Jeg har lige brug for lidt luft og sparring

[Frederikke]

Hej.

Jeg er ansat i fleksjob i en virksomhed, som jeg generelt er utrolig glad for. Men noget er bare galt. Og jeg ved godt, at I ikke kan løse mit problem. Jeg trænger bare til at vende det med nogen.

Det er et lille privat firma. Og jeg tror, at det går rigtig rigtig skidt. Fogeden har været forbi, banken ringer, og alle gange er det mig der har måtte tage mod besked. Og jeg ved godt, at det ikke vedkommer mig. Men chefen siger intet. Der er ingen information.Men der er til gengæld heller ingen løn til tiden.
Jeg får ingen lønseddel, trods det, at jeg har rykket for det. Lønnen bliver udbetalt aconto. Og den kommer altid mindst 3 dage for sent.

Oven i alt dette, presser de mig konstant. Jeg har flere gange skåret ud i pap, at jeg netop har fået tilkendt fleksjob pga. stress, og at jeg behøver struktur. Alligevel kaster de ekstra arbejde ud i luften uden varsel. Faktisk forventer de overarbejde. Hvilket slet ikke giver mening, når de har ansat en person i fleksjob.
De har presset mig så meget den seneste måned, at min stress er brudt ud. Jeg sover dårligt, jeg glemmer alting. Også på jobbet. Og det får jeg så på puklen for nu. Små trælse stikpiller, som er pakket ind i venlighed.

Faktisk forstår de kun alvoren af min situation, når der ikke er travlt. Men når der er travlt, er der absolut ingen forståelse eller respekt.

Jeg magter ikke arbejdsløsheden. For kan jo godt lide jobbet. Og det er nærmest umuligt at finde et nyt. Og jeg skal også have et møde med dem. For dette giver mig mavepine og en konstant følelse af, at jeg ikke gør noget godt nok.

Men hvis man går til kommunen, kan det så lade sig gøre, uden at de retter henvendelse til firmaet med det samme?

[mand]

Du kan godt tale med din sagsbehandler, men hvorfor ikke tage tyren ved hornene

og få en samtale med din arbejdsgiver, det er jo der du har problemet. evt. tage din

jobkonsulent med og få løst problemet....

[Pip]

Kan god se at du pludseligt står i en presset og ubehagelig situation.

Har selv prøvet at sidde ved tlf i en lille virksomhed der endte med at lukke uden at betale løn, og måtte have dem over lønmodtagernes garantifond.

Det er stressende og ubehageligt at stå der og ikke vide om de lukker eller ej.. og om man får løn til tiden.

For selvom man nok skal få den gennem lønmodtagernes garantifond, så tager det jo tid, og er måske mere kompliceret når det er fleks.. hvilket får det til at tage endnu længere tid.

Din arbejdsgiver er ganske givet stresset når han får besøg af foged osv, og har slet ikke overskud til at rumme at du har skånebehov.

Hvis du ikke gør noget, vil knuden i din mave blive større og større, og din egen stress værre.. men tanken om at gøre noget giver også stress, fordi man ved det kan starte en lavine man ikke selv kan kontrollere.

Så forstår godt dit dilemma.

Der er flere muligheder..

At du ikke gør noget, at krisen vender og din arbejdsgiver får overskud til at rumme dig igen.. ønskescenarie.. om det er sandsynligt.. tja..

At du taler med arbejdsgiver og siger direkte at du ved firmaet er i vanskeligheder, for det er dig der også taler med fogeden i tlf osv.. og at du har brug for at få klar besked om hvorvidt der er en fremtid for firmaet, og om de har råd til at beholde dig med de skånehensyn du nu har...

At du taler med kommunen, hvorefter de ganske givet vil inddrage din arbejdsgiver.

[Nøgne tær]

Mange firmaer tror desværre at fleksjobbere bare er billig arbejdskraft.
Måske derfor har en virksomhed med dårlig økonomi ansat en fleksjobber.

[jjsonn]

min veninde prøvet det samme hun tog en snak med chefen og fik af vide det ikke gik så godt, så lang så godt, hun skulle have sin løn af løn modtagernes garantifondt også i hendes opsigelse periode, der var ingen hjælp at hente ved kommunen, hun var heldigvis medlem af en fagforening.
Jeg trode hun ville få ledigheds ydelse da firmaet drejet nøglen om, men nej de stod stadig for løn i de 3 mdr hun havde opsigelse, det tog 8 mdr. før hun fik løn for de 3 mdr.

Så er du ikke medlem af en fagbevæelse, er det måske på tide, ikke for at give dig mere stress, men for at fortælle at det ikke er kommunens ansvar.

[stampe]

Ikke altid let at få hjælp i en fagforening, hvis man melder sig, når skaden er sket.

[anette29]

Der er jo også den mulighed at du melder dig syg INDEN du går ned en gang til !!

Lige nu har du oveni dine egne bekymringer også bekymringer for fremtiden for din arbejdsplads. Det er ikke godt når du har stress.

Jeg tror jeg ville melde mig syg og så kontakte kommunen for at fortælle dem hvordan det hele hænger sammen : at du har modtaget fogeden ,opkald ovs. og det med din løn og at du derfor var nødt til at sygemelde dig da du var bange for at ryge helt ned igen.

Hvis det er virkeligt slemt (hvilket det lyder til når fogeden kommer) så er det jo også svært for en arbejdsgiver at tænke på andres hensyn,skånebehov ovs. når han selv har hovedet i postkassen.....

Jeg håber du finder en løsning

[mik16]

Det er en rigtig dum situation i er i... Både du og arbejdsgiveren..

Men måske er der et par løsningsmodeller som er brugbare..

Spørgsmålet er blot.. Er du på ny eller gammel ordning i dit fleksjob ???

Hvis du er på ny ordning, så "kunne" det være en løsning at gå ned i tid..

Jeg VED at det kan lade sig gøre.. Jobcenteret kan sagtens finde den løsning bedre end at du bliver opsagt, fordi firmaet går dårligt.

Din chef får så lidt luft, rent økonomisk.

Du er bedre stillet hvis det hele ender med en konkurs. Det beløb du evt. skal vente på fra lønmodtagernes garantifond bliver mindre, da dit tilgodehavende også bliver mindre.
Alt efter hvor mange timer du har, så vil flekslønstilskuddet blive større når du går ned i tid. De penge er du så sikret i en evt. opsigelsesperiode.

Du vil måske også få lidt mere ro på, hvis du går ned i timer..

Hvis det går så galt at firmaet går ned, så VED jeg at andre jobcentre har ydet økonomisk hjælp, mens man venter på en evt. udbetaling fra lønmodtagernes garantifond.

Men SNAK med chefen, jobkonsulent/sagsbehandler om den løsning.. INDEN det går helt galt.