Kan ikke komme op i tid

[jeanine]

Oprindeligt indsendt af jjsonn

i det du nu har fået mave problemer er du pludselig ikke stationær mere, for din nye sygedom er ikke afklaret og det vil de måske hænge sig i.

ved ikke om man kan få mere end 5 år rc forløb , tvivler på det, folk burde jo være afklaret inden for de 5 år.

men som jeg forstår det er du lige nu på sygepenge og håber på rc forløb om du så overhovede får det uden en arbejdes prøvning der fungeret, ja det tror jeg ikke.

bor sammen med en sygemeldt mand på kh som ikke kan få det lige nu, selv om han har været i gennem 2 arbejdes prøvninger og et reva forløb, så vi er under gf og han får ikke ret meget

Har altid haft sart mave er bare blevet forværret pga stressen. Men skal til sygehuset og have tjekket maven for en sikkerheds skyld, regner med at nå dette inden jeg skal til rehabmødet.
Har været i en arbprøvning der varede 8 uger. så mente sagsbehandler den skulle stoppes pga jeg ikke kunne komme op i tid og det derfor ikke var retvisende? længere historie. men hun ville have mig i ressource forløb.
Vil helst undgå ressource forløb og videre til flex.. synes det er uudholdeligt og være i systemet... har heldigvis fået ny sagsbehandler som siger hun vil søge om flex men at jeg nok ikke kan undgå ressource forløb.. men kunne så eventuelt indholde arbprøvning igen. min nye sagsbehandler siger at hun nok skal prøve og gøre sit for at det bliver så kort som muligt

Oprindeligt indsendt af gisne

Det kan man godt. Hvert ressourceforløb kan vare fra et til fem år og man kan blive tilbudt flere ressourceforløb.

Der er ingen max forløb.

http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...ceforloeb.aspx

Mange tak for svar og link

[Webmaster]

DUKH har også en del om ressourceforløb her http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...essourceforlob

[jeanine]

Jeg er blevet meget i tvivl med hvad der bedst kan svare sig for mig når jeg har selvstændigt firma med min mand.... flex eller tilskud til selvstændige erhvervsdrivende... vi har meget svært ved at få økonomien til og kører rundt... har pt søgt om flex da vi tænkte det var det bedste i min situation.. har en meget stærkt nedsat arbevne... er fristende og hoppe over i tilskud for så skulle det jo meget gerne være slut med flere arbprøvninger i andre firmaer.. men flex gør at jeg er mere sikret på længere sigt og ser ud til og give mere end tilskuddet... er meget forvirret mht hvad der er bedst... har været i en arbprøvning i et andet firma.. nogle gode imput?? venter på møde med rehabteamet.

[jeanine]

Kan jeg komme ind under de gamle regler og slippe for ressourceforløb?

Min sag er fra 2011 og jeg søger flex. Tidligere sagsbehandler gav mig tilbudet om at jeg kunne hører ind under de gamle regler da min sag er forældet ,dette var i 2013... Jeg fik ikke dette på skrift og hun var desværre kun en midlertidig sagsbehandler, hun kom ude fra for at rydde op i nogle sager.
Jeg har lige siden der prøvet og få svar på dette da jeg meget gerne vil slippe for ressourceforløb da helbredet ikke kan holde til mere.. men uden held.. nu har jeg så en ny sagsbehandler som svarer at alle skal til rehabteamet uanset hvor længe de har været sygemeldt...
Men hvorfor tilbød en sagsbehandler mig så det andet? altså direkte til flex/pensionsudvalget. hvis det ikke kan lade sig gøre... har en papfar hvor det kunne lade sig gøre.. søgte flex på gamle regler og hans sag gik også ind over de nye men fik lov til og hører under de gamle.. han siger der er en paragraf der siger man godt kan det.. at de skal kører en sag færdig på de regler den startede på... kan det lade sig gøre? er der en paragraf?

[gisne]

Det kommer an på hvorlangt de er med sagsbehandlingen i din sag. Hvid den var klar til afgørelse lige omkring tidspunktet hvor de nye regler trådte i kraft, men den ikke nåede at komme for fleks/pensionsteamet eller der var lavet administrative fejl som gjorde at den ikke nåede at komme for inden de nye regler - ja, så kan de godt behandle den efter de gamle regler og det er også sket for flere i starten af 2013.

Du har intet på skrift fra en vikar - det bedre ikke sansynligheden for at det behandles efter gamle regler.

Var din sag færdigbehandlet og klar til fremlæggelse for fleks/pensionsteam inden de nye regler trådte i kraft?

Eller er der efter 2013 udfyldt papirer, indhentet lægepapirer, arbejdsprøvninger m.v for så er ðet sagsbehandling efter de nye regler.

Tror ikke du opnår at få din sag behandlet efter de gamle regler, desværre.

det har ingen indflydelse hvornår din sag er startet, men hvornår den er færdigbehandlet og klar til afgørelse.

P.s forstår sandelig godt du gerne vil slippe for ressourceforløb, men hvis du ikke kan klare et ressourceforløb, hvordan kan du så klare fleks?

[jeanine]

Oprindeligt indsendt af gisne

Det kommer an på hvorlangt de er med sagsbehandlingen i din sag. Hvid den var klar til afgørelse lige omkring tidspunktet hvor de nye regler trådte i kraft, men den ikke nåede at komme for fleks/pensionsteamet eller der var lavet administrative fejl som gjorde at den ikke nåede at komme for inden de nye regler - ja, så kan de godt behandle den efter de gamle regler og det er også sket for flere i starten af 2013.

Du har intet på skrift fra en vikar - det bedre ikke sansynligheden for at det behandles efter gamle regler.

Var din sag færdigbehandlet og klar til fremlæggelse for fleks/pensionsteam inden de nye regler trådte i kraft?

Eller er der efter 2013 udfyldt papirer, indhentet lægepapirer, arbejdsprøvninger m.v for så er ðet sagsbehandling efter de nye regler.

Tror ikke du opnår at få din sag behandlet efter de gamle regler, desværre.

det har ingen indflydelse hvornår din sag er startet, men hvornår den er færdigbehandlet og klar til afgørelse.

P.s forstår sandelig godt du gerne vil slippe for ressourceforløb, men hvis du ikke kan klare et ressourceforløb, hvordan kan du så klare fleks?

Tak for svar... regnede heller ikke med at kunne få lov til og kører under gamle regler... men man kunne jo ligeså godt give det et forsøg.

Min sag var ikke færdigbehandlet , manglede arbprøvning og havde også fået flere lægepapirer mm... var fordi den sagsbehandler på det tidspunkt mente min sag var blevet forhalet og behandlet dårligt.

Jeg har svært ved at klare det pres kommunen udsætter en for og mine lidelser er kun blevet forværret... derfor hvis et ressource forløb bliver givet og jeg igen skal trækkes i gennem en masse ender det med jeg ikke kan arb men må søge førtidspension.. min læge mener allerede nu at det ville være det bedste men i forhold til økonomi mm. hænger det ikke sammen og mener godt jeg kan arb lidt der hjemme på kontoret... men søger også kun flex pga jeg jeg har den mulighed og arb derhjemme. Min mand og jeg har eget firma.

Min sagsbehandler vil gå efter flex men siger det sikkert godt kan ende med ressourceforløb sådan som reglerne er i dag.. men kan så måske blive praktik i eget firma... er også ok.. magter bare ikke flere forskellige arbprøvninger mm

[gisne]

Du har jo mulighed for i det forberedende skema at fortælle i tubrikken om hvordan du ser din fremtid at beskrive netop at du ønsker fleksjob, fordi du i din mands firma kan få ansættelse som matcher dine skånebehov.

Mon ikke det vil øge din chanche for fleks, det virker ulogisk at bruge penge på et ressourceforløb, når du ønsker fleks og har et job parat

Tror ikke for meget på din sagsbehandler, min troede også at hun vidste bedst og at jeg ville få ressourceforløb, men rehabiliteringsteamet mente noget andet og sagsbehandlerens mening/vurdering kommer slet ikke teamet ved - hverken i det forberedende skema eller til mødet hvor sagsbehandleren kun på præsentere sagen og derud over intet har at sige.

Krydser fingere for at det lykkes for dig.

[jeanine]

Oprindeligt indsendt af gisne

Du har jo mulighed for i det forberedende skema at fortælle i tubrikken om hvordan du ser din fremtid at beskrive netop at du ønsker fleksjob, fordi du i din mands firma kan få ansættelse som matcher dine skånebehov.

Mon ikke det vil øge din chanche for fleks, det virker ulogisk at bruge penge på et ressourceforløb, når du ønsker fleks og har et job parat

Tror ikke for meget på din sagsbehandler, min troede også at hun vidste bedst og at jeg ville få ressourceforløb, men rehabiliteringsteamet mente noget andet og sagsbehandlerens mening/vurdering kommer slet ikke teamet ved - hverken i det forberedende skema eller til mødet hvor sagsbehandleren kun på præsentere sagen og derud over intet har at sige.

Krydser fingere for at det lykkes for dig.

Takker
Ja man har da lov og håbe... problemet er at min sidste og eneste arbprøvning blev afbrudt af en tidligere sagsbehandler.. nåede 8 uger og har også selv sørget for og få en vudering fra arbprøvningstedet meeeen om det er nok... må se hvad der sker... de har i hvertfald travlt nu med at få mig videre efter jeg har fået ombudsmanden ind over .. men hvis de mener de kan øge min arbevne lidt tilbyder de nok ressourceforløb hvor en ny arbprøvning / praktik kan blive foretaget.. eller ny arbprøvning uden ressourceforløb tror jeg lidt det ender med..... hvis det så i det mindste bare kan blive i vores eget firma denne her gang ville det være rart.. min sagsbehandler vil gå efter flex og hvis ikke dette er en mulighed synes hun det ville være mest relevant med en praktik i eget firma da det er der jeg har et fremtidigt job i vente og gerne vil være..
er mest nervøs for og møde et team som psykiatrisere mine sygdomme.. er jeg godt nok træt af og ked af.

[jeanine]

Nå så fik jeg et ressourceforløb på max et år som skal indholde 2 arbprøvninger . Sagsbehandler skal vende tilbage ligeså snart arbprøvningerne er gennemført.
1 der hjemme i eget firma og 1 ude.. de mente ikke tidligere arbprøvning var dokumenteret godt nok... og nej det er den heller ikke men er jo fordi de ikke selv ville have den dokumenteret ... nå men fik da trumfet igennem at den ene skal være i eget firma.
De var ikke sikker på jeg kunne klare et flexjob og det måske var førtidspension.. men at de regnede med at næste gang var sidste gang de så mig og det så vile blive flex eller pension.

Er så liiige sket det i mellemtiden at jeg har fundet ud af at jeg er gravid i 6 uge og sidst jeg var gravid blev jeg hurtigt så syg at jeg måtte på sygebarsel.. så er noget bekymret for det videre forløb nu.. mit ressourceforløb starter fra 1 november.. ved godt man kan få alm. barsel under ressourceforløb og hvis man er i gang med forløbet.. men hvad nu hvis jeg dårligt nok når og komme i gang... tvivler allerede på nu at jeg kan klare arbprøvning som gravid???
vil i hvertfald ikke være helt retvisende da jeg ikke kan tage det medicin jeg plejer og vil være tydligt mere dårlig/træt , højst sansynligt ikke kunne gennemføre en arbprøvning...