Overførselsindkomst

[MxDK]

Hej

lige et spørgsmål, er flexjob en overførselsindkomst ?

vi kom til at snakke om det. men jeg mener ikke det er, da man jo er ansat og får løn via firma og ikke staten.

men hvad mener i ?

Mener nej kan ikke se at det kan være en overførelses indkomst, arbejdsgiver betaler løn og får refunderet , skulle man endelig sætte en betegnelse på så må det vel være et løn tilskuds job (selv om det heller ikke ligger inden for denne kategori )

[Vim]

må det vel være et løn tilskuds job (selv om det heller ikke ligger inden for denne kategori )

Hvorfor ligger fleksjob ikke i kategorien "løntilskudsjob"? Arbejdsgiveren får da tilskud til lønnen?
Hvilke kategorier dækker egentlig "overførselsindkomst" over?
Mit umiddelbare gæt ville være: alt hvad der bliver givet penge fra staten/kommunen til, dvs. ledige/arbejdsløse, på kontanthjælp, under revalidering/uddannelse betalt af staten, orlov, barsel, sygedagpenge, efterløn, pension, fleksjob
Ellers kan man da ikke komme op på de 800.000 der tales om?

[Orsoq]

Almindelige fleksjob (lønmodtagere) modtager løn, feriepenge og pension på lige vilkår med andre lønmodtagere. Derfor skal der betales Arbejdsmarkedsbidrag (8%) og hvis det går i gennem 1 % særligt pensionsbidrag. Dette gælder dog ikke for Selvstændige i fleksjob i egen virksomhed. Der er det personlig indkomst og der skal ikke betales arbejdsmarkedsbidrag. Om man synes det er rimeligt eller ej ....det er jo ligemeget når det står i loven.

Ledighedsydele er en overførselsinkkomst og der skal så ikke betales Arbejdsmarkedsbidrag.

og det er meget heldigt, da der er kvoter for hvor mange løntilskudjob den enkelte virksomhed må have (tommefingerregel= 25%) men her tæller fleksjob ikke med. I teorien kan man være selvstændig i fleksjob og have 100 ansat i fleksjob uden en eneste "ordinært" ansat. Da der er tale om at det er virksomheden og ikke personen der får lønrefusion er det ikke en overførselsindkomst

[Vim]

Orsoq - tak for et uddybende svar, men jeg er stadig ikke helt med -
Hvorfor er fleksjob ikke "job med løntilskud", når arbejdsgiveren faktisk får tilskud til lønnen?
Jeg er med på, at fleksjobbere har samme rettigheder som alm lønmodtagere.
Og til dit svar:

og det er meget heldigt, da der er kvoter for hvor mange løntilskudjob den enkelte virksomhed må have (tommefingerregel= 25%) men her tæller fleksjob ikke med.

Har du en § jeg kan henvise til, da jeg er i afklaringsfasen til fleksjob, og jeg kan risikere, at min arbejdsplads vil henvise til at der er en vis kvote for løntilskudsjob, som de allerede har opfyldt, og de ikke også kan have mig. Så vil det jo være rart at kunne henvise til en paragraf og sige - jo, I må gerne have mig også.

[Orsoq]

Bekendgørelse 1676 af 19-12-2006 § 127 omhandler personer med løntilskud og i denne gruppe medregnes fleksjobbere IKKE, men hvis du kommer i situationen så træk dit lokale Jobcenter på banen og husk af lønrefusionen skal beregnes af både løn, feriepenge, ATP, pension og arbejdsskadeforsikring.

[MxDK]

Mange tak, for de lange svar

[Orsoq]

Mærkede jeg en smule ironi???

[MxDK]

nej nej. bare mange tak. meget brugbart.