|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
15-04-2010, 11:59 | #1 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 30-09 2009
Indlæg: 185
Styrke: 16 |
Revalidering
Er revalideringsydelsen den samme som sygedagpengesatsen? Og er det de samme perioder som sd perioderne?
Hvad er fordele/ulemperne ved arbejdsprøvning under revalidering? Hvorfor kunne man ikke lige så godt have forlænget sdp under arbejdsprøvningen? Socialformidleren var nemlig godt klar over at jeg aldrig kommer op på fuld tid? Jeg skal bruge mine kompetancer fra min uddannelse. Er der nogle af jer der har prøvet at få (laveste) løn under reval. ? Hvad hvis jeg nu ikke kan magte de aftalte 20 timer om ugen trods alle mine skånehensyn er opfyldt? Gunell |
15-04-2010, 14:14 | #2 | |
På vej til at lære K10
|
Citat:
Hilsen Morm |
|
15-04-2010, 20:51 | #3 |
Har ikke tid til andet end K10
|
Det kommer and på om du er over eller under 25 og om du er u 25 med børn.
Reva kan man MAX få i 5 år (ofte får man lige omkring 3, for så er der plads til forlængelse ved fx barsel ol) Hvis du aldrig kommer op på fuld til skal du virkelig være på dupperne, med at skrive under på en revalidering, som udgangspunkt bliver man revalideret til et ganske normalt job på fuld til, og ryger efter endt reva direkte over på KHJ. KUN hvis man bliver langtidssygemeldt på anden sygdom end den/m man har fået tilkendt reva på kan man få sygedagpenge for fra. Med mindre man har en særkontrakt, hvor man bliver revalideret til fx fleks job. Mindst en anden her fra siden er blevet mås randt på den måde, der var inden reva ingen tvivl om at vedkommende aldrig fik et normalt job på normal tid med normale vilkår, men vedkommende blev tilbudt en ganske alm revalidering (og er sikkert faldet for pengene?) og stod pludselig med udsigt til en KHJ, fordi vedkommende ikke kunne klare revalideringen... Så pas på, skriv IKKE under på en standart kontrakt, og sikre dig at du revalideres til et fleksjob, sørg for at der bliver indført at hvis du ikke magter revalideringen, skal du tilbage til sygedagpenge på ny (på ny er ret vigtigt, for det betyder en fornyet periode forfra, og ikke en genoptagelse fra hvor du stoppede tidsmessigt) |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Revalidering | Sanne76 | Alt det andet | 7 | 27-06-2012 20:54 |
revalidering | mortilm | Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp | 3 | 12-06-2012 18:11 |
Revalidering | Soya | Alt det andet | 1 | 28-01-2011 14:45 |
Revalidering | molbarron | Alt det andet | 11 | 19-10-2010 23:07 |
Revalidering | Gunell | Alt det andet | 17 | 25-05-2010 21:55 |