K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang sygedagpenge/kontanthjælp dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 30-05-2012, 18:55   #1
Isabella1
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 25-05 2012
Indlæg: 17
Styrke: 12
Isabella1 er ny på vejen
Overholder de loven?

Er det lovligt at fristen for svar for mit sygedagpengestop er sat til samme dag som de ophører pga. at en tidligere sagsbehandler har glemt at indhente speciallægeundersøgelse og de derfor ikke ved om de kan nå det?

Er det lovligt at indkalde til speciallægeundersøgelse hvor der står med rimelig tidsfrist og tidsfristen er 2 dage? Og der i øvrigt ikke er givet en forklaring på formålet med undersøgelsen?

At de nægter at arbejdsprøve mig og heller ikke synes psykologens ord er om 15 timers fleksjob er gældende fordi han ikke er psykiater.
Isabella1 er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
kommunen overholder ikke reglerne lillesine Skal kommuner ikke overholde loven? 7 15-06-2013 21:59
Jobcenter overholder ikke afgørelse hopper Alt det andet 37 15-08-2011 13:13
hvis kumunen ikke overholder min Jobplan noffn Alt det andet 0 24-10-2010 22:33
æv! aktør overholder ikke fristen empowerment Din historie 5 05-07-2010 21:07
Overholder sagsbehandleren loven? zuza Skal kommuner ikke overholde loven? 4 11-11-2009 11:46




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 05:32.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension