hjælp flexjob/ledighed ydelse

[Multe]

Oprindeligt indsendt af c.l.e.o.

Jeg tror det meget almenligt at skulle bevise noget en måndestid inden andsætelse,og der er jo også støre sikkerhed for at det er et passende job,jeg ville da nødigt side fast i et nyt job efter en enkelt dag.

Jeg mener IKKE, det er i orden at man skal afprøves i (gratis)praktik før et fleksjob... -ens arbejdsevner er jo beskrevet i hoved og r.., og i alle job - både de almindelige og de ualmindelige - er der jo typisk en prøvetid på 3 måneder !!!

[superkok]

Jeg mener IKKE, det er i orden at man skal afprøves i (gratis)praktik før et fleksjob... -ens arbejdsevner er jo beskrevet i hoved og r.., og i alle job - både de almindelige og de ualmindelige

ja der er så meget vi ikke forstår og hvis det er det område man har arbejde under som flex burte det jo ikke give problemer men sådan er verden ikke skruet samme.men sjov i brevet står jeg har i en længere tidh aft kontakt til jobkonsulenten wtf længere tid hvorfor først nu kun forde han har et horn i siden på mig han får ikke sin bonus sikkert derfor

[ajmj]

Oprindeligt indsendt af Multe

Jeg mener IKKE, det er i orden at man skal afprøves i (gratis)praktik før et fleksjob... -ens arbejdsevner er jo beskrevet i hoved og r.., og i alle job - både de almindelige og de ualmindelige - er der jo typisk en prøvetid på 3 måneder !!!

Jeg tror desværre at rigtig mange aktører benytter sig af den gratis månedes praktiktid. Under et ophold hos AS3 blev vi direkte påbudt at nævne det i vores uopfordrede ansøgninger og sagsbehandlerne havde fast 3 folk i gratis praktik i den samme virksomhed. En blev forlænget i ialt 3 måneder og endte uden fast arbejde.. ja vi er nem og billig arbejdskraft.. reglerne om at der max. må være 2 i praktik i samme virksomhed, så kommunen også igennem fingre med, selvom de blev oplyst om at det var forkert.

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af ajmj

En blev forlænget i ialt 3 måneder og endte uden fast arbejde..

Min jobkonsulent sagde til mig, at hvis praktikstedet ønsker praktikperioden forlænget, kan man lave en aftale om, at hvis praktikken ender ud i et fleksjob, så betaler praktikstedet løn for den forlængede praktik, og hvis det ikke ender ud i et job har det været gratis.

Og jeg er sikker på, at han ikke var gået med til en forlængelse af praktikken, hvis der ikke var rimelig sikkerhed for job bagefter.

[c.l.e.o.]

Jeg har også været i arbejdsprøvning gemmen anden aktør, og skulle søge job indtil de/vi fandt et afprøvnings sted,og vi skulle alle sammen fortælle om gulleroden med at vi var gratis i 4 uger og det kunne evt forlænges i op til 3 månder,så enlig forstår jeg ikk det skal være så svært at fnde noget.
vi har jo ingen opsigelse frist,så arbejdsskiverne har da ikke noget at tabe..

[superkok]

de gange jeg har skulle være i arbejdsprøvning har det altid kun været 4 uger.men når man er visiteret til en arbejde og kan komme ind under samme forhold osv eneste forskeld der er navnet på firmaet.men aligevel skal man 4 uger + i praktik fatter jeg intet af når man er tjekket i hoved og røv så er det kun 2 dage til jeg finder us af om jeg mister min ydelse heldigvis er samtalen optaget give til dagforeningen som vil lytte den igennem og tage mned som støtte osv

[Multe]

Hej superkok

Ja, tilbage til dit problem... -du kan IKKE miste din ledighedsydelse fordi du IKKE vil arbejde GRATIS i en prøveperiode

Denne GRATIS "godaw do" opfindelse er ene og alene en syg foranstaltning, udtænkt af nogle faglig udygtige og inkompetente sagsbehandlere/konsulenter

Så godt Du har optagelsen osv., de vil ikke - lovligt - kunne fratage dig noget som helst

[superkok]

som hende fra fagforeningen sagde det var sgu godt du har optaget den samtale ja sagde jeg hvorfor jeg gjorde aner jeg ikke havde nok regnet med han ville komme med noget.og det væreste er i brevet står der ham og min sagsbehandler har haft tæt kontagt længe wtf længe hvorfor så gå bag min ryg havde jeg nu gjord noget forkert så sig det istedet for at gå bad om ryggen på en vi er menesker vi kan lave fejl.men de vil heller nakke en.du bliver klogere.nu ligger brevet i fagforeningen står en paragraf hvis man har næsteg arbejde osv 2 gange kan de tage ledighedsydelse men vi snakker jo praktik først sådan en gang idioter der ikke kan se forskeld på noget som helst..gad vide om han vil nægte det er ham lool.mon man kan sagsøge ham bagefter hmm nah åfr nok bare problemer ud af det hvor man ikke kan slå en prut uden de er der

[Multe]

Ja, samarbejde er et ukendt begreb i forvaltningens verden... -de fleste sagsbehandlere tænker jo kun i kasser... -ville godt se en af deres hjerner, de må være ret firkantet

Og ja, ALLE samtaler skal optages... -det er først bagefter en samtale, man bliver klar over om den kan bruges til noget konstruktivt

[superkok]

ja kan kun anbefale folk optage alt også selvom det er fagforeningen i snakker med de er ikke bedre i det lange løb