K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Rehabiliteringsteams og Rehabliteringsskema

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Rehabiliteringsteams og Rehabliteringsskema Her kan man stille spørgsmål om rehabiliteringsteams og rehabiliteringsskemaer dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 24-05-2018, 20:16   #71
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Bredt flertal præciserer regler om førtidspension

https://fagbladet3f.dk/artikel/nu-sk...rce=Newsletter

http://avisen.dk/enigt-folketing-jus...on_499674.aspx

https://bm.dk/nyheder-presse/pressem...ertidspension/

Syge borgere skal kun i ressourceforløb, hvis det giver mening. Det er et bredt flertal i Folketinget enige om og har torsdag vedtaget et lovforslag, der præciserer reglerne om førtidspension og ressourceforløb.

Med de nye regler er det præciseret, at kommunerne i nogle tilfælde godt kan give borgere en førtidspension, uden at borgerne først har været i ressourceforløb. Det er også gjort klart, at det er en forudsætning for at iværksætte ressourceforløb, at kommunerne kan pege på indsatser, hvor der er en realistisk forventning om, at borgerne kan udvikle arbejdsevnen.

Flere kommuner har netop været i tvivl om, hvilke krav der skal opfyldes, for at kommunerne kan tilkende borgere en førtidspension. Det fremgik af en evaluering, der kom tidligere på året, og som danner baggrund for lovforslaget.

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen siger:

- Jeg er glad for, at vi nu gør det helt klart, at ressourceforløb skal give mening. Kommunerne skal kun igangsætte ressourceforløb, hvis de kan pege på indsatser, hvor der er en realistisk forventning om, at borgerne kan udvikle arbejdsevnen. Nogle mennesker har været sendt i ressourceforløb, hvor der på forhånd ikke er noget perspektiv. Og hvis der ikke er nogen muligheder for udvikling, så skal man have en førtidspension, uden at man først skal gennem alle mulige indsatser.

- Lovforslaget er et vigtigt skridt til at sikre, at reformen af førtidspension og fleksjob fungerer efter hensigten. Men arbejdet stopper ikke her. Den samlede evaluering af hele reformområdet peger på flere udfordringer, og jeg vurderer, at der er behov for yderligere ændringer. Det handler først og fremmest om ressourceforløbene, hvor kommunerne ikke er gode nok til at give borgerne en indsats.

Beskæftigelsesministeren har indkaldt 19 centrale organisationer på området til et dialogmøde den 12. juni om den samlede evaluering af reformen af førtidspension og fleksjob. Dernæst indkaldes forligskredsen til videre drøftelser og efterfølgende forhandlinger.

Det vedtagne lovforslag på Folketingets hjemmeside
http://www.ft.dk/samling/20171/lovfo...l193/index.htm

Den samlede evaluering af førtidspension og fleksjob
https://bm.dk/nyheder-presse/pressem...-udfordringer/

Fremrykket delevaluering af reglerne om tilkendelse af førtidspension
https://bm.dk/nyheder-presse/pressem...sourceforloeb/

Hilsen Peter

Sidst redigeret af phhmw; 24-05-2018 kl. 20:31.
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 18-06-2018, 08:22   #72
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
DUKH: Forskellen på sundhedskoordinator og lægekonsulent?

https://lookaside.fbsbx.com/file/For...2m4Zu11AOkADoT

Hvad er forskellen på en sundhedskoordinator og sundhedsfaglig rådgivning ved en lægekonsulent?

Min sag har for nylig været forelagt kommunens lægekonsulent, der skulle gennemgå en indhentet lægeattest. Nu har min sagsbehandler sagt, at min sag skal behandles i rehabiliteringsteamet, når der er lavet en rehabiliteringsplan. Hun fortalte også, at der ved det møde deltager en sundhedskoordinator, som er lidt ligesom lægekonsulenten. Hvad er egentlig forskellen på en sundhedskoordinator og så en lægekonsulent?

phhmw

Lægekonsulentens rolle.
http://www.k10.dk/forumdisplay.php?f...er=desc&page=3

http://www.k10.dk/showthread.php?t=30036

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 04-08-2018, 23:44   #73
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Lægekonsulenter i Rehabiliteringsteams? Nej, Sundhedskoordinatorer tak.

‎Ulf Baldrian Kudsk Harbo‎ til JOBCENTRETS OFRE
5. juni 2016 ·

Er der nogen, som efter 27-6-2014 har oplevet at kommunen har brugt lægekonsulenter i sager, der skal behandles i rehabiliteringsteamet ?

Er der nogen, som efter 27-6-2014 har oplevet at kommunen har brugt lægekonsulenter i løbende sager om ?

1 jobafklaringsforløb
2 ressourceforløb,
3 fleksjob,
4 modtager tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende,
6 modtager sygedagpenge og er visiteret til kategori 3, jf. § 12 i lov om sygedagpenge

Hvis rehabiliteringsplanens forberedende del bliver udfyldt så er der påbegyndt en sag.

Jeg vil nemlig gerne kunne dokumentere at der er kommuner, som ikke følger loven, hvor der står at kommunerne ikke siden 27-6-2014 har måtte bruge lægekonsulenter i disse sager.

Angående hvornår der er tale om en sag der skal til rehabiliteringsteamet, så gælder der det, at der er påbegyndt en sag når en sagsbehandler har besluttet at sagen til til rehabteam, hvilket typisk sker når man begynder at udfylde rehabiliteringsplanens forberedende del og/eller bestiller LÆ 265

phhmw

Men hvis lægekonsulenten også bestrider jobbet som "Sundhedskoordinator" hvad så?

Læs svar fra DUKH her:

https://www.k10.dk/showpost.php?p=362423&postcount=67

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 07-08-2018, 22:25   #74
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Kommunerne sætter vidt forskellige faggrupper til at afgøre førtidspensionssager

https://fsoa.dk/syge-uden-job-bedoem...vejer-tungest/

Se din egen kommunes Pensionsnævn.

phhmw

Pensionsnævnet, hvor formanden også kan sidde i Rehabiliteringsteamet og indstille til sig selv, når han drejer kasketten en omdrejning. Formanden kan også være en borgers Mentor.

Pensionsnævnet
: https://www.k10.dk/showthread.php?t=32798

Rehabiliteringsteamets sammensætning: https://www.k10.dk/showthread.php?t=28338

Kommunens administrative ansatte lægekonsulent må ikke deltage i Rehabiliteringsteamet.

Men hvis denne lægekonsulent også bestrider jobbet som Sundhedskoordinator fra Regionen, så sidder samme person med 2 kasketter i teamet, hvor man normalt ville sige inhabil.

Forvirret?


https://www.k10.dk/showpost.php?p=362423&postcount=67

Retssikkerhed?

Hilsen Peter

Sidst redigeret af phhmw; 07-08-2018 kl. 22:32.
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 01-09-2019, 20:59   #75
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Skrivelse om ressourceforløb

Tiden viser muligvis at Regeringen Mette Frederiksen vågner op og ændre lidt på reglerne men dd er skrivelsen gældende.

https://www.retsinformation.dk/Forms...dPBGOjMaD7WAf4

Denne skrivelse har til formål at beskrive betingelserne for visitation til ressourceforløb, indsatsen i ressourceforløb, den koordinerende sagsbehandlers rolle m.v.

Skrivelsen erstatter den tidligere udsendte orienteringsskrivelse nr. 9200 af 7. april 2014 om målgruppen for ressourceforløb, der samtidig ophæves.

Vedrørende arbejdet med de opgaver, der er forbundet med, at en sag skal forelægges rehabiliteringsteamet, henvises til Orienteringsskrivelse om rehabiliteringsteam og rehabiliteringsplan.

I STAR’s guide til gode ressourceforløb fra maj 2016 er der samlet en række grundelementer for det gode ressourceforløb som inspiration til det praktiske arbejde med ressourceforløb.

Vedrørende aspekter, der relaterer sig til fleksjob, henvises til Vejledning om fleksjob.

Vedrørende aspekter, der relaterer sig til førtidspension henvises til Vejledning om dokumentationskravet ved behandling af sager, hvor det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen og til Vejledning om sager, hvor kommunen kan tilkende førtidspension uden forelæggelse for rehabiliteringsteamet, fordi det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen.

Vedrørende de helbredsmæssige aspekter i skrivelsen henvises til Vejledning om sundhedsfaglig rådgivning og vurdering i sager på beskæftigelsesområdet.

2. Centrale pointer om ressourceforløb, førtidspension og fleksjob


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 19-09-2019, 20:58   #76
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Bliver du dømt et ressourceforløb

https://www.ft.dk/samling/20151/almd...QL2TrbJbqF_Aug

Spørgsmål nr. 81:4. december 2015J.nr. 15/15133

”Ministeren bedes kommentere henvendelse af 27. oktober 2015 fra Gigtforenin-gen om evaluering af førtidspension- og fleksjobreformen, jf. BEU alm.del - bilag 23. Vil ministeren særligt redegøre for, om der er dokumentation for, at ressourceforløbene risikerer at forværre borgernes helbred, som Gigtforeningen fremfører i sin henvendelse.

Endeligt svar.

I forhold til Gigtforeningens bekymringer er det væsentligt at fremhæve, at et ressourceforløb aldrig må forværre en borgers helbredstilstand.

Opstår der en situation undervejs i et ressourceforløb, hvor helbredet forværres, må kommunen derfor justere indsatsen, så den tilpasses helbredet, fx ved at afbryde det igangværende tilbud.

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har i den forbindelse oplyst, at der ikke kendskab til undersøgelser, der påviser, at der er problemer med, at kommunerne giver en indsats, der skader borgerens helbred, og undlader at reagere på det.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 06-10-2019, 14:22   #77
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Sundhedskoordinator og klinisk funktion

https://www.philtrum.dk/2019/10/06/s...b438#comment-3

Det har virkelig betydning for sager, fx. om fleksjob og førtidspension.
I heldigste fald bruger man Sundhedskoordinator konstruktivt som modvægt i de situationer, hvor kommunens medarbejdere selv leger doktor,

Bekendtgørelsen står lige under loven. Den gælder forud for vejledninger og afgørelser fra Ankestyrelsen. Den kan påkaldes direkte.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 14-10-2019, 09:58   #78
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
STAR: Hvordan foregår mødet med rehabiliterings-teamet?

http://star.23video.com/video/154759...LD072hanEUWwBc

Hvordan foregår mødet med rehabiliterings-teamet?

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 09-11-2019, 10:23   #79
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Kritik for opslag i e-journal, da sundhedskoordinators funktion i rehabiliteringsteam

https://stpk.dk/da/afgoerelser/afgoe...Q3uAe4wl2a6CA#

SUNDHEDSKOORDINATOR i REHABILITERINGSTEAMET/ JOBCENTER - MÅ IKKE INDHENTE OPLYSNINGER VIA E-JOURNAL PÅ SUNDHED. DK
Styrelsen finder herved anledning til at bemærke, at det fremgår af forarbejderne til sundhedslovens § 42 a, stk. 1, at eksempelvis en læge – uanset, at den pågældende teknisk har adgang til oplysningerne – efter stk. 1 kun må benytte sin adgang, hvis det sker til brug for aktuel behandling af en patient.
Det er styrelsens opfattelse, at en sundhedsperson - eksempelvis en speciallæge på en afdeling <****> - der fungerer som regionens sundhedskoordinator i de kommunale rehabiliteringsteams, ikke gennem varetagelse af denne funktion foretager sundhedsfaglig behandling efter sundhedslovens § 5, men at den pågældende derimod fungerer som en såkaldt ”papir-læge”, hvilket er en administrativ funktion.

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 27-11-2019, 11:10   #80
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Maj Thorsen socialrådgiver af Guds Nåde

https://pov.international/jobcentre-...yge-mennesker/

Hele jobcentersystemet må laves om – det nedbryder syge mennesker

En del af ovennævnte borgere har været forbi kommunens rehabiliteringsteam, der så har indstillet til ressourceforløb. Et ressourceforløb kan være rigtig godt – så længe der er peget på indsatser, hvor der er et realistisk udviklingsperspektiv for borgerens funktions- og arbejdsevne. Hvilket i øvrigt er et krav for et ressourceforløb. Men det er der desværre teams, som ikke lige helt har forstået. Og jeg har indimellem fornemmelsen af, at det ikke er jobcenterledelsen, som er kerneproblemet, når en jobcentersag går i hårdknude.

Forstå mig ret. Jeg møder bestemt empatiske rehabiliteringsteams med et fast og korrekt blik for lovgivningen. Såvel borgeren som jeg går fra sådanne møder med en stor følelse af retssikkerhed, tryghed og ikke mindst retfærdighed.

Men jeg støder så sandelig også på det modsatte.

Vi taler om rehabiliteringsteams, der er på en så ensidig ressource- og funktionsevnejagt, at der på ingen måder er levnet plads til at møde borgeren med empati og ordentlighed.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 20:22.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension