|
Skal kommuner ikke overholde loven? En af vores bruger phhmw føre en sej og lang kamp for at få gjort noget ved at kommunerne ikke overholder Retssikkerhedsloven § 3 stk.2. Følg hans kamp her kom evt med spørgsmål til phhmw |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
30-09-2017, 22:20 | #30 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.792
Styrke: 33 |
Besparelse på sygedagpenge giver bonus til kommunale medarbejdere
http://dagbladetringskjern.dk/ringko...artikel/289014
25 medarbejdere i sygedagpenge-afdelingen har skaffet kommunen en besparelse 13 millioner kroner ved at reducere antallet af borgere på sygedagpenge. Det udløser bonus på 100.000 kroner til medarbejderne. Ringkøbing-Skjern: 25 medarbejdere i Ringkøbing-Skjern Kommunes sygedagpenge-afdeling har hver fået en bonus på 4.000 kroner Medarbejderne har fået pengene, fordi det er lykkedes dem at opfylde det mål, som kommunen satte i december 2015, nemlig at der skal være færre borgere på sygedagpenge. Målsætningen er i den grad blevet opfyldt. I december 2015 var der 750 løbende sygedagpengesager. I december 2016 var der 481. Altså knap 40 procent færre. Er det foreneligt med borgernes retssikkerhed, at en kommunal medarbejder har et økonomisk incitament i sagsbehandlingen? - Ja, det er det, for vi arbejder med kompetente medarbejdere, som aldrig ville tilsidesætte borgernes retssikkerhed. Ingen medarbejdere ville drømme om at tilsidesætte noget for egen vindings skyld. Desuden er der Ankestyrelsen, som vil hjemvise sagerne med en anden afgørelse, hvis vi ikke følger lovens bogstav eller intention. Der er også en revision, som sikrer, at vi følger reglerne. Hvis ikke vi gør det, risikerer kommunen at blive indberettet og miste sin refusion, siger Kim Ulv Christensen. Han påpeger, at bonussen ikke er bundet op på individuelle kontrakter. - Det er som team, man skal lykkes. Det er ikke sådan, at hvis den enkelte medarbejder ikke når den sidste sag, ja så forsvinder bonussen. Der er store tolerancer i det. Hilsen Peter Bilag SE OGSÅ Udvalgsformand: Lad os få dokumentation Kommunens bonus på 800.000 kroner skal op på ministerplan Kritik fra udvalgsformand: Sygedagpenge-debat på et ordentligt grundlag Socialfagligt Fokus. Kunne vi spare en lederløn? Udvalgsformand om konsulentbistand: Vi stod med en kæmpe udfordring Pia V. om konsulentbeslutning: Udvalg ikke klædt godt nok på Firma fik bonus på 800.000 for at nedbringe sygedagpenge-sager Da konsulentfirmaet kom ind i sygedagpenge-afdelingen Her er Kim Ulv Christensens svar Bo mistede sygedagpenge: Tvivlen kom mig aldrig til gode Tillidsrepræsentant: Bonus har ikke presset medarbejderne Kim Ulv: Jeg fortryder ikke noget Politikere fik intet at vide om bonus Politiker angriber kommunens behandling af sygemeldte Beskæftigelseschef er ærgerlig over politiker-udtalelser |
|
|