Fyret under sygdom - Side 2 - K10

PiaB · 29-08-2006, 21:46

Du skal stadig huske at anmelde det som arbejdsskade, det er utrolig vigtigt!!
Men klart han trækker fyringen tilbage, jeg tror han kunne risikere et ordentlig rap over fingerne.

Kh Pia

Dorthe · 29-08-2006, 21:59

Hej Pia
Du skriver jeg skal melde det som en arbejdsskade, men HVOR ?????
Er det det papir jeg får fra arbejdsskadestyrelse eller hvad?
Undskyld jeg er vist lidt tungnem, men kan ikke lige overskue det hele
Hilsen Dorthe

Dorthe · 07-09-2006, 17:22

Den regel om de 120 dage gælder ikke mere.........
Modtog i dag et anbefalet brev, hvor jeg er fyret fra d. 14 sept.
Ej hvor er det bare øv det hele.
Hilsen Dorthe

Isch · 07-09-2006, 19:17

Hej

120 dages reglen eksistere i bedste velgående, især på det private arbejdsmarked.

Hvis du ikke har fået en blanket fra dit arbejde til at melde det som en arbejdsskade.....så tror jeg du kan få den fra din læge. Men er meget meget vigtigt du gør det, hvis der skulle opstå gener senere hen som har forbindelse med din ulykke.

Og hvis du ikke har, så sørg for at kontakte fagforeningen.....også selv om du måske skal bide lidt stolthed i dig

vh
Isch

07-09-2006, 20:54

Giver lige Isch ret, jeg har også oplevet en arbejdsplads der PÅSTOD at den regel ikke fandtes mere, men det fik de godt nok bøvl med fagforeningen over...

I min ansættelse kontrakt står der også udspeciferet med de 120 dages regl og det er funktionær ansættelse..

Dorthe tror også et er vigtigt at du bider i det sure æble og kommer ned på fagforeningen .. er du ikke medlem så meld dig ind med det samme når du går derhen det plejer at være nok ....

Da det jo er et fleksjob kan du overveje at skrive til LAFS (landsforeningen af fleks og skånejobber) og høre om ikke de kunne hjælpe dig med kontakt til fagforeningen , hvordan du skal gøre tingene osv... de har prøvet sådanne sager før...

Hvis ikke du allerede er medlem af LAFS så kan du melde dig ind på www.lafs.dk og der kan du også se hvor den nærmeste lokal afdeling er på dig ..

Du skal helt sikkeret ikke slå dig til tåls med det her *griseri*

07-09-2006, 22:03

Hej Dorthe.

Jeg har sendt dig en mail med skema til at anmelde arbejdsskade ..
Held og lykke

29-08-2006, 21:46	#11
PiaB Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 26-10 2005 Indlæg: 214 Styrke: 19	RE: Fyret under sygdom Du skal stadig huske at anmelde det som arbejdsskade, det er utrolig vigtigt!! Men klart han trækker fyringen tilbage, jeg tror han kunne risikere et ordentlig rap over fingerne. Kh Pia

29-08-2006, 21:59	#12
Dorthe Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 23-08 2006 Indlæg: 15 Styrke: 18	RE: Fyret under sygdom Hej Pia Du skriver jeg skal melde det som en arbejdsskade, men HVOR ????? Er det det papir jeg får fra arbejdsskadestyrelse eller hvad? Undskyld jeg er vist lidt tungnem, men kan ikke lige overskue det hele Hilsen Dorthe

07-09-2006, 17:22	#13
Dorthe Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 23-08 2006 Indlæg: 15 Styrke: 18	RE: Fyret under sygdom Den regel om de 120 dage gælder ikke mere......... Modtog i dag et anbefalet brev, hvor jeg er fyret fra d. 14 sept. Ej hvor er det bare øv det hele. Hilsen Dorthe

07-09-2006, 19:17	#14
Isch Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 29-10 2005 Lokation: Køge Alder: 55 Indlæg: 122 Styrke: 19	RE: Fyret under sygdom Hej 120 dages reglen eksistere i bedste velgående, især på det private arbejdsmarked. Hvis du ikke har fået en blanket fra dit arbejde til at melde det som en arbejdsskade.....så tror jeg du kan få den fra din læge. Men er meget meget vigtigt du gør det, hvis der skulle opstå gener senere hen som har forbindelse med din ulykke. Og hvis du ikke har, så sørg for at kontakte fagforeningen.....også selv om du måske skal bide lidt stolthed i dig vh Isch

07-09-2006, 20:54	#15
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	RE: Fyret under sygdom Giver lige Isch ret, jeg har også oplevet en arbejdsplads der PÅSTOD at den regel ikke fandtes mere, men det fik de godt nok bøvl med fagforeningen over... I min ansættelse kontrakt står der også udspeciferet med de 120 dages regl og det er funktionær ansættelse.. Dorthe tror også et er vigtigt at du bider i det sure æble og kommer ned på fagforeningen .. er du ikke medlem så meld dig ind med det samme når du går derhen det plejer at være nok .... Da det jo er et fleksjob kan du overveje at skrive til LAFS (landsforeningen af fleks og skånejobber) og høre om ikke de kunne hjælpe dig med kontakt til fagforeningen , hvordan du skal gøre tingene osv... de har prøvet sådanne sager før... Hvis ikke du allerede er medlem af LAFS så kan du melde dig ind på www.lafs.dk og der kan du også se hvor den nærmeste lokal afdeling er på dig .. Du skal helt sikkeret ikke slå dig til tåls med det her griseri

07-09-2006, 22:03	#16
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	RE: Fyret under sygdom Hej Dorthe. Jeg har sendt dig en mail med skema til at anmelde arbejdsskade .. Held og lykke

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Fyret fleksjobber	Peleman	Spørgsmål ang fleksjob	10	03-06-2013 07:42
Fyret under sygdom?	garage50	Spørgsmål ang fleksjob	13	27-05-2011 12:11
Fyret pga. k10...!?	Risa	Politik og Samfund	4	23-09-2009 23:52
Fyret :/	Andersen23	Spørgsmål ang fleksjob	8	18-04-2009 07:47
Fyret på fleksjob under sygdom	Perle	Nyttigt at vide når du er visiteret til fleksjob	7	06-03-2007 23:02