kan man miste ledighedsydelsen

[pierre]

Hej med jer venner herinde, måske spørger jeg lidt dumt, jeg er godkendt til flexjob i 2011, og er blevet opsagt i dec 2012, er efterfølgende blevet sygemeldt pga smerter, har 4 måneders opsigelse. så her kommer mit spørgsmål. kan man miste sin ret til ledighedsydelse hvis ikke man når at blive rask inden man fratræder sin stilling ?

[sannemus]

Oprindeligt indsendt af pierre

Hej med jer venner herinde, måske spørger jeg lidt dumt, jeg er godkendt til flexjob i 2011, og er blevet opsagt i dec 2012, er efterfølgende blevet sygemeldt pga smerter, har 4 måneders opsigelse. så her kommer mit spørgsmål. kan man miste sin ret til ledighedsydelse hvis ikke man når at blive rask inden man fratræder sin stilling ?

Hej Pierre.

Jeg har ikke hørt, at man kan miste sin ret til ledighedsydelse, fordi man bliver opsagt og derefter bliver sygemeldt. Man kan godt være sygemeldt og få ledighedsydelse.
Har du været ansat i fleksjob i 9 mdr., har du ret til den højeste ydelse, som nu er 89% af højeste dagpengesats.
Så længe du er sygemeldt skal du heller ikke søge jobs osv. men du kan selvfølgelig blive indkaldt til møder..

[pierre]

det var også min tanke , men det er rart lige at blive bekræftet.
men er der ikke forskel på sygedagpenge og ledighedsydelse, eller tager de udgangspunkt i ledighedsydelsen, når man er berettiget til 89% af dagpengesatsen som jeg er.

[sannemus]

Oprindeligt indsendt af pierre

det var også min tanke , men det er rart lige at blive bekræftet.
men er der ikke forskel på sygedagpenge og ledighedsydelse, eller tager de udgangspunkt i ledighedsydelsen, når man er berettiget til 89% af dagpengesatsen som jeg er.

Er ikke helt med på hvad du mener? Er du på sygedagpenge nu... eller får du løn og så får din arbejdsplads refunderet sygedagpenge?

[c.l.e.o.]

Hvis du modtager ledighedsydelse nu så vil du få samme beløb ved en sygemelling.

Og så høre man under samme regler som andre der er sygemeldt,med opfølgning og så vidre.

[flexmania]

Oprindeligt indsendt af pierre

Hej med jer venner herinde, måske spørger jeg lidt dumt, jeg er godkendt til flexjob i 2011, og er blevet opsagt i dec 2012, er efterfølgende blevet sygemeldt pga smerter, har 4 måneders opsigelse. så her kommer mit spørgsmål. kan man miste sin ret til ledighedsydelse hvis ikke man når at blive rask inden man fratræder sin stilling ?

På sigt mister man retten til ledighedsydelse hvis man ikke står til rådighed for et fleksjob. MEN der finder først en rådighedsvurdering sted efter 12 månedet og viser den at man ikke kan genoptage arbejdet er det kommunens pligt at finde frem til hvad man så kan, og om det så handlerom pension eller noget andet.
Mit råd er at du skal være sygemeldt så længe du er syg, jeg fik selv raskmeldt mig for hurtigt og har en masse bøvl med at bevise at jeg har været syg hele forløbet igennem.