skyldige er politikere og topembedsmænd, der tillader, at systemvold overfor udsatte medborgere kan fortsætte. Vi har pligt til at sige fra.

https://www.tv2lorry.dk/frederiksber...or-hoejesteret

For tredje gang skal det danske retssystem tage stilling til, hvorvidt Bitten Vivi Jensen skal dømmes for at have lækket fortrolige oplysninger fra socialsager i Frederiksberg Kommune til en journalist.

Bitten Vivi Jensen har været ansat i Frederiksbergs sundhedsforvaltning i et særligt rehabiliteringsteam, der skulle lave indstillinger om førtidspension, og ofte var hun uenig i de afgørelser, der blev truffet.

Bitten Vivi Jensen er kandidat på Frederiksberg til kommunalvalget på Bitten Vivi Jensen-listen. Listens formål er at repræsentere borgere i socialt udsatte positioner.

https://jyllands-posten.dk/indland/p...r-hoejesteret/

Husk der snart er kommunalvalg

Bitten Vivi Jensen
Reno er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 22-10-2021, 18:10   #114
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 10.609
Styrke: 29
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Bitten Vivi Jensen skal i retten for at have videregivet fortrolige oplysninger til I

Whistleblower Bitten Vivi Jensen skal i retten for at have videregivet fortrolige oplysninger til Information

https://www.information.dk/indland/2..._X7ga31MClCJho

For to år siden bragte Information et interview med Bitten Vivi Jensen, der var tidligere ansat i Frederiksberg Kommune. Hun kritiserede kommunens behandling af borgere, der søgte om førtidspension, på baggrund af en række sagsakter, som hun havde fjernet fra sit tidligere arbejde. Nu får artiklen et retligt efterspil.

Hilsen Peter Lad fornuften og retssikkerheden sejre
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 26-10-2021, 15:28   #115
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 10.609
Styrke: 29
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Ny vejledning om whistleblowerordninger

https://jurainfo.dk/artikel/ny-vejle...campaign=daily

Justitsministeriet har netop offentliggjort en ny vejledning om de nye regler om etablering af whistleblowerordninger i private virksomheder. Vejledningen giver en bedre forståelse af lovens regler, så det bliver mere tydeligt, præcis hvilke krav virksomheder fremadrettet skal leve op til. Samtidig kan den nye vejledning hjælpe med at sikre et bedre fokus på, hvordan de nye regler kan implementeres helt praktisk.

Whistleblowerloven implementerer EU's whistleblowerdirektiv og træder i kraft den 17. december 2021. Fristen for etablering af en whistleblowerordning for virksomheder med mere end 249 medarbejdere er også den 17. december 2021. Mellemstore virksomheder med mellem 50 og 249 medarbejdere skal dog først have etableret en whistleblowerordning senest den 17. december 2023.

Vi har tidligere skrevet om loven her. Vi har også skrevet om lovforslaget og de ændringer, der har været undervejs her og her.

Vejledningen om whistleblowerordninger beskriver og tydeliggør i det store hele lovens krav for private virksomheder og giver eksempler på, hvordan loven skal forstås. Virksomheder bør derfor inkludere vejledningen i det forberedende arbejde, når de skal etablere en whistleblowerordning.

IUNO kan hjælpe virksomheder med at etablere en ordning og sørge for, at ordningen overholder alle lovens krav.

[Justitsministeriets vejledning om whistleblowerordninger på private arbejdspladser af 8. oktober 2021]


https://prodstoragehoeringspo.blob.c...jdspladser.pdf

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
whistleblower ? SÅrdnok! Politik og Samfund 1 26-01-2015 03:48
Råd søges. ASS. DahlDK Alt det andet 4 11-03-2013 13:17
Whistleblower-ordning:Frederiksberg først buster Politik og Samfund 0 13-01-2011 13:03
Tænk dig om før du bliver whistleblower Lilli Susanne Skal kommuner ikke overholde loven? 6 09-06-2009 19:29




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 12:21.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension