K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Ressourceforløb

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Vigtige Meddelelser

Ressourceforløb Her kan man lægge alt der har med ressourceforløb at gøre dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 11-10-2017, 22:03   #11
MistyMiss
Har ikke tid til andet end K10
 
Tilmeldingsdato: 20-06 2015
Indlæg: 2.359
Styrke: 6
MistyMiss er ved at flytte ind på K10MistyMiss er ved at flytte ind på K10
46 uger efter fødsel, passer vidst også fint, med det jeg kom frem til, da 4 af de 50 uger er før termin

Du har ret til barsel efter aktivloven §13 stk 7
"4) den pågældende har ret til fravær ved graviditet, barsel og adoption, i det omfang der under fravær efter bestemmelserne i barsellovens § 6, stk. 1 og 2, § 7, § 8, stk. 1-6, § 9, § 13 og § 14, stk. 1 og 2, er ret til dagpenge ved graviditet, barsel og adoption, "

Og de omtalte paragraffer, er dem jeg har citeret.
Det kan godt være at der for lønmodtagere er flere forlængelsesmuligheder.
Det kunne f.eks. være denne i barselsloven:
"§ 10. Hver af forældrene har ret til at forlænge forældreorloven efter § 9 fra 32 uger til 40 uger. Beskæftigede lønmodtagere og selvstændige erhvervsdrivende har ret til at forlænge forældreorloven efter § 9 fra 32 uger til 46 uger."
MEN da §10 ikke er nævnt i den §13, er du IKKE omfattet af den.
Så kan være at der ER nogen forlængelsesmuligheder, som du ikke er omfattet af, fordi du ikke er lønmodtager.

Man SKAL ikke have gennemført planen for ressourceforløbet, da der jo kan være forskellige grunde til, at man ikke når det.
Kommunen må ikke bare forlænge et ressourceforløb. Det SKAL forbi rehabiliteringsteamet, som så vurderer om man skal have et nyt ressourceforløb. Og det forløb kan jo godt indeholde de ting, man ikke nåede i det første forløb

Man får fleksjob hvis de vurderer, at man har "varige og væsentlige begrænsninger i arbejdsevnen"
Som fleksjob-reglerne er i dag, betaler arbejdsgiver løn for de effektive timer man arbejder.
Dvs arbejder man 6 timer om ugen, 50% effektivt, betaler arbejdsgiver for 3 timer om ugen. Og så supplerer kommunen fleksjobberen med flekslønstilskud.
Så arbejdsgiver mister ikke noget, ved at have en fleksjobber ansat
MistyMiss er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 11-10-2017, 22:28   #12
Pip
Jeg bor her på K10
 
Pips avatar
 
Tilmeldingsdato: 08-01 2011
Indlæg: 3.280
Styrke: 10
Pip er rigtig godt på vej
Umiddelbart ser det ud til at du har fået den beregning inden du fødte, og at de beregnede ud fra forventet termin.

Men din orlov tæller først fra fødslen, så når du går to uger over, vil orloven også rykkes 2 uger, så du har til d. 22/5 istedet.

Prøv lige at skrive og få det bekræftet..

https://www.detfagligehus.dk/faa-hja.../barselsorlov/
__________________
førtidspensionist april 2013...
Pip er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 11-10-2017, 23:13   #13
Dms
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 11-10 2017
Indlæg: 4
Styrke: 0
Dms er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Pip Se meddelelser
Umiddelbart ser det ud til at du har fået den beregning inden du fødte, og at de beregnede ud fra forventet termin.

Men din orlov tæller først fra fødslen, så når du går to uger over, vil orloven også rykkes 2 uger, så du har til d. 22/5 istedet.

Prøv lige at skrive og få det bekræftet..

https://www.detfagligehus.dk/faa-hja.../barselsorlov/
Okay jeg prøver lige at skrive til min sagsbehandler i morgen.

Ej nu griner i sikker af mig, men jeg tænkte faktisk på om man ikke må komme i praktik hos ens barns dagpleje eller vuggestue? For så kunne jeg jo slå 2 fluer med et smæk som man siger Haha ej ved godt det er lidt tosset, men altså så kunne hun jo får en blid start og jeg har et sted at være i praktik og det kunne jo være det var noget for mig
Dms er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-10-2017, 06:07   #14
gisne
Lever på K10
 
gisnes avatar
 
Tilmeldingsdato: 25-10 2012
Lokation: Horsens Komune
Indlæg: 1.855
Styrke: 7
gisne er ved at flytte ind på K10gisne er ved at flytte ind på K10
Det ville jeg som pædagog i dit barns daginstution absolut sige nej til.

Ikke fordi der foregår noget hemmeligt, vi ville gerne have forældrene til at være der og havde hver morgen kaffe stående fremme for at få forældrene til at blive lidt og hygge med børn og de andre forældre

Men når du har så svært ved at hun skal afsted, ville jeg være betænklig ved om du ville turde lade hende udforske daginstitutionen og få hendes egen dag der

Jeg gik selv i den børnehave min mor var ansat (lille by med kun en daginstitution) , dog i hver vores ende af huset, men det førte iflg min mor til at jeg stoppede med at kalde hende mor men kaldte hende "lotte" som de andre børn - det gik, men var ikke lykken for nogen af os

Ps. Var selv i praktik som pædagog i den børnehave hvor begge mine børn havde gået og havde som praktikvejleder den pædagog begge mine børn havde haft og hold da op en oplevelse at være på den anden side af bordet.

Jeg havde godt kunne være en lidt strid mor som vidste bedst ifht pasningen af mine børn men opdagede nu at der var andre måder som ikke nødvendigvis var dårligere men som gav børnene andre erfaringer.

Fx hvis jeg som forældre ikke synes personalet var nok involveret i børnenes konflikter opdagede jeg nu at de faktisk så og hørte det hele og observerede om børnene selv var i stand til at løse det og snakkede med børnene om hvad der skete, roste dem for det de selv havde klaret og gav dem råd til hvad de kan prøve

- fx " hvis oskar tager din bil, tror du, det så måske det kan betyde at han gerne vil lege med, men ikke kan finde ud af at spørge?" Det giver barnet mulighed for at tænke over det som sker og få en dialog i gang med det andet barn om det skal lege eller mulighed for at sige fra og give udtryk for at det ikke lige nu har lyst til at lege med oskar.
Og til osvar kunne de tale om at hvis han gerne ville lege med, kunne han spørge fremfor bare at tage bilen og kaste sig ind i legen

Men som mor fik jeg jo kun versionen "oscar ødelagde legen og tog min bil" fra mit barn på vej hjem og så gik jeg og var knotten over personalet som ikke "så" mit barn og lod andre tyranisere det, men det var jo ikke hele sandheden og 99% af gangene ville det sikkert ende med at børnene enten legede godt sammen eller legede godt hverfor sig uden nag og sure miner
__________________
Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014.

Sidst redigeret af gisne; 12-10-2017 kl. 06:49.
gisne er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-10-2017, 06:39   #15
Pip
Jeg bor her på K10
 
Pips avatar
 
Tilmeldingsdato: 08-01 2011
Indlæg: 3.280
Styrke: 10
Pip er rigtig godt på vej
Det er en forjættende tanke, men det er bedre at give sig god tid til aflevering og afhentning istedet.

I det øjeblik det bliver et job, skal du jo huske at du vil komme til at stå på sidelinien og se andre tage sig af dit barn, mens dit barn må se dig tage sig af de andre børn. Det kan godt give lidt forvirring, særligt når de er så små.

Jeg har også tit ønsket mig videoovervågning, så jeg lige hjemmefra, kunne gå ind og se min pode når jeg havde lyst. Men jeg var naturligvis klar over at det ville være urimelige forhold for de ansatte, og udelukkende mit behov, men drømme kan man jo altid.. *S*
__________________
førtidspensionist april 2013...
Pip er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 12-10-2017, 09:13   #16
jjsonn
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 12-09 2010
Lokation: herning
Indlæg: 3.573
Styrke: 11
jjsonn er ny på vejen
jeg arbejder på en skole, hvor vi havde en mor ansat i de små klasser, hvor hendes egen gik,det gik helt galt, hun kunne ikke tage sig af andet end hendes eget barn, hvilket jo ikke gik, til sidst måtte hun vælge om hun eller barnet skulle stoppe.

børn lærer meget af mor ikke er der.

tror vi alle ønsker længere tid med vores små, men som alt andet så er vores samfund ikke bygget til det med mindre man har råd, det har de færeste.

jeg har selv arbejdet halv tid de første år og hjemme fra, så mine børn havde en ret stor frihed, men henblik på mødetider og fridage men det kræver igen penge og udannelse.

tror de fleste børn stor trives i deres dagligdag, bare de kan mærke mor også harr det godt, kan de derimod mærke mor ikke er ok, bliver de det heller ikke.

så vores job som forælder er at give vores børn en tryg og fast hverdag
jjsonn er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +1. Klokken er nu 00:57.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension