|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
14-05-2018, 15:30 | #1 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 07-12 2009
Lokation: Et sted syd på
Indlæg: 14
Styrke: 15 |
Fleksjob igen?
Hej alle
Får nogle år siden blev jeg bevilliget til fleksjob, grundet en hjertefejl, en fejlslagen operation og efterfølgende PTSD. Efter ca 1 år som fleksjobber blev jeg tilbud revalidering iforbindelse med uddannelse, men måtte så sige farvel til fleksjob bevilligen, hvis jeg ville have en uddannelse.. Jeg tog imod tilbuddet og fik min 3 1/2 år lange uddannelse. Siden jeg blev færdig uddannet har jeg arbejdet 30 timer ugentlig igennem de sidste 4 år. Men i vinteren 2017 fik jeg en ny pacemaker, og operationen gik desværre rigtig galt 😣 Det gjorde at jeg nu er startet til psykolog og får noget hjælp pga. Angst, depression og PTSD Jeg startede op på mit arbejde igen 5 uger efter operationen på 30 timer (som jeg er ansat på) og har arbejdet frem til nu.. Men jeg kan mærke a jeg har meget svært ved at få et liv til at hænge sammen.. 🙁 Det eneste jeg gør er at gå på arbejde og sove på mine fridage.. Jeg bruger fridagene på at forberede mig selv til at skulle på arbejde igen, og kan stort set ikke andet end det.. Og sådan skal det jo ikke være.. Så nu er mit spørgsmål til jer herinde, om hvordan man bedst søger om fleks job igen? Ska jeg sygemelde mig også gå den vej eller skal jeg forsætte med arbejde også kontakte sagsbehandler og få sat det igang? Jeg er meget usikker på hvilken måde er den bedste at gøre det på, men noget er nød til at ske, for jeg kan snart ikke klare både at forsøge at tage vare på mig selv, og arbejde (nu) 32 timer ugentlig.. Mvh Maria |
14-05-2018, 15:44 | #2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 08-01 2011
Indlæg: 3.549
Styrke: 17 |
Jeg tænker at det bliver svært at blive taget alvorligt, så længe du rent faktisk arbejder 30-32 timer om ugen, da selvforsørgelse ligger nede omkring de ca 20 timer..
Men du kan naturligvis prøve at tale med dem, og fortælle at du er på vej ned ad bakke, der er måske mulighed for at din arbejdsplads kan blive kompenseret, hvis du får sygedage ind imellem, for at kunne klare det. En delvis sygemelding er måske også en mulighed.
__________________
førtidspensionist april 2013... Sidst redigeret af Pip; 14-05-2018 kl. 16:19. |
14-05-2018, 15:53 | #3 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 25-10 2012
Lokation: Horsens Komune
Indlæg: 2.113
Styrke: 15 |
Tror det er forskelligt fra sagsbehandler og jobcenter.
Jeg var i mit gamle job under hele processen med at få fleksjob, men som delvis sygemeldt, i de timer jeg kunne klare. Blev også kun arbejdsprøvet på egen arbejdsplads men i andre funktioner som direkte kunne overføres til andre job og til sidste en funktionsevnebeskrivelse som erstattede evt andre arbejdsprøvninger og tog en efteruddannelse under hele processen, da vi (jeg, arbejdsgiver og jobcenter) troede jeg ville kunne holde til at arbejde i den nye funktion som den gav. Så jeg ville snakke med jobcenter og arbejdsgiver først før jeg sygemeldte mg helt
__________________
Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014. |
14-05-2018, 16:25 | #4 | ||
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 07-12 2009
Lokation: Et sted syd på
Indlæg: 14
Styrke: 15 |
Citat:
Citat:
|
||
14-05-2018, 16:42 | #5 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 06-06 2016
Lokation: Skive
Alder: 68
Indlæg: 19
Styrke: 9 |
Jeg ved ikke om hjerteforeningen kan give noget overordnet rådgivning. Kender en, der har fleksjob med næsten det samme. Han har ret strikte skånehensyn.
Der kan da ikke ske noget ved at prøve. |
14-05-2018, 17:16 | #6 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 07-12 2009
Lokation: Et sted syd på
Indlæg: 14
Styrke: 15 |
Med mig er det, det psykiske.. Hjertet fungere med pacemakeren..
|
14-05-2018, 17:53 | #7 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 23-11 2014
Indlæg: 1.079
Styrke: 11 |
Har du hørt om fastholdelsesfleksjob?
http://www.cabiweb.dk/fleksjob/fastholdelsesfleksjob/ Jeg synes at du allerede i morgen skal anmode din chef om en samtale og præsentere chefen for faktum og høre om vedkommende er interesseret i at fastholde dig i jobbet. Hvis chefen vil give dig den chance bør I sammen tage en samtale med kommunen, måske I kan aftale at du deltidssygemelder dig i en tid indtil der bliver styr på tingene. Hvis chefen ikke ønsker at fastholde dig på fleks så bliver du nødt til at sygemelde dig og lade det hele falde på gulvet og afvente den lange kommunale sag. Jeg ved af erfaring at hvis man bliver ved med at klamre sig til jobbet hængende i det yderste af neglene, så risikerer man at miste yderligere arbejdsevne, så der skal ske noget NU. Man kan håbe at det at du er tidligere fleksjobber måske gør det lettere for dig at komme tilbage i fleksjob, da du allerede er kendt i systemet. |
14-05-2018, 18:20 | #8 | |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 07-12 2009
Lokation: Et sted syd på
Indlæg: 14
Styrke: 15 |
Citat:
|
|
14-05-2018, 19:12 | #9 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 23-11 2014
Indlæg: 1.079
Styrke: 11 |
Prøv at google fastholdelsesfleksjob, der findes en masse hjemmesider der beskriver det.
Reglerne for fastholdelsesfleksjob er dog generelt kringlet og jeg har ikke kunne finde noget sted hvor der står eksakt hvad der skal til da der er forskellige fastholdelsesmuligheder alt efter medarbejderen og virksomheden. Der står altid bare inden for de sociale kapitler, men hvis du i tidligere link ude i venstre side vælger cases om fastholdelsesfleksjob vil du kunne se nogle eksempler på folk der er fastholdt på forskellige måder. Men ja fastholdelsesfleks går ud på at du bliver visiteret til fleks i en fart og bliver ved med at arbejde på din nuværende arbejdsplads, nogle kommer i praktik andre steder end ens egen virksomhed og andre får praktikken i egen virksomhed. Det vigtigste er om din virksomhed vil være interesseret i at fastholde dig, men selvfølgeligt kommer det jo også an på kommunens interesse. Jeg har faktisk aldrig fundet noget sted hvor der står hvordan fastholdelsesfleksjobber er stillet hvis vedkommende bliver afskediget eller ønsker at skifte job på et senere tidspunkt, om personen bare bliver betragtet som almindelig fleksjobber eller om man risikerer at blive bøvl på et senere tidspunkt. Men det kan du jo tale med sagsbehandleren om undervejs i forløbet. Men hvis du nu kan få fastholdelsesfleks inden for det næste halve til hele år og fortsætte i det job du har nu kontra du bliver nødt til at tage den lange tunge vej hvor du bliver nødt til at sygemelde dig, afvente at blive afskediget og efterfølgende afvente at kommunen påbegynder din sag, for endelig ved vejs ende skal ud og søge job, jeg ved godt hvad jeg ville vælge. Faktisk var jeg ikke det mindste i tvivl om at jeg ville gå den vej dengang jeg var i den næsten samme situation som du er i, dog var min chef ikke det mindste interesseret i at have fleksjobbere ansat da de ikke passede ind i vagtplanen, så jeg fik ikke muligheden, jeg hænger stadig i systemet på andet år. Det værste der kan ske ved at forsøge er at det ikke bliver til noget alligevel men så er det forsøgt og så behøver man ikke senere at spekulere om man alligevel skulle have forsøgt, altså med mindre du allerede er ked af dit job af en eller anden grund og egentligt ikke har lyst til at blive der, for så er situationen naturligvis en anden. Tilføjelse: Jeg kommer i tanker om at du måske skal ringe til Den Uvildige Konsulentvirksomhed på Handicapområdet, dukh.dk og spørge dem om de ting du er i tvivl om inden du taler med chefen. Se også https://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp...guide-fleksjob Sidst redigeret af Nørd; 14-05-2018 kl. 20:09. Årsag: Tilføjelse |
14-05-2018, 20:19 | #10 | |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 07-12 2009
Lokation: Et sted syd på
Indlæg: 14
Styrke: 15 |
Citat:
Det vil jeg helt sikkert læse nærmere om😊 |
|
|
|