Type fleksjob???

[sommer75]

Hej
Jeg er ny her på siden men har allerede fundet en masse gode sager Jeg er selv lige (1-6-06) blevet visiteret til fleksjob og allerede nu har jobkonsulenten en masse job. Det er jo fedt og dog...
Jeg fik en uddannelse til kontorassistent på revalidering med henblik på fleksjob ergo regner jeg med det er det jeg skal arbejde med. Men ak nej jo dvs de har 1 kontorjob jeg skal til samtale ved på mandag. Så har hun et job som inegn ved hvad er men virksomheden har sagt find en mand der vil arbejde og hun laver jobbet derefter hmm lyder mystisk så har hun et lagerjob, 2 stillinger som buschauffør.
Når jeg så ser på mine skånehensyn som er ingen tunge løft, varierende arbejde mellem siddende, stående og gående og ingen job som buschauffør grundet psykisk pres ( har haft et overfald) så har jeg svært ved at se jeg kan køre bus men det mente hun jeg sagtens kunne. Jeg skulle kun køre et par timer om morgenen og et par om eftermiddagen ja right. Jeg kan arbejde max 4 timer om dagen så er jeg ødelagt, jeg har et barn der har bhv plads 7 timer om dagen max dvs bhv åbner 645 manden skal møde i en anden by kl 7 og jeg kl 6 hvordan klare man lige det?
Jobkonsulenten sagde jeg skulle stå til rådighed for alle job som matcher skånehensyn og fik jeg ikke kontorjobbet på mandag så skulle jeg til det mystiske job og fik jeg heller ikke det skulle jeg køre bus eller på lager.
Mit spørgsmål er så kan de det? Kan de tvinge mig til job jeg 1 ikke kan 2 ikke har lyst til ( der er jo en årsag til jeg søgte væk fra disse job tidligere).
Har jeg slet ingen rettigheder nu da jeg er overgået til fleksjob? Jeg har jo ikke selv valgt at komme til skade i en ulykke og jeg har heller ikke selv valgt jeg ikke kan arbejde 37 timer. Hvis jeg kunne sad jeg jo ikke her... Jeg skal have et job der gør jeg kan sidde gå men mest stå og det kan jeg i et kontorjob ( i hvert fald der hvor jeg blev udlært)

Jeg håber I kan hitte rede i alt det her Lige et lille spørgsmål til sidst. Jeg har meldt ferie i febuar måned og fik det godkendt at den faglige konsulent samt min sagsbehandler og det står også i papirene jeg har ferie i de uger, Kan de så nu hvor der er et job sige jeg skal droppe min ferie? Grunden til jeg spørger er jeg det år jeg blev sygemeldt havde lejet sommehus i skagen og havde meldt ferie til a-kassen ( det skulle jeg dengang) så blev jeg sygemeldt i juni og regnede med jeg havde ferie i juli men nej den blev inddraget fordi jeg skulle møde på kommunen. Så siden har jeg været noget nervøs for det her ferie værk mens jeg er i det offentlige system:|

Kan I alle have en dejlig solskinsdag

Sommer75

[Webmaster]

Hej Sommer75...
Ja det lyder godt nok mærkeligt med det der "mystiske" job...

1. De kan ikke tvinge dig til et job som du ikke kan....og her er det ikke jobkonsulenten der afgør om du kan....men dig selv og din læge...

2. Et job du bare ikke gider/har lyst til...jo det kan de godt...her er det at man kan hører at du lige er blevet fleksvisiteret...for hvis du vidste hvor svært det er for mange at finde et fleksjob de kan magte...ja så er man ikke så sart ang. hvad man skal lave...man er glad når man bare kan finde et man kan passe...og beholde...

3. Det ville jo være fuldstændig bindegalt at først uddanne dig til kontor med henblik på fleksjob....for så ikke at udnytte det....så gå til dem hvis det første kontor job ryger....og be dem finde et andet...så du kan udnytte din uddannelse...

4. Går det helt galt...ja så gå til din sagsbehandler på kommunen....hun er den ansvarlige i din sag...og ikke jobkonsulenten...

5. Med hensyn til ferie....så ved jeg det ikke...men det ved Pia sikkert...eller en af de andre her...

Håber at det kommer til at gå dig godt...

[sommer75]

Tak for velkomsten
Ja jeg er lige blevet visiteret til fleksjob og desværre besidder jeg en del kurser. Erhvervskort, alle interne transport, webdesign osv så jobkonsulenten sagde jeg ville være eftertragtet og det er da dejligt at høre men mit job skal jo være varierende og med mest stående så derfor går det slet ikke med bus for det er kun siddende. Lagerjobbet hun snakker om ja det mener jeg personligt ikke jeg kan holde til men kommer det dertil tager jeg samtalen og ser hvad det er MEN de lagerjob ( og det er mange) jeg kender er med løft af en aller anden art. Det duer ikke fysisk.
Jeg har også indtrykket når man er ny i systemet så kastes man og presses man hurtigt ud i job som ligger på kanten af hvad man kan. Men vil det sige at job som ikke matcher det at det er med mest stående arbejde dem kan jeg sige duer ikke til? Eller skal jeg tage alt der er varierende selvom det måske er mest siddende?

Jeg har jo prøvet en del i mit arbejdsliv og ved efter at have prøvet lidt at det eneste job jeg kan er kontor men igen med klausuler at regnskab ikke må være det primære for det kan hovedet ikke følge med til :|

Jeg håber meget nogen kan svare på det med ferien. For alternativ er jeg må have 5 ugers karantæne for familien og jeg trænger til 3 uger sammen efter alt hvad vi har været igennem de sidste par år.

Men god dag til alle

Hej sommer75.

Ja det kan godt være svært at finde rundt i den jungle der findes når man bliver visiteret til fleksjob.

Jeg kommer selv fra levendsmiddel industrien og der står udtrykkeligt i min ressourceprofil at det er områder jeg ikke !!! kan bestride længere.
Alligevel er det netop de områder jeg er blevet hældt ud i de første to år jeg var visiteret til fleks og som den gode samfundsborger man er, ja så prøver man jo og ser om det går.

Der er det at sige til det, at du skal huske at får du tilbudt et relevant job så skal du prøve det, husk at føre dagbog over det (både hvordan det fungere på jobbet og ikke mindst hvordan du fungere hjemme)

Det er jo netop det praktikken bruges til, i skal se om det er et job du kan bruge og om jobbet kan bruge dig, nogle gange kan ´man være i et job med nogle skånebehov puttet ind, som du ellers ikke ville tro at du kunne være i, men det er vigtigt at man får sine skånebehov opfyldt.

Hvad ang lager, så har jeg på et tidspunkt fået tilbudt sådan et job, og her var der ingen tunge løft (de ville være fjernet pga mine skånehensyn) og meget af jobbet ville bestå i invetar regestreing, ved computer (med hæve og sænkebord) og jeg ville få et kvarters pause i timen, så faktisk tror jeg godt at jeg ville kunne bestride sådan et job, dog var der lige den lille hæmsko at der var 2 timers transport, og det er netop et af mine skånehensyn, at jeg ikke må have for langt til jobbet...

Nå men det med mit tilbud om lager job, var bare for at vise dig at med lidt vilje fra din side og arbejdsgivers side, så kan det lades sig gøre at tilpasse jobbet til netop dine skånebehov.

Og det er jo et af de vigtigste punkter i fleksjobbet, der er nogle skånehensyn som der skal tages og det er dem der gør at vi er visiteret til netop fleksjob..

Hvad ang ferie...

Du må for gud skyld IKKE ... og kan ikke pointeret det nok.. du må IKKE gøre noget der strider mod fleksloven, de sanktioner der møder os der er visiteret til fleksjob er ikke en karentæne i fem uger, men derimod fratagelse af ledighedydelse...
Så derfor væben dig med tålmodighed, jeg kigger lige på lovgivningen og ser hvad jeg kan finde ud af, og ellers har du altid muligheden for at melde dig ind i LAFS og bede om råd og vejledning her, om hvordan du skal gebærde dig..
Og der er selvfølgelig også din kommune, som kan råde dig.(det skal de, det er deres pligt)

Men jeg vil også lige sige til dig at min erfaring siger mig at der ikke er nogen der vil hindre dig i at tage dig ferie, jeg kender andre der har meldt ferie og fået det godkendt og selv om der har været kurser eller noget, ja så er deres ferie blevet respekteret, jeg kan forestille mig at du har fået aflyst din sidste ferie fordi at det var mens de var ved at finde ud af hvad der skulle ske nu.. altså om du skulle have fleks.. førtidspension eller revalideres og der er det meget vigtigt at man kan få alt til at hænge sammen med hensyn til møder osv.. (der er mange der skal have det indpasset i deres kalender)

Hvis jeg var dig, ville jeg som det første i morgen ringe til min fagforening (du er forhåbentlig stadig i fagforening? ) og snakke med den faglige konsulent der, evt til sagsbehandler og høre hvad hun har at sige til det, på den måde kan du få noget ro i sindet, og skriv gerne og fortæl hvordan det gik...

MVH
Hejdien

Ps
Jeg er i praktik i øjeblikket, den virksomhed jeg er i holder ferie lukket i tre uger, det skal jeg bare accepetere samt at de vil forlænge min praktik med tre uger fordi der er ferie der, så mon ikke man kan forlange det samme den anden vej rundt ?? Det tror jeg nu nok

[fiemie]

Ang. ferie

Jeg er selv visiteret til fleksjob og er på ledighedsydelse, og jeg har, af min sagsbehanlder, fået at vide at jeg har ret til fem ugers ferie i år med ledighedsydelse. Men, det skal lige indskydes at jeg blev visiteret pr. 1/12-2005, og hvor mange uger du har ret til med ledighedsydelse i år, afhænger af hvornår du blev visiteret. Alle har ret til fem ugers ferie, spørgsmålet er sådan set mere om du er berettiget til ledighedsydelse imens. Bare spørg din sagsbehandler, det skal de da kunne svare på. Og det er også din sagsbehandler du skal melde ferie til. Jeg har meldt ferie til min sagsbehandler for et godt stykke tid siden, så jeg var sikker på, at det var i orden med de uger, vi havde planlagt. Det var det, og så fik jeg at vide, at jeg lige skulle melde ferie ca. 2 uger inden, jeg skal afholde den.

Jeg kan sagtens forstå at du bliver nervøs, havde selv en lignende oplevelse, men det var under "udredningsforløbet" da jeg var sygemeldt.

Håber det lykkes! God ferie! Og held og lykke med jobsøgningen.

[sommer75]

Hej hejdien

Jeg vil også gerne give vilje til et job MEN ikke på bekostning af mit liv og min families liv. Forståetpå den måde at det står jeg ikke må køre pga et tidligere overfald og at jeg idag har fået fleksjob pga en trafikulykke så jeg er meget usikker i trafikken og ville ved at køre meget altså i bus / bil sætte min sikker hed og andres sikkerhed i fare samt min familie kan risikere de ikke bare som sidst får en advarelse om hvor kort livet kan være men at de denne gang måske mister mig...
Men nu efter jeg fulgte dit råd bliver der slet ikke tale om buschaufførjob. Jeg snakkede nemlig med HK og de sagde når det står i mine skånehensyn jeg ikke må køre bus så må jeg ikke og siger kommunen jeg skal så går de ind i sagen så dejligt med lidt støtte. Jeg spurgte mht ferien og der kan de hvis jeg får jobbet jeg skal til samtale ved om 1 time godt inddrage min ferie MEN der skal være en god grund til de gør det ikke bare fordi jeg lige er startet men en grund som man i den virkelige veren også ville bruge / accepter som medarbejder.
De sagde også jeg skulle holde meget fast i mine skånehensyn og ikke gå på komprimi med de hensyn for jeg ville ødelægge mig selv hvis jeg ikke overholdte dem. Så alt i alt godt at snakke lidt med HK.
Det er svært at være ny i systemet sagde de og kommunen vil gøre alt for at presse mig lidt så de kunne få besat de job der var svære at besætte pga manglen på f.eks erhvervskort.

Men i hvert fald tak for rådene

sommer75

[sommer75]

Hej Fiemie

Tak for dt svar på mit indlæg. Jeg har fået en sagsbehandler der lige er udlært og ikke ved meget så ofte aner jeg ikke hvor jeg skal spørge fordi hun er så grøn men hun skal da have en chance

Hilsen

sommer75

[fiemie]

HEr er hvad der står i Fleksjob-loven (fra 15. udgave af Fleksjob-hæftet, s. 24-25):
"Under ferie
Personer, der er ansat i et fleksjob, eller som modtager ledighedsydelse, har
ret til udbetaling af ledighedsydelse under ferie på følgende måde i det ferieår
(ferieåret går fra 1. maj til 30. april), hvor personen første gang ansættes i
fleksjobbet, eller via visitation til et fleksjob opnår ret til ledighedsydelse:
• Er ansættelsen sket i perioden 1. maj til og med 31. juli, har personen ret til
15 feriedage.
• Er ansættelsen sket i perioden 1. august til og med 31. december, har personen
ret til 10 feriedage.
• Er ansættelsen sket i perioden 1. januar til og med 30. april, har personen
ret til 5 feriedage.
I de efterfølgende ferieår har personen ret til 25 feriedage med ledighedsydelse.
Har personen allerede optjent ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn til
brug i samme ferieår, fradrages de i antallet af dage med ret til ledighedsydelse.
Fradraget sker dog først, når den optjente ferie med feriegodtgørelse
eller løn sammen med retten til ferie med ledighedsydelse overstiger 25 feriedage.
Det kan være vigtigt at være opmærksom på, at eventuelle feriedagpenge
ikke kan udbetales, når en person er ansat i et fleksjob.
En person, der holder ferie i en periode med ledighedsydelse, får udbetalt det
samme beløb i ledighedsydelse under ferien som under ledigheden. Dog vil
der ikke ske en modregning i ledighedsydelsen på grund af løn fra arbejdsgiver
eller Lønmodtagernes Garantifond i forbindelse med ophør af ansættelse,
sådan som tilfældet normalt er ved udbetaling af ledighedsydelse (se
side 27, Hvordan beregnes ledighedsydelse?).
Personer, der ønsker at holde ferie, mens de er ledige, skal melde ferie til
kommunen senest dagen før ferien ønskes afholdt. Personer, der er ansat i et
fleksjob, men som ønsker ledighedsydelse udbetalt under afholdelse af ferie,
skal rette henvendelse til kommunen, inden ferien afholdes.
Antallet af dage er opgivet i forhold til en “fem dages uge”.
Ferie med ledighedsydelse bortfalder, hvis den ikke er afholdt inden ferieårets
udløb."

Måske kan du bruge det til noget. Om ikke andet, kan du give det til din sagsbehandler

[sommer75]

FieMie du er en "guttermand" Jeg var jo til samtale angående det fleksjob de havde på kontor idag og lykken skinnede på mig hvilket ikke helt er gået op for mig endnu efter alle de prøvelser jeg har været igennem Men jeg fik det og pga de ville respektere mine ferieønsker og gerne selv ville være tilstede alle mand til at tage imod mig så skal jeg først starte d 14 august i en praktikperiode og er vi alle tilfredse så 1-10 starter jeg i fleksjob så det er dejligt.
Ud fra det du skriver har jeg 15 dage ferie jeg er lige visiteret 1-6-06 og dem går jeg ud fra de tager nu til sommerferie eller må jeg se hvad de siger måske er de lidt gavmilde og jeg så har 15 dage til resten af året håber jeg ellers bliver det hårdt men okay er det prisen for et job må jeg tage den.

Så tak til alle der ville bruge tid på mig

[Webmaster]

Jamen tillykke med det Sommer75...det er sørme dejligt at hører når tingene bare flasker sig...