Sygedagpenge-Hjælp

[popiae]

Jeg har en større sag vedr. klage over enten fratagelse af sygedagpenge eller forkert indplacering i LAB.
Man kan ikke afvise sygedagpenge med begrundelse i at jeg ikke kan vende tilbage til det oridinære arbejdsmarkedet, også dagen efter indplacere mig i LAB til at kunne vende tilbage til oridinært arbejde.

Jeg har brug for at se afgørelser lovgivning på at man godt kan klage over også fratagelse af sygedagpenge, efter 3 år, fordi jeg først er blevet bekendtgjordt med indplaceringen , der hvor jeg klager.
Har skriftlig, at jeg først får denne afgørelse om indplacering nu, og at jeg har stået der, siden jeg kom på kontanthjælp.
Har skriftlig, at der ikke er, og der ikke vil blive lavet sygeopfølgningsplan, da det ikke kan betale sig?

Det er således denne uoverensstemmelse jeg klager over.
Kommunen vil så først have svar på om klagefristen ikke er overskredet, og det er den jo, men...

Det jeg vil have ud af det, er forlængelse af sygedagpenge, og efterfølgende korrekt indplacering i LAB.

(har forsøgt at lede, fordi jeg bestemt mener at vi har diskuteret/informeret her, men kan ikke finde det.)
vh popiae

[popiae]

Hallo-Hallo
Er der slet ingen der har nogen bud?
Buster , Havde du ikke en lign. sag?
vh popiae

[Marolle]

hvad betyder LAB ?

[popiae]

Lov Om Aktiv Beskæftigelse
vh popiae

[buster]

Hej Pia

Hm jo måske er den lidt tilsvarende din. Skal forsøge at svare så godt jeg kan.

Dette ligger jo en del år tilbage så tilgiv mig hvis jeg ikke lige husker korrekt ang årstal

I år 2000 blev min mand syg. Han var sygemeldt i 52 uger og derefter ville man forsøge at foranstalte revalidering = revalideringsydelse.
Han måtte desværre stoppe efter knap 2 år gr forværring og så røg han på kontanthjælp MEN dette var ikke korrekt.
Vi fik hjælp af DUHK som jo kunne fortælle at man ikke bare automatisk kan sætte folk på kontanthjælp når man har været i gang med et forløb da der jo var en reel årsag til at han stoppede og derfor har man krav på at kommunen undersøger hvilke muligheder der så kan være flexjob eller pension.
Kommunen havde jo i sagens natur erkendt at hans tilstand var kronisk og at han ikke kunne vende tilbage til arbejdsmarkedet uden hjælp!
Jeg ved at zuza kan mere om denne konkrete § for jeg kan ikke lige huske den i hovedet

Der gik et halvt år ca før kommunen havde remonstreret sagen(fint ord for at lette r.....) og han blev derefter tilkendt flexjob men det blev ALDRIG i hans sag noteret hvorfor man nu lige pludselig mente sådan
Rent papir og juristmæssigt fik vi at vide af arbskforeningen at det var ulovligt måden man havde gjort det på -hm, fortæl os noget nyt

Det korte af det lange blev at min mand fik tilkendt flexydelsen med tilbagevirkende kraft fra den dag han ellers var overgået til kontanthjælp.

Det er sådan ca hvordan det foregik og jeg håber at det er noget du kan bruge, ellers må du spørge igen så skal jeg prøve at uddybe hvis jeg kan

[zuza]

Pia... prøv at læse om arbejdsevnemetoden.

Der er nøje beskrevet, at der SKAL være PLANER... det SKAL der også, ifølge sygedagpengeloven, kontanthjælp osv. PLANER, PLANER, PLANER... og DET er det overordnede, du skal være opmærksom på.

Hvis disse planer var levet lavet korrekt i din sag, så kunne de ikke "trylle" sådan og rokere dig rundt efter forgodtbefindende.

FØR og UNDER sygedagpengeperioden SKAL kommunen undersøge, hvordan man hurtigst muligt kan komme tilbage til arbejdsmarkedet.

FØR sygedagpengene stoppes, SKAL der tages stilling til, om der skal revalideres, tilkendes fleksjob eller førtidspension.

Der SKAL være ændringer i din situation, før de kan ændre noget.

Prøv at læse den her: http://www.arbejdsevnemetode.dk/sags...vagtseende.htm

Men også sygedagpengeloven, hvor betingelserne er beskrevet for standsning af sygedagpenge.

Pia jeg kan desværre ikke hjælpe dig her, det er lige netop den jeg selv har givet op overfor , jeg fik også stoppet sygedagpenge midt i en udredning , de mente at nu havde jeg været længe nok på sygedagpenge, og stoppede mine sygedagpenenge ... efterfølgende fandt jeg ud af at det var ikke lovligt , men må tilstå at jeg ikke har haft energi til at forfølge emnet , men kan være jeg skal genoptage det nu og se hvad vi kan finde ud af ....

jeg er her ikke meget de næste to dage, men jeg skal bruge den ledige tid jeg har til at se om jeg kan finde noget og vil du også skrive hvis du falder over noget, det kunne jo være spændene hvis man kunne gå tilbage til et ulovligt stop af sygedagpenge ... men jeg giver ti til en på at vi som borgere på det her område også er retssløse

men vi må lede videre

[popiae]

Sygedagpengende blev stoppet efter afslag på førtidspension. Argumentet var også at det ikke var sandsynligt at jeg kunne revalideres, ej heller genskabe arbejdsdygtigheden inden for 2x26 uger, er ikke lægeligt afklaret, arbejdsprøvning var ikke afklarende(trods klar konklusion om at der ingen arbejdsevne er, ej heller selvom jeg ikke er lægelig afklaret).
Ergo begrunder de sammenlagt afslaget i, at jeg ikke er endeligt afklaret, hvorfor jeg altså ikke kan få sygedagpenge. Jeg vil tro bestemmelsen om at man ikke kan stille sikkerhed for at jeg kan vende tilbage til arbejdsmarkedet, hvorfor man så sandsynliggøre, at det sandsynligvis ikke er muligt.(2005)

Men så er det bare også, at man ikke dagen efter kan indplacere mig til at vende tilbage til ordinære arbejdsmarkedet, når man lige har sandsynliggjordt det modsatte?
Der er kun en af disse pastande der kan være rigtig, men der er brug for at jeg kan fastholde kommunen i, at når først der er sagt A, må man altså også sige B.
DVS korrekt indplacering, og det er ikke stk 3.
Der er aldrig lavet sygeopfølgningsplan, det vil de ikke. har det skriftlig.
vh popiae

[zuza]

Pia...

Prøv at gennemlæs din ressourceprofil og se, HVAD PLANEN er for din tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

Der SKAL være en plan i din ressourceprofil, som går ud på at FJERNE dine BARRIERER i forhold til arbejdsmarkedet. Det kan være behandling, aktivering, mange forskellige ting. Dine barrierer skal være beskrevet, og PLANEN for fjernelsen af dem.

Et andet punkt er, at - som du rigtigt skriver - du kan efter den beskrivelse "kun" være placeret i match-gruppe 5. Ikke til ordinær beskæftigelse.

Hvor længe har du været på kontanthjælp?

Pia jeg har en ide ,,,, men ved ikke om det er min nattehjerne der har givet mig en tåbelig ide , men skriver den lige her alligevel

Det der er i dit tilfælde er at de matcher dig til 4 ud fra at du har fået afslag på førtidspension , de giver dig afslag på førtidspension og stopper dine sygedagpenge fordi du ikke er afklaret og de derfor ikke mener at du kan vende tilbage til det ordinære marked, jeg ved ikke hvor længe efter man kan anke et stop af sygedagpenge men man kan anke en match man mener er forkert, den kan man jo først anke når man bliver klar over den (matchen) så kunne det ikke være en ide i stedet for at klage/anke sygedagpengene så ank/klag over din match...

kunne det ikke være en ide ??

eller?

http://cms.ast.dk/artikler/default.asp?page=704