Opfølgning i løbet

[Susanne2412]

af ansættelsen som flekjobber...

Hvornår har I oplevet at der har været opfølgning på Jeres ansættelse.

Jeg har lige fået at vide af min fagforening at der skal være en samtale efter ½ år og så igen efter yderligere 1 år. Til disse samtaler skal arbejdsgiver, jeg, fleksjobkonsulent, tillidsrepræcentant og evt. fagforening være til stede.
Men af fleksjob konsulenten fik jeg for 2 mdr. siden at vide at det var efter 1 år og det var pr. brev.
Hvad er Jeres oplevelser?
Det er jo så fedt at få at vide 3 uger før man har været ansat 1 år.
Hilsen Susanne

[curls]

Den første gang er efter 6. måned og fremover 12. måned...

Se § 10 i "fleksjobloven": https://www.retsinformation.dk/Forms...px?id=19354#K4

Det er ikke nødvendigt, at alle mulige skal være med. Kommunen/jobkonsulent har bare ansvaret for, at alt er i orden med feks. skånehensyn osv.
Jeg har altid kun haft de opfølgninger hvor der var mig til stede, min arbejdsgiver og jobkonsulenten.
Nogle kommuner følger op med breve. Det er forskelligt, hvordan de vælger at følge op på. Jeg får brev om det, at jeg skal kontakte jobkonsulenten, hvis der er noget, der bør snakkes om osv..

Du kan også søge mere ved hjælp af søgefunktionen på K10.

[Lotus]

Da jeg var ansat i fleksjob, prøvede jeg det 1. gang efter 1. mdr., derefter 3. mdr. Tror jeg. Det var på arbejdspladsen. Fagforening, Arbejdsgiver, Sagsbehandler og jeg. Fik også bedsked på, at havde jeg ell. arbejdsgiver problemer, og vi ikke kunne tale om det selv. Hurtig kontakt til sagsbehandler. = Problemerne ikke begyndte at vokse sig for store.
Sagsbehandleren, ville hurtigt komme ud, og vi kunne få en snak om det samt evt. løsning.

Vil lige tilføje, at det var før kommune sammenlægningerne. Hvorvidt, der er kommet nye regler osv. på det pkt., skal jeg lade være usagt.

Oprindeligt indsendt af Susanne2412

af ansættelsen som flekjobber...

Hvornår har I oplevet at der har været opfølgning på Jeres ansættelse.

Jeg har lige fået at vide af min fagforening at der skal være en samtale efter ½ år og så igen efter yderligere 1 år. Til disse samtaler skal arbejdsgiver, jeg, fleksjobkonsulent, tillidsrepræcentant og evt. fagforening være til stede.
Men af fleksjob konsulenten fik jeg for 2 mdr. siden at vide at det var efter 1 år og det var pr. brev.
Hvad er Jeres oplevelser?
Det er jo så fedt at få at vide 3 uger før man har været ansat 1 år.
Hilsen Susanne

Der er ikke kommet nye regler til men meget travle jobkonsulenter

Og jeg oplevede også bare at der kom et brev som både min chef og jeg skulle skrive under ,men da problemerne kom var jeg i konstant dialog med min jobkonsulent som bare havde så traaaaaaaaaaaavlt at han ikke lige kunne afse tid til det ...

da det hele så brændte på og min chef også blev letter hysterisk kom han ud med det samme , og jeg stoppede uden problemer fordi jeg kunne dokumentere at jeg havde gjort alt hvad jeg kunne for at få en dialog i gang og for at få den hjælp jeg havde krav på og fik da også en undskyldning , da jeg startede i jobbet fik jeg også at vide at der skulle være opfølgning første gang efter ½ år derefter 1 år ... men at kom der problemer skulle vi kontakte med det samme så der kunne gøres noget...

Opfølgningen kom så aldrig det gjorde i stedet et brev.. men du har lov til at kræve at de kommer ud til dig ---