Opfølgning

[Skovgård]

ja det er træls at de åbenbart ikke er til for at hjælpe borgere, men kun hjælpe med at holde pengene i kommune kassen.

[kimmik]

Har fået opringning af min sagsbehandler fra kommunen i dag,hun siger at jeg ikke er syg nok til flexjob,har forklaret hende jeg går med kronisk hovdepine samt konstant ryg og skuldersmerter samt lider af søvnløshed om natten tager mange forskellige piller.mine arbejdsprøvninger samt praktikpladser siger max 3 timer,fyssen samt læge psykiater 3 speciallægeerklæringer siger det er kronisk.Men det er hun ligeglad med jeg skal bare arbejde fuldtid siger hun og kommunes læge.Har bedt om akt+jonuoal hun siger de mangler en side fra psykiateren den sidste og afgørene,så de har bare sprunget den over den er åbenbart blevet væk (svineri).Ringer til ham i morgen og spørger om han kan sende den til mig,men kan det bare afgøre det unden sidste side?? og alle de læger samt praktikpladser arbejdsprøvninger fyssen osv de er alle fulde af løgen, vejle kommune ved at jeg sagtens kan arbejde fuldtid.

Kimmik en opringning kan ikke udgøre det for et afslag

Du skal have et skriftligt afslag og med det skal der ligge en ankevejledning, du skal have en begrundelse for hvorfor de giver afslag og hvad de mener at du så kan ....

Her er hvad DSI skriver om et afslag og hvordan det skal være

vedregel kan du forlange en skriftlig afgørelse. Skriftlige afgørelser skal være ledsaget af en begrundelse. Begrundelse kan dog udelades, hvis afgørelsen giver dig fuldt ud medhold.

Begrundelsen skal indeholde tre dele:

1) kommunens konkrete vurdering

2) de oplysninger, der er lagt vægt på

3) de juridiske regler, der er anvendt ved afgørelsen (afgørelsens hjemmel).

Det er vigtigt, at du forstår begrundelsen for afgørelsen, og at begrundelsen er fyldestgørende. Ankestyrelsen har udarbejdet en god vejledning til sagsbehandlerne. Den hedder "At skrive en afgørelse". Den er enkel og klar og giver et godt indtryk af, hvad der kræves af en fuldt dækkende og forståelig begrundelse.

Er en afgørelse meddelt mundtligt, kan du efterfølgende forlange en skriftlig afgørelse, med mindre afgørelsen giver dig fuldt ud medhold. Myndigheden skal besvare din henvendelse inden 14 dage, men altid hurtigst muligt.

Hvis begrundelsen er ufuldstændig, kan det medføre, at afgørelsen ikke gælder.

Skriftlighed er den bedste form for bevissikring. Mundtlige aftaler er svære at dokumentere, og undertiden er det umuligt.

DSI anbefaler, at du skriver, både når du søger om noget og klager (anker) over en afgørelse eller andet. Hvis du gør det mundtligt over for din sagsbehandler, skal du samtidig bede om at få dette bekræftet skriftligt af sagsbehandleren inden en uge. Sker dette ikke, bør du selv søge eller klage skriftligt.

DSI anbefaler, at du altid forlanger en skriftlig afgørelse, hvis du ikke får fuldt medhold.

DSI anbefaler, at du kontrollerer, om begrundelserne lever op til kravet om at være fuldt dækkende og forståelig.

Da jeg i sin tid fik fleks kom der også først et afslag pr telefon (nåede aldrig at få det pr brev) jeg sendte simpelthen et brev til min sagsbehandler hvor jeg bad hende om at sende mig afgørelsen på skrift , med de ovenstående tre punkter samt vejledning, skrev lige en bemærkning om at det lød højst underligt og at jeg derfor selvfølgelig ville anke sagen....

Allerede dagen efter fik jeg besked om at det de mente var da ikke at jeg ikke kunne få fleks men at det de mente var at jeg ikke kunne få revalidering pga min hukommelse og koncentration , og at nu skulle jeg så til en arbejdspsykolog og herefter fik jeg med det samme fleks.....

Så der er ingen grund til at blive grebet af panik endnu

Skriv også til hende at du ikke kan forstå hvordan de kan afgøre en sag uden den sidste efter sigende sidste side fra psykiateren , når det er dem der har smidt den væk....

Det hele lyder som du fortæller det mere end speget ....

Jeg håber at du får en løsning på det hele

[kimmik]

Hej Hejdien først tak for hovedpine pillerne sidste gang (ja det var en stor en).Har min sagsbehandler fra fagforining til at hjælpe mig osse, hende sagsbehandleren fra kommunen siger at jeg skal forvente afslag af flexjob men som du også siger kan jeg jo anke den hvis afslag må vente at se hvad de skriver,men jeg blev sgu så gal da hun ringede og sagde det samt de mangle 1 stykke papir fra psykiatriter. Men mange tak for de gode råd.

[Skovgård]

hej Kimmik og Hejdien.

Som jeg har skrevet for har jeg været hele møllen igennem og fået afslag 3 gange på flexjob.
Jeg skal så til noget opfølgningssamtale på tirsdag, til den samtale skal de vel endnu engang tage stilling til mit helbred/handicap. jeg kan vel kræve en ny lægeerklæring, før de tager stillng til hvad de skal gøre ved mig?? jeg har i hvertfald tænkt mig at bruge de tre punkter nævnt ovenover..
Det med at det er kronisk.. jeg har betydeligt handicap på højre hånd/arm. det må da betegnes som kronisk/vedvarende. det er jo ikke noget der går i sig selv... jeg bliver garanteret sendt ud i et eller andet fuldstændigt ligegyldigt arbejde. proppe ting poser/samle thermokander etc... det har bare ingen relation til noget jeg har arbejdet med øv øv øv øv øv. det har eg bare slet ikke lyst til.....

ER der nogle ting jeg kan gøre

[Skovgård]

Til Kimmik

Det er træls at det skal være så besværligt at få det man er berettiget til....

Men det er ikke andet for bare at kæmpe videre mod disse dovne dvaske dyr, vi kender som kommuner...

[Ninja]

Kære Skovgård, Kimmik oa.

Mine stratusprofil fra psykiateren var også forsvundet gennem en længere periode. I Fredags ringede jeg rådvild til kommunen og sagde jeg ville klage til Borgmesteren over deres uorden mht breve, erklæringer, statusprofiler med personfølsomme oplysninger der bare 'forsvinder i bunkerne'. Jeg ringede min advarsel ind kl 10 og kl 11.45 havde de fundet brevet....
Så det hjælper at klage.

Som udgangspunkt havde jeg sagt at jeg IKKE længere gik hos en psykiater, og ikke længere modtog medicinsk behandling og at det var 2 år siden jeg sidst havde været hos ham, hvorfor jeg sagde at statusprofilen ikke kunne give status over min konkrete og nuværende situation. Dog mente jobkonsulenten at det ville være bedre med profilen.

Nu stiller min nye sagsbehandler sig på bagbenene og vil vide hvor jeg NU går i behandling, og understreger at jeg ikke har været hos psykiateren i 2 år.
- jamen hallo! Det HAR jeg jo sagt. Det er det som jeg altid siger, at mange kokke fordærver maden. Jeg har haft 7 personer indover min sag gennem de sidste 3-4 måneder!!!

Nu skal det heller ikke undre at den nye sagsbehandler kan gøre et større nummer ud af den ældre profil og at jeg nu skal gennem himmel og helvede der bare har ét formål - at trække tid ud, forvirre og muligvis tvinge mig i knæ.

Og hvad venter vi egentlig på - jeg har jo underskrevet ansøgningen om førtidspension i December 2007, gab mand!

Oprindeligt indsendt af Skovgård

hej Kimmik og Hejdien.

Som jeg har skrevet for har jeg været hele møllen igennem og fået afslag 3 gange på flexjob.

Når du skriver at du har fået afslag tre gange hvad mener du så ?

Mener du at der tre gange er søgt til dig men at det har været afslag med ankevejledning osv (og har du anket ) eller mener du at en sagsbehandler tre gange har siddet og sagt nej det er du ikke syg nok til ?

Jeg skal så til noget opfølgningssamtale på tirsdag, til den samtale skal de vel endnu engang tage stilling til mit helbred/handicap. jeg kan vel kræve en ny lægeerklæring, før de tager stillng til hvad de skal gøre ved mig?? jeg har i hvertfald tænkt mig at bruge de tre punkter nævnt ovenover..

De tre punkter virker når du får et skriftligt afslag på din sag , desværre ikke før

Det hvor de fejler lige nu (som jeg ser det , kender jo ikke din sag i detaljer) er at de ikke sørger for sygopfølgning og at de ikke laver en plan for hvordan du kan komme tilbage til arbejdsmarkedet , hvis de ikke mener at du skal have et fleksjob hvad mener de så at du skal ?

Det skal der laves en plan for i form af en arbejdsevnevurdering og den skal selvfølglig laves korrekt (også ressourceplanen indgår i denne ) du kan læse alt om hvordan den skal laves her http://www.k10.dk/index.php?pageid=arbejdsevnebegrebet (det er den der står ude i venstre side på forsiden , øverst oppe og hedder arbejdsevnemetode)

Læs den og læs den grundigt , så kan du se om tingene er lavet korrekt i din sag, og hvad der evt mangler (lav en liste til kommunen til på mandag )

Det med at det er kronisk.. jeg har betydeligt handicap på højre hånd/arm. det må da betegnes som kronisk/vedvarende. det er jo ikke noget der går i sig selv... jeg bliver garanteret sendt ud i et eller andet fuldstændigt ligegyldigt arbejde. proppe ting poser/samle thermokander etc... det har bare ingen relation til noget jeg har arbejdet med øv øv øv øv øv. det har eg bare slet ikke lyst til.....

Hvis de skal sætte dig i noget så er det jo en arbejdsprøvning og det skal være for at se hvor mange timer du kan arbejde, og det er jo fair nok hvis det er med henblik på fleks

Hvis jeg er gået helt galt i byen med hensyn til din situation så spark lige til mig

Og lige til sidst hvordan stiller din fagforening sig til alt det her ?
har de været med inde over de sidste "afslag"

MVH

Hejdien

[Skovgård]

Hey hejdien.

Jeg skal nok lade være med at sparke, jeg skrev det måske lidt snøvlet.:-)

Jeg har fået afslag 1. gang med der tilhørende anke, som jeg så også fik afslag på, derefter røg den til beskæftigelsesankenævnet hvor jeg så også fik afslag..

Jeg skal nok i noget arbejdsprøvning på revahuset kunne jeg forestille mig, men jeg ved det ikke da jeg jo har fået afslag, det kan også være at det er noget virksomhedspraktik i et erhverv, som de mener at jeg kan klare, men pas jeg ved ikke helt hvad de er ude på.

Jeg tager selvfølgelig min fagforeningsmand med i tasken...

Vi skal bare være enige om at der er flex jeg går efter og ikke en eller anden lappe lønson, der holder midlertidigt...

Min fagforening var med til at skrive den sidste anke til beskæftigelsesankenævnet, men lige ligt hjalp det.. desværre

[kimmik]

Hej igen har snakket med sagsbehandleren fra kommunen,hun siger nu at jeg kan komme på revalieringen og de har allerede en jobplan til mig.for flex vil hun ikke give mig.Har bedt om en skriftlig redegørsel hvorfor under de punkter du nævner Hejdien.Jeg synes det lydder lidt lusket det hele eller hvad???