Hvordan med at få tilkendt retten til fleksjob nu efter den ny reform? - K10

Whoknows · 20-01-2013, 22:56

Jeg har nu været i revalidering i omkring 9 mdr. Og er ved at opgive. Jeg kommer ikke over de 20 timer om ugen i reel arbejdstid trods diverse tiltag, og vil meget gerne have fleksjob. Jeg er over 40 og har været syg i omkring 3 år, på grund af psykiske og kognitive problemer.

Hvordan kommer jeg videre. Jeg har sagt til min sagsbehandler, at jeg gerne vil i fleksjob, men får ingen brugbare svar, trods skriftlig henvendelse.

Hvordan er det nu med den nye reform? Hvad gør jeg? Hvad kan jeg forvente, at der skal ske?

På forhånd mange tak for ethvert input

Dancer · 21-01-2013, 12:11

Det er et rigtig godt spørgsmål - jeg er i en lignende situation, så jeg håber der kommer nogle gode svar

Whoknows · 22-01-2013, 00:04

Ja Gitte L, jeg håber også på nogle gode svar :-)

supersus · 22-01-2013, 00:17

Tror ikke at der er nogen der ved det, nok ikke engang sagsbehandlerne endnu da.

LUM · 22-01-2013, 15:34

Som udgangspunkt er rækkefølgen stort set ikke forandret, det er mere hvad der foregår på de forskellige "stoppesteder" så at sige.

Stoppes din revalidering vil du sikkert ryge på KHJ ydelse, der skal de så vurdere om revalideringsmuligheden er udtømt, hvis ikke er det forfra med ny.

Hvis de vurdere revalidering er udelukket, så skal du jo i gang med afklaring mod fleks, og der er det så, der langt fra er styr på sagerne.
Vi ved man stadig skal i noget der minder meget om arbejdsprøvning (det hedder noget andet) og vi ved at man stadig laver noget der svare til ressourceprofilen (anden udformning og navn) lige som vi ved at alle lægelige udtalelser skal laves om.

ALT skal handle om hvad man kan, hvad man måske kan komme til at kunne en gang om 40 år, og ikke mindst hvor meget man kan udvikle sig (øge arbejdsevnen også selv om at vi snakker over mange år) Hvad man ikke kan er overhovedet ikke relevant (længere)

I bund og grund skal du i gennem det samme som før 1/1-12 forskellen er at fokus er flyttet fra at være både hvad kan du og hvad kan du ikke, til udelukkende at handle om hvad kan du.

Det betyder også (stadig) at ALLE behandlingsmuligheder, inden for hver en lille bitte skavank du slås med skal være udtømte, og arbejdsevnen naturligvis (som også før) skal være så meget nedsat at man ikke kan varetage det der svare til et deltidsjob, før man kan fleksvisiteres.

MEN de kære "arbejdsprøvninger" osv osv det er ikke på plads endnu, og begynder sikkert først så småt at komme en gang midt på året, og ind til din kommune har styr på det, kan du være 99% sikker på de vil sylte din sag, men derfor kan du jo sagtens gå i krig med div lægelige udtalelser så de bliver lavet om til rent... hvad kan du

Hvis du magter din revalidering vil jeg anbefale at du gør den færdig, man kan sagtens fleksvisiteres efter endt revalidering, også selv om at udgangspunktet er et andet.

Whoknows · 22-01-2013, 22:06

Tak for jeres input.
Jeg skal snart til møde med kommunen, og har ført "arbejdsdagbog" i noget tid og også ridset situationen op for dem, så de ved hvor jeg "er". Så jeg har prøvet så godt så muligt at forberede mig. Jeg har fået ændret på revalideringen undervejs, men ved ikke hvor meget mere det kan lade sig gøre. Selvfølgelig vil det være en fordel at gennemføre revalideringen, men kun hvis jeg ikke bliver mere syg af det, mener jeg...

Men jeg må jo nok vente spændt på deres "udspil"......

Whoknows · 13-02-2013, 23:19

Hmm så afventer jeg en second opinion fra en udenforstående psykiater, samt udtalelse fra nuværende arbejdsgiver, der hvor jeg er i revalidering og så vil kommunen se på min sag igen. Jeg er meget spændt på om min sag så kan gå direkte i det udvalg, der skal vurdere og om de foreslår flexjob eller resourceforløb så?????? Er virkelig spændt!!!!
Er der nogen der har fået nogen erfaringer med systemet efter de nye regler nu??

Webmaster · 14-02-2013, 01:47

Man skal nok vente en del længere før folk kommer til at kende systemet meget bedre end på nuværende tidspunkt...

Der er jo også en del ting som først indføres hen af vejen i 2013...

Har du fået lavet rehabiliterings skema endnu...

Hvis du ikke ved hvad dette er så kan du se hvad det er for skemaer der skal laves under Nyttige Links

Dette skema skal laves før de kan gå videre med din sag...

Whoknows · 14-02-2013, 15:22

Hej Webmaster
Nej jeg har ikke fået lavet rehabiliteringsskema endnu, tjekker det ud. Tak

Whoknows · 09-03-2013, 23:15

OK, så er det bare at vente på at kommunen opstarter møder med Rehabiliteringsteams, for nu er vi flere der står i kø. Rehabiliteringsskemaet er udfyldt og sagen er klar til teamet!!!

20-01-2013, 22:56	#1
Whoknows Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 20-01 2013 Indlæg: 57 Styrke: 12	Hvordan med at få tilkendt retten til fleksjob nu efter den ny reform? Jeg har nu været i revalidering i omkring 9 mdr. Og er ved at opgive. Jeg kommer ikke over de 20 timer om ugen i reel arbejdstid trods diverse tiltag, og vil meget gerne have fleksjob. Jeg er over 40 og har været syg i omkring 3 år, på grund af psykiske og kognitive problemer. Hvordan kommer jeg videre. Jeg har sagt til min sagsbehandler, at jeg gerne vil i fleksjob, men får ingen brugbare svar, trods skriftlig henvendelse. Hvordan er det nu med den nye reform? Hvad gør jeg? Hvad kan jeg forvente, at der skal ske? På forhånd mange tak for ethvert input

22-01-2013, 00:17	#4
supersus Lever på K10 Tilmeldingsdato: 04-01 2009 Lokation: Aalborg Alder: 60 Indlæg: 1.541 Styrke: 17	Tror ikke at der er nogen der ved det, nok ikke engang sagsbehandlerne endnu da. __________________ Godkendt til fleksjob pr 1/4 - 2012 efter 8 års kamp.

22-01-2013, 22:06	#6
Whoknows Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 20-01 2013 Indlæg: 57 Styrke: 12	Må vente spændt Tak for jeres input. Jeg skal snart til møde med kommunen, og har ført "arbejdsdagbog" i noget tid og også ridset situationen op for dem, så de ved hvor jeg "er". Så jeg har prøvet så godt så muligt at forberede mig. Jeg har fået ændret på revalideringen undervejs, men ved ikke hvor meget mere det kan lade sig gøre. Selvfølgelig vil det være en fordel at gennemføre revalideringen, men kun hvis jeg ikke bliver mere syg af det, mener jeg... Men jeg må jo nok vente spændt på deres "udspil"......

14-02-2013, 01:47	#8
Webmaster Webmaster Tilmeldingsdato: 06-10 2005 Lokation: Køge Indlæg: 9.806 Blog Indlæg: 3 Styrke: 67	Man skal nok vente en del længere før folk kommer til at kende systemet meget bedre end på nuværende tidspunkt... Der er jo også en del ting som først indføres hen af vejen i 2013... Har du fået lavet rehabiliterings skema endnu... Hvis du ikke ved hvad dette er så kan du se hvad det er for skemaer der skal laves under Nyttige Links Dette skema skal laves før de kan gå videre med din sag... __________________ Al kontakt til Webmaster skal ske via Privat Besked eller via Kontaktformularen her på K10 Er der nogen du ikke gider høre på i forummet så kan man med fordel bruge Ignorerlisten

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Fleksjob beregning af løn efter reform er trådt i kraft	Stuen	Fremtiden for fleksjob og førtidspension	86	15-11-2013 15:21
Hvor lang tid går der før man får tilkendt fleksjob efter arbejdsprøvning!	Sophie	Spørgsmål ang fleksjob	8	26-06-2013 23:20
Tilkendt førtidspension efter § 17	brønshøj	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	16	31-10-2011 00:16
efterløns reform kommer for retten	østerbro	Alt det andet	0	05-10-2011 08:03
ikke fået tilkendt fleksjob efter ca.7 år på sygedagpenge	PHP	Spørgsmål ang fleksjob	5	31-08-2010 14:13

21-01-2013, 12:11	#2
Dancer Afhængigheds tegn af K10 Tilmeldingsdato: 11-06 2012 Alder: 58 Indlæg: 303 Styrke: 12	Det er et rigtig godt spørgsmål - jeg er i en lignende situation, så jeg håber der kommer nogle gode svar

22-01-2013, 00:04	#3
Whoknows Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 20-01 2013 Indlæg: 57 Styrke: 12	Ja Gitte L, jeg håber også på nogle gode svar :-)

22-01-2013, 15:34	#5
LUM Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 04-09 2008 Lokation: Vesthimmerland Indlæg: 2.623 Blog Indlæg: 2 Styrke: 19	Som udgangspunkt er rækkefølgen stort set ikke forandret, det er mere hvad der foregår på de forskellige "stoppesteder" så at sige. Stoppes din revalidering vil du sikkert ryge på KHJ ydelse, der skal de så vurdere om revalideringsmuligheden er udtømt, hvis ikke er det forfra med ny. Hvis de vurdere revalidering er udelukket, så skal du jo i gang med afklaring mod fleks, og der er det så, der langt fra er styr på sagerne. Vi ved man stadig skal i noget der minder meget om arbejdsprøvning (det hedder noget andet) og vi ved at man stadig laver noget der svare til ressourceprofilen (anden udformning og navn) lige som vi ved at alle lægelige udtalelser skal laves om. ALT skal handle om hvad man kan, hvad man måske kan komme til at kunne en gang om 40 år, og ikke mindst hvor meget man kan udvikle sig (øge arbejdsevnen også selv om at vi snakker over mange år) Hvad man ikke kan er overhovedet ikke relevant (længere) I bund og grund skal du i gennem det samme som før 1/1-12 forskellen er at fokus er flyttet fra at være både hvad kan du og hvad kan du ikke, til udelukkende at handle om hvad kan du. Det betyder også (stadig) at ALLE behandlingsmuligheder, inden for hver en lille bitte skavank du slås med skal være udtømte, og arbejdsevnen naturligvis (som også før) skal være så meget nedsat at man ikke kan varetage det der svare til et deltidsjob, før man kan fleksvisiteres. MEN de kære "arbejdsprøvninger" osv osv det er ikke på plads endnu, og begynder sikkert først så småt at komme en gang midt på året, og ind til din kommune har styr på det, kan du være 99% sikker på de vil sylte din sag, men derfor kan du jo sagtens gå i krig med div lægelige udtalelser så de bliver lavet om til rent... hvad kan du Hvis du magter din revalidering vil jeg anbefale at du gør den færdig, man kan sagtens fleksvisiteres efter endt revalidering, også selv om at udgangspunktet er et andet.

13-02-2013, 23:19	#7
Whoknows Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 20-01 2013 Indlæg: 57 Styrke: 12	Hmm så afventer jeg en second opinion fra en udenforstående psykiater, samt udtalelse fra nuværende arbejdsgiver, der hvor jeg er i revalidering og så vil kommunen se på min sag igen. Jeg er meget spændt på om min sag så kan gå direkte i det udvalg, der skal vurdere og om de foreslår flexjob eller resourceforløb så?????? Er virkelig spændt!!!! Er der nogen der har fået nogen erfaringer med systemet efter de nye regler nu??

14-02-2013, 15:22	#9
Whoknows Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 20-01 2013 Indlæg: 57 Styrke: 12	Hej Webmaster Nej jeg har ikke fået lavet rehabiliteringsskema endnu, tjekker det ud. Tak

09-03-2013, 23:15	#10
Whoknows Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 20-01 2013 Indlæg: 57 Styrke: 12	OK, så er det bare at vente på at kommunen opstarter møder med Rehabiliteringsteams, for nu er vi flere der står i kø. Rehabiliteringsskemaet er udfyldt og sagen er klar til teamet!!!