Arbejdsdag falder på helligdag - Side 3 - K10

Akvamarin · 18-04-2016, 20:15

Når man ansættes i en virksomhed der ikke har en overenskomst, skal man hvis der findes en overenskomst på et sammenligneligt området følge den. Da du arbejder i butik må det være HK overenskomsten på området, der er gældende.

Citat:

Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
§ 72 stk 1
I ikke overenskomstdækket ansættelse skal overenskomsten på sammenlignelige områder gælde.

Da I skrev ansættelseskontrakt var din fagforening så inde over? Hvilken fagforening er du medlem af?

Der er klare regler for hvad en ansættelseskontrakt skal indeholde.
http://loenguiden.dk/ansaettelse-kontrakt.html
Jeg vil klart mene at hvis man skal arbejde helligdagstimer ind i stedet for at blive trukket i løn for dem, så skal det fremgå af kontrakten. Du må finde den HK overenskomst frem der ville gælde på butiksområdet.

Håber din nye jobkonsulent og fagforeningen reder tråde ud. Men forvent at du skal tilbagebetale lønnen for de timer der lå på helligdagene.

Jaykay · 18-04-2016, 21:41

Ja betaler gerne tilbage istedet for at skylde, tror også jeg skifte til HK, efter al min søgen i dag på nettet, virker HK til at have mere styr på det... Og nej min fagforening var ikke med indover min kontakt, og min kontrakt fylder dårligt en side, der er ikke meget med i den, hvor min forrige var på 30 sider :-D

18-04-2016, 21:41	#22
Jaykay På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 16-04 2016 Indlæg: 10 Styrke: 9	Ja betaler gerne tilbage istedet for at skylde, tror også jeg skifte til HK, efter al min søgen i dag på nettet, virker HK til at have mere styr på det... Og nej min fagforening var ikke med indover min kontakt, og min kontrakt fylder dårligt en side, der er ikke meget med i den, hvor min forrige var på 30 sider :-D